| 0
- 05.01.2019 - 09:54
|
Как вы считаете, сегрегация по уровню заработных выплат насколько обоснована? Чем работа офисного персонала в создании конечного продукта и извлечения прибыли важнее работы рабочих на конвейере? Рынок труда предлагает много больше соискателей рабочих мест, нежели клерков-менеджеров? Или работа в офисе труднее работы на конвейере и для ее реализации нужны какие-то особые качества?
    | | ||||
| 1
- 05.01.2019 - 09:58
|
ну какую прибыль приносит компании бетонщик на стройке? зато менеджер в офисе продаж,впаривающий бетонометры в "элитной" новостройке на Московской,приносит хозяину бизнеса нехилую прибыль. | | ||||
| 2
- 05.01.2019 - 10:10
| 1-will >Если Бетонщик не произведет бетонометры, то менеджеру нечего будет продавать | | ||||
| 3
- 05.01.2019 - 10:10
| 1-will > казалось бы, да, ты прав, менеджер в офисе выполняет фронт-работу, но ведь без труда бетонщика не будет и здания. Или бетонщика заменить можно, а менеджера нельзя? | | ||||
| 4
- 05.01.2019 - 10:11
| 2-Dante >если менеджер не впарит,то бетонщик будет лапу сосать. | | ||||
| 5
- 05.01.2019 - 10:12
| Кхе-кхе. А бухгалтера к каким отнести? Кхе-кхе. | | ||||
| 6
- 05.01.2019 - 10:12
| 3-rexline >менеджер ближе к результату. | | ||||
| 7
- 05.01.2019 - 10:13
| 5-Гена > офисные вы, что тут определять? | | ||||
| 8
- 05.01.2019 - 10:15
| 5-Гена >вас вообще как класс скоро изничтожат,все будет делать 1С-ИИ.бггг)) | | ||||
| 9
- 05.01.2019 - 10:15
| 6-will > да, но как определить какое звено в цепи важнее? Если менеджер ближе к концу, то его и заменить безопаснее для целостности, нежели выдернуть сегмент из середины... | | ||||
| 10
- 05.01.2019 - 10:20
| 9-rexline >а зачем что-то менять?все крутится-вертится,приносит прибыль. | | ||||
| 11
- 05.01.2019 - 10:21
| 4-will >ага, менеджер впаривает то, что производит бетонщик, не будет бетонщика лапу будет сосоть менеджер | | ||||
| 12
- 05.01.2019 - 10:22
| Цитата:
| | ||||
| 13
- 05.01.2019 - 10:23
| 1-will > о ! прямо в точку. Прибыль приносит только отдел продаж, все остальные прожирают деньги. (с) | | ||||
| 14
- 05.01.2019 - 10:24
| Гнев то растёт...ропщут те, кто у истоков производства стоит. Даже я это замечаю. Вот скажи, справедливо, что какая-то ссыкуха-менеджериха берет у дизайнера распечатку файла и цокая каблучками несет ее показывать генеральному директору, чтобы потом получить заработную плату больше, чем тот самый дизайнер, причем ее работа в основном в этом и заключается. Если провести тест по западным стандартам на профпригодность, три четверти офисного персонала нужно просто гнать взашей с занимаемых должностей. Сидеть в офисе и заполнять отчеты данными от нильсена может любой дурак, а работать на реальном производстве далеко не каждый. | | ||||
| 15
- 05.01.2019 - 10:29
|
12-Гена >значит аутсорсинг,а бухгалтеров все равно взашей гнать.бгг)) Цитата:
| | ||||
| 16
- 05.01.2019 - 10:31
| 14-rexline > Престиж фирмы определяется не только костюмом, ботинками и часами гендира, но и этой цокающей на каблучках, с ножками от коренных зубов фифочкой ) | | ||||
| 17
- 05.01.2019 - 10:32
| Цитата:
Цитата:
Мабуть это бетоночасы..? Цитата:
Цитата:
Бух не созидатель,а статистическая единица... Лана,некогда мине,погодьте сюда припрется Бумажный Плащ,он вам все расскажет... | | ||||
| 18
- 05.01.2019 - 10:34
| Цитата:
Кто не кормит свою бухгалтерию - будет кормить налоговиков и прокуроров (с) Гена | | ||||
| 19
- 05.01.2019 - 10:36
| Цитата:
| | ||||
| 20
- 05.01.2019 - 10:39
| 18-Гена > знакомый ИПшник свою бухгалтерию отдал на аутсорс, за 2 тыр/месяц, лет несколько назад. Но он не прячет (или мне так говорит) ничего. | | ||||
| 21
- 05.01.2019 - 10:40
| 19-K Michael > Не обижайте программиста. Он как пожарник. Его класс - когда всё как часы работает, а он груши околачивает. | | ||||
| 22
- 05.01.2019 - 10:48
| 18-Гена >Где ты нашёл такой аутсорсинг? | | ||||
| 23
- 05.01.2019 - 10:49
| А если ип в одном лице? по любому на аутсорс надо отдавать бухгалтерию. | | ||||
| 24
- 05.01.2019 - 10:50
| 16-Гена >скаких пор престиж фирмы определяется количеством дармоедов в офисе? | | ||||
| 25
- 05.01.2019 - 10:54
| 0-rexline > слишком обобщенно. Разные по значимости профессии есть и в офисах, и в цеху. Если брать на примере бетонщика и продажника, то продажник конечно должен получать больше. | | ||||
| 26
- 05.01.2019 - 10:56
| 25-whiskeyinthejar > с уя ли? Продажника можно заменить. Бетонщика тоже | | ||||
| 27
- 05.01.2019 - 10:58
| Цитата:
| | ||||
| 28
- 05.01.2019 - 11:00
| 21-Гена >Так у меня и главбухша такая, все быстро сдано, имеет право околачивать, благо основную первичку менеджеры вводят. | | ||||
| 29
- 05.01.2019 - 11:03
| Цитата:
Ну ладно там токарь. Один в микроны вгоняет, другой в метры попасть не может. Но им только со станками и деталями в основном общаться. А как быть ну с тем же сисадмином? Пусть он спец на 100500, но минута общения выводит из рабочего состояния бухгалтерию (склоки и ругань) на неделю. Встречался с таким кадром. Какие тут нафиг критерии профпригодности? Козёл 2-го уровня или склочница 3-го разряда? | | ||||
| 30
- 05.01.2019 - 11:07
| Цитата:
Когда у нас часть базы безвозвратно навернулась и меня вызвали ночью на работу, первая мысль была - уволиться подальше от этого кошмара. А потом подумал - ведь груши околачиваю, смысл моего существования на этом месте - именно такие ситуации. Брал на ночь бутылку водки, складывал пазлы из обрывков информации. Вытащили из безнадёги! | | ||||
| 31
- 05.01.2019 - 11:09
| Цитата:
| | ||||
| 32
- 05.01.2019 - 11:15
|
29-Lich > Дело в том, что сис и бух говорят на разных языках. А надо терпеливо стремится к пониманию. Например, если скоро в первый день 9 января раздастся дикий крик, что в этой дурацкой программе пропали все накладные и мат-перемат на сисадмина, то достаточно тихо указать на кнопочку "Интервал просмотра Журнала". У одноэсников автоматически при начале следующего квартала интервал просмотра документов переходит на открытие нового квартала: 01.01.2019 - 31.03.2019 Понятно, что не видны становятся документы введённые в октябре-декабре. Достаточно расширить интервал просмотра. | | ||||
| 33
- 05.01.2019 - 11:18
| 32-Гена > а сколько будет 9 го забывших свои пароли?)) | | ||||
| 34
- 05.01.2019 - 11:26
| Ладно, мы отвлеклись. Так что решаем: папы разные нужны, папы всякие важны? ) | | ||||
| 35
- 05.01.2019 - 11:29
| 32-Гена >ващета сис чиста по железякам. А среди сопровождающих 1 С есть немало ребят с познаниями на уровне зам главбуха. | | ||||
| 36
- 05.01.2019 - 11:30
| 17-Афанасий Ибрагимович Кац > а почему нет про маркса и прибавочную стоимость?! | | ||||
| 37
- 05.01.2019 - 11:32
| Ладно продаженики, есть же люли, которые получают нехилое бабло за например это "6 микромасел из редких уветов" (только что из душа, на баночке шампуня жинкиного написано) - будто бы есть люди которые майнят редкие цветы и крафтят эти 6 масел - чушь ведь несусветная, даже дебилы это понимают. Но бабло за эту словесную тряхомудию платят же поболее чем юнитам на конвейере. | | ||||
| 38
- 05.01.2019 - 11:32
| Цитата:
| | ||||
| 39
- 05.01.2019 - 11:37
| Цитата:
Но самые интересное соприкосновение с не айтишными компетенциями это конечно финдиры и управляющие логистическими подразделениями - это просто очень интересно и именно это - сердце практически любой компании. | |
