0
- 05.01.2019 - 09:54
|
Как вы считаете, сегрегация по уровню заработных выплат насколько обоснована? Чем работа офисного персонала в создании конечного продукта и извлечения прибыли важнее работы рабочих на конвейере? Рынок труда предлагает много больше соискателей рабочих мест, нежели клерков-менеджеров? Или работа в офисе труднее работы на конвейере и для ее реализации нужны какие-то особые качества?
| | |
41
- 05.01.2019 - 11:38
| к умным. Хотя в данном опросе про них ни слова) | | |
42
- 05.01.2019 - 11:46
| Цитата:
Ляпнут термин и начинают под него реальность подгонять. Печник и каменщик работают примерно с одинаковым материалом и инструментом. А оплата в разы (и десятки раз) отличаются. Да даже если всем начать платить "справедливую" зарплату, то фигня под названием власть всё равно останется. Директор завода и сторож не ровня. | | |
43
- 05.01.2019 - 11:47
| Назад, к диктатуре пролетариата! Директоров и бухов нанимает трудовой колектив. | | |
44
- 05.01.2019 - 11:50
| Когда меня в 2000-м пригласили на начальника управления автоматизации коммерческого банка, первое, что я постарался внушить ребятам: мы - обслуживающее подразделение, обеспечивающее работу других подразделений. И никаких тёрок с бухами и операционистами у нас не было. | | |
45
- 05.01.2019 - 11:55
| С 2000 года многое изменилось, и сейчас банк по сути IT компания. И так во многих сферах, подобные трансформации. | | |
46
- 05.01.2019 - 18:15
|
объединить в аудиторскую фирму,послать нафиг всег бухов. зу.за пару лет первый раз накатил.звинятйте. | | |
47
- 05.01.2019 - 19:44
|
В СССР в хорошей строительной организации КВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ рабочие зарабатывали больше, чем конторские работники - на уровне зарплаты начальников участка, а при больших объёмах и больше. И это правильно. | | |
Модератор 48
- 05.01.2019 - 20:30
| 47-Бурсаковский >правда у тут, как водится, есть нюансы.. Например, когда грузчик зарабатывает больше инженера - это уже не выглядит таким уж правильным раскладом. А так и было местами.. А уж тем более, когда все они сосут у работников торговли, при чем сосут - в разы.. Щас в этом плане куда меньше перекосов, чем было.. | | |
49
- 05.01.2019 - 20:52
|
У рядовых работников торговли были небольшие зарплаты. У меня двоюродная сестра работала продавцом - совсем незавидная была зарплата. Грузчик - когда у него большие объёмы и сдельная зарплата зарабатывал иногда хорошо. Но никто им не завидовал - пойди САМ попробуй - геморой скорее или горб заработаешь. Комбайнёры и трактористы в сильных хозяйствах отлично зарабатывали. И жигули без очереди покупали как поощение. Это с середины семидесятых. Победителей районного соцсоревнования премировали автомобилями - и правильно. | | |
50
- 05.01.2019 - 21:27
| 79-Бурсаковский, то при социализме было. Сейчас капитализм, в коем, на данном этапе, над производителями взяли верх банкиры. Отсюда и перекосы в принципе "каждому по труду". | | |
51
- 05.01.2019 - 23:56
| В банке - все верно. А на производстве обслуживающий персонал - бухгалтерия, кадры, отдел снаюжения. Но именно эта обслуга иногда ооооочень сильно гнет пальцы. | | |
52
- 05.01.2019 - 23:59
| Цитата:
К тому же это зависит от того, в чем компетентны "проверяльщики". В России - в основном в деньгах. Потому так значима бухгалтерия. | | |
53
- 06.01.2019 - 00:04
|
В свете налоговой политики РФ, главбух - персона номер один даже на производстве. Если, конечно, бух спец по снижению налогов. Та же история: банки взяли верх над производителями и диктуют. Пора вертаться к диктатуре пролетариата. | | |
54
- 06.01.2019 - 00:09
| В излишнем рвении снизить налоги главбух может значительно повысить издержки и снизить качество. При этом даже не поймет, пока жареный петух не клюнет в виде рекламаций и возврата продукции. | | |
55
- 06.01.2019 - 00:11
| А это от квалификации буха зависит. У одних аутсорсинг, у других бух в составе высшего управленства при директоре. | |
| Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |