К списку форумов К списку тем
Регистрация    Правила    Главная форума    Поиск   
Имя: Пароль:
Рекомендовать в новости

Синие воротнички vs Белые воротнички

0 - 05.01.2019 - 09:54
Как вы считаете, сегрегация по уровню заработных выплат насколько обоснована? Чем работа офисного персонала в создании конечного продукта и извлечения прибыли важнее работы рабочих на конвейере? Рынок труда предлагает много больше соискателей рабочих мест, нежели клерков-менеджеров? Или работа в офисе труднее работы на конвейере и для ее реализации нужны какие-то особые качества?


banned
1 - 05.01.2019 - 09:58
ну какую прибыль приносит компании бетонщик на стройке?
зато менеджер в офисе продаж,впаривающий бетонометры в "элитной" новостройке на Московской,приносит хозяину бизнеса нехилую прибыль.
2 - 05.01.2019 - 10:10
1-will >Если Бетонщик не произведет бетонометры, то менеджеру нечего будет продавать
3 - 05.01.2019 - 10:10
1-will > казалось бы, да, ты прав, менеджер в офисе выполняет фронт-работу, но ведь без труда бетонщика не будет и здания. Или бетонщика заменить можно, а менеджера нельзя?
banned
4 - 05.01.2019 - 10:11
2-Dante >если менеджер не впарит,то бетонщик будет лапу сосать.
5 - 05.01.2019 - 10:12
Кхе-кхе. А бухгалтера к каким отнести? Кхе-кхе.
banned
6 - 05.01.2019 - 10:12
3-rexline >менеджер ближе к результату.
7 - 05.01.2019 - 10:13
5-Гена > офисные вы, что тут определять?
banned
8 - 05.01.2019 - 10:15
5-Гена >вас вообще как класс скоро изничтожат,все будет делать 1С-ИИ.бггг))
9 - 05.01.2019 - 10:15
6-will > да, но как определить какое звено в цепи важнее? Если менеджер ближе к концу, то его и заменить безопаснее для целостности, нежели выдернуть сегмент из середины...
banned
10 - 05.01.2019 - 10:20
9-rexline >а зачем что-то менять?все крутится-вертится,приносит прибыль.
11 - 05.01.2019 - 10:21
4-will >ага, менеджер впаривает то, что производит бетонщик, не будет бетонщика лапу будет сосоть менеджер
12 - 05.01.2019 - 10:22
Цитата:
Сообщение от will Посмотреть сообщение
все будет делать 1С
Во-во, она тебя и привезет прямо на Петровку, 38 в налоговую! (1/2с) Жжёный Горбатому
13 - 05.01.2019 - 10:23
1-will > о ! прямо в точку. Прибыль приносит только отдел продаж, все остальные прожирают деньги. (с)
14 - 05.01.2019 - 10:24
Гнев то растёт...ропщут те, кто у истоков производства стоит. Даже я это замечаю. Вот скажи, справедливо, что какая-то ссыкуха-менеджериха берет у дизайнера распечатку файла и цокая каблучками несет ее показывать генеральному директору, чтобы потом получить заработную плату больше, чем тот самый дизайнер, причем ее работа в основном в этом и заключается. Если провести тест по западным стандартам на профпригодность, три четверти офисного персонала нужно просто гнать взашей с занимаемых должностей. Сидеть в офисе и заполнять отчеты данными от нильсена может любой дурак, а работать на реальном производстве далеко не каждый.
banned
15 - 05.01.2019 - 10:29
12-Гена >значит аутсорсинг,а бухгалтеров все равно взашей гнать.бгг))
Цитата:
Сообщение от rexline Посмотреть сообщение
какая-то ссыкуха-менеджериха
она-лицо фирмы.поэтому и зарплата выше чем у тебя,дизайнеришки.
16 - 05.01.2019 - 10:31
14-rexline > Престиж фирмы определяется не только костюмом, ботинками и часами гендира, но и этой цокающей на каблучках, с ножками от коренных зубов фифочкой )
banned
17 - 05.01.2019 - 10:32
Цитата:
Сообщение от will Посмотреть сообщение
ну какую прибыль приносит компании бетонщик на стройке?
Это не его функция...
Цитата:
Сообщение от Dante Посмотреть сообщение
сли Бетонщик не произведет бетонометры
Мдя...Ну и язык у отца европейской литературы...
Мабуть это бетоночасы..?
Цитата:
Сообщение от will Посмотреть сообщение
если менеджер не впарит,то бетонщик будет лапу сосать.
А не наоборот..? И положенную зарплату бетонщик получит вперед менеджера...
Цитата:
Сообщение от Гена Посмотреть сообщение
А бухгалтера к каким отнести? Кхе-кхе.
А бухгалтер вне процесса создания прибыли и впаривания произведения бетонщика...
Бух не созидатель,а статистическая единица...

Лана,некогда мине,погодьте сюда припрется Бумажный Плащ,он вам все расскажет...
18 - 05.01.2019 - 10:34
Цитата:
Сообщение от will Посмотреть сообщение
значит аутсорсинг,а бухгалтеров все равно взашей гнать
Аутсорсинг фирму в аут отправит.

Кто не кормит свою бухгалтерию - будет кормить налоговиков и прокуроров (с) Гена
19 - 05.01.2019 - 10:36
Цитата:
Сообщение от Гена Посмотреть сообщение
Кхе-кхе. А бухгалтера к каким отнести?
У нас на фирме главбуха (в единственном числе) и программиста считают главными бездельниками. Приходится соответствовать :)
20 - 05.01.2019 - 10:39
18-Гена > знакомый ИПшник свою бухгалтерию отдал на аутсорс, за 2 тыр/месяц, лет несколько назад. Но он не прячет (или мне так говорит) ничего.
21 - 05.01.2019 - 10:40
19-K Michael > Не обижайте программиста. Он как пожарник. Его класс - когда всё как часы работает, а он груши околачивает.
22 - 05.01.2019 - 10:48
18-Гена >Где ты нашёл такой аутсорсинг?
banned
23 - 05.01.2019 - 10:49
А если ип в одном лице? по любому на аутсорс надо отдавать бухгалтерию.
24 - 05.01.2019 - 10:50
16-Гена >скаких пор престиж фирмы определяется количеством дармоедов в офисе?
25 - 05.01.2019 - 10:54
0-rexline > слишком обобщенно. Разные по значимости профессии есть и в офисах, и в цеху. Если брать на примере бетонщика и продажника, то продажник конечно должен получать больше.
26 - 05.01.2019 - 10:56
25-whiskeyinthejar > с уя ли? Продажника можно заменить. Бетонщика тоже
27 - 05.01.2019 - 10:58
Цитата:
Сообщение от rexline Посмотреть сообщение
25-whiskeyinthejar > с уя ли? Продажника можно заменить. Бетонщика тоже
Потому что бетонщик льет бетон от забора и до 18:00, а продажник должен постараться убедить людей отдать именно ему несколько милоионов рублей, это не смотря на то что предложений на рынке огромное количество.
28 - 05.01.2019 - 11:00
21-Гена >Так у меня и главбухша такая, все быстро сдано, имеет право околачивать, благо основную первичку менеджеры вводят.
29 - 05.01.2019 - 11:03
Цитата:
Сообщение от rexline Посмотреть сообщение
тест по западным стандартам на профпригодность
Это что за фигня?
Ну ладно там токарь. Один в микроны вгоняет, другой в метры попасть не может. Но им только со станками и деталями в основном общаться.
А как быть ну с тем же сисадмином? Пусть он спец на 100500, но минута общения выводит из рабочего состояния бухгалтерию (склоки и ругань) на неделю. Встречался с таким кадром.
Какие тут нафиг критерии профпригодности? Козёл 2-го уровня или склочница 3-го разряда?
osv
30 - 05.01.2019 - 11:07
Цитата:
Сообщение от Гена Посмотреть сообщение
Не обижайте программиста. Он как пожарник. Его класс - когда всё как часы работает, а он груши околачивает.
+100500.
Когда у нас часть базы безвозвратно навернулась и меня вызвали ночью на работу, первая мысль была - уволиться подальше от этого кошмара.
А потом подумал - ведь груши околачиваю, смысл моего существования на этом месте - именно такие ситуации.
Брал на ночь бутылку водки, складывал пазлы из обрывков информации.
Вытащили из безнадёги!
31 - 05.01.2019 - 11:09
Цитата:
Сообщение от rexline Посмотреть сообщение
Как вы считаете, сегрегация по уровню заработных выплат насколько обоснована? Чем работа офисного персонала в создании конечного продукта и извлечения прибыли важнее работы рабочих на конвейере? Рынок труда предлагает много больше соискателей рабочих мест, нежели клерков-менеджеров? Или работа в офисе труднее работы на конвейере и для ее реализации нужны какие-то особые качества?
Тебя совесть замучила, дармоед?
32 - 05.01.2019 - 11:15
29-Lich > Дело в том, что сис и бух говорят на разных языках. А надо терпеливо стремится к пониманию. Например, если скоро в первый день 9 января раздастся дикий крик, что в этой дурацкой программе пропали все накладные и мат-перемат на сисадмина, то достаточно тихо указать на кнопочку "Интервал просмотра Журнала". У одноэсников автоматически при начале следующего квартала интервал просмотра документов переходит на открытие нового квартала:
01.01.2019 - 31.03.2019

Понятно, что не видны становятся документы введённые в октябре-декабре. Достаточно расширить интервал просмотра.
33 - 05.01.2019 - 11:18
32-Гена > а сколько будет 9 го забывших свои пароли?))
34 - 05.01.2019 - 11:26
Ладно, мы отвлеклись. Так что решаем: папы разные нужны, папы всякие важны? )
35 - 05.01.2019 - 11:29
32-Гена >ващета сис чиста по железякам. А среди сопровождающих 1 С есть немало ребят с познаниями на уровне зам главбуха.
36 - 05.01.2019 - 11:30
17-Афанасий Ибрагимович Кац > а почему нет про маркса и прибавочную стоимость?!
37 - 05.01.2019 - 11:32
Ладно продаженики, есть же люли, которые получают нехилое бабло за например это "6 микромасел из редких уветов" (только что из душа, на баночке шампуня жинкиного написано) - будто бы есть люди которые майнят редкие цветы и крафтят эти 6 масел - чушь ведь несусветная, даже дебилы это понимают. Но бабло за эту словесную тряхомудию платят же поболее чем юнитам на конвейере.
38 - 05.01.2019 - 11:32
Цитата:
Сообщение от rexline Посмотреть сообщение
Гнев то растёт...ропщут те, кто у истоков производства стоит. Даже я это замечаю. Вот скажи, справедливо, что какая-то ссыкуха-менеджериха берет у дизайнера распечатку файла и цокая каблучками несет ее показывать генеральному директору, чтобы потом получить заработную плату больше, чем тот самый дизайнер, причем ее работа в основном в этом и заключается. Если провести тест по западным стандартам на профпригодность, три четверти офисного персонала нужно просто гнать взашей с занимаемых должностей. Сидеть в офисе и заполнять отчеты данными от нильсена может любой дурак, а работать на реальном производстве далеко не каждый.
А по подробней про западные стандарты? Просто я работаю в западной компании. Мы часто берем новых сотрудников на рабочие специальности. И очень тяжело найти хорошего работника. Вроде и образование высшее, но на тестах такие ответы...
39 - 05.01.2019 - 11:37
Цитата:
Сообщение от огонёк Посмотреть сообщение
32-Гена >ващета сис чиста по железякам. А среди сопровождающих 1 С есть немало ребят с познаниями на уровне зам главбуха.
И зам главбуха, и и того же сисадмина. В средних ситуациях и главбуха легко заменить могу, только [*****]... мне это надо ).
Но самые интересное соприкосновение с не айтишными компетенциями это конечно финдиры и управляющие логистическими подразделениями - это просто очень интересно и именно это - сердце практически любой компании.


К списку вопросов
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск




Copyright ©, Все права защищены