0
- 19.12.2012 - 15:08
|
Обновилась с 41 версии на 52 При увольнении не подставляет дни компенсации | |
1
- 19.12.2012 - 15:35
| обновила до 59 релиза - никаких изменений | |
2
- 19.12.2012 - 16:11
| всем не видны остатки отпусков или только одному бедолаге? | |
3
- 19.12.2012 - 16:17
| всем. Причем остатки отпусков в отчете ксть | |
4
- 19.12.2012 - 16:18
| переходили корректно. Через обновления | |
5
- 19.12.2012 - 16:20
| сейчас стоит 59.2 | |
6
- 19.12.2012 - 16:27
| Остатки отпусков как раз видны - не подставляются в документ увольнения | |
7
- 19.12.2012 - 16:35
| т.е. всех увольняете? | |
8
- 19.12.2012 - 16:37
| да ПРОВЕРИЛИ НА 20-30 СОТРУДНИКАХ | |
9
- 19.12.2012 - 16:38
| ЗРЯ СМЕЕШЬСЯ. У нас 8000 человек и в день человек 10 точно увольняется | |
10
- 19.12.2012 - 16:39
|
проверяли в одном документе сменой ФИО? что это за документ и какие реквизиты и как в нём заполнены? | |
11
- 19.12.2012 - 16:45
|
и сменой фамилии, и нового человека добавляли Документ увольнение из Организации. При изменении даты увольнения. Релиз 59.2 | |
12
- 19.12.2012 - 16:46
| все делаем как раньше | |
13
- 19.12.2012 - 17:01
| ... "и сменой фамилии". Хм. Что-то навевает... | |
14
- 19.12.2012 - 17:02
| чётче... при создании нового приказа об увольнении реквизит дней КНО заполнен, а при изменении какой даты он обнуляется? даты дока или даты увольнения? | |
15
- 19.12.2012 - 17:03
|
при создании нового документа естественно он 0. Выбираем сотрудника, дату и он также остается 0 | |
16
- 19.12.2012 - 17:18
| а поосвежайте перевыбором все реквизиты дока... при каком освежении появляются дни КНО? | |
17
- 20.12.2012 - 07:45
|
Да ни при каких условиях не появляются рабочие года и дни КНО. М.Б. надо константу какую-то настроить. Спасибо | |
18
- 20.12.2012 - 08:03
| отладчик | |
19
- 20.12.2012 - 08:06
| Через отлдачик и ищу. Пока не нашла | |
20
- 20.12.2012 - 08:10
| если бы в настройках в истории длины отпуска силось бы 28 на 0, то и отчёт остатков отпусков показывал бы ноль, но Вы говорите, что остатки есть... | |
21
- 20.12.2012 - 10:55
| в том то и дело - смотрю, остатки есть | |
22
- 20.12.2012 - 15:41
| 21-chmv > А если сравнить инфобазу с конфигурацией поставщика? Изменений не было? | |
23
- 25.12.2012 - 15:03
| у вас получилось отловить проблему? у нас такая же проблема возникла при обновлении ЗУПа с 56.3 на 59.2 причем на том релизе все рассчитывалось, а на этом ни у кого | |
24
- 25.12.2012 - 16:26
| на всякий случай проверьте справочник "Виды ежегодных отпусков"... может, он слетел... | |
25
- 26.12.2012 - 08:00
| что там слететь-то может 3 параметра, и все нормально | |
26
- 26.12.2012 - 09:03
|
а почему три? приведите полную историю | |
27
- 26.12.2012 - 09:20
|
Если автор и дома так же немногословна - это же золото, а не жена! Только вот опасаюсь я... | |
28
- 26.12.2012 - 10:45
|
Ну у нас допустим, может у кого-то и больше есть три элемента справочника: Оплачиваемые отпуска работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев (с соответствующим идентификатором) Основной ежегодный отпуск Дополнительный оплачиваемый отпуск во второй паре нет идентификаторов | |
29
- 26.12.2012 - 10:50
| (28) а скриншот прикрепите здесь | |
30
- 26.12.2012 - 11:08
| http://saveimg.ru/show-image.php?id=...47ee8a5a399695 | |
31
- 26.12.2012 - 11:11
| в основном по сотрудникам и по тестовому сотруднику стоит Основной ежегодный отпуск | |
32
- 26.12.2012 - 11:32
| удалите временно первую и вторую строку... оставьте только одну - по 28 | |
33
- 26.12.2012 - 11:32
| тьфу... первую и третью | |
34
- 26.12.2012 - 11:38
| ничего не изменилось, я их конечно не полностью удалила а только пометкой, на них же ссылки имеются | |
35
- 26.12.2012 - 11:52
|
пометка ничего не даст... ну тогда хоть проставьте временно 28 и в первой строке... и ляьте - может всё-таки число дней имеет историю как периодический реквизит? | |
36
- 26.12.2012 - 11:58
| какая история? это ж восьмерка здесь нет периодических реквизитов | |
37
- 26.12.2012 - 12:01
| на всякий случай сделала и у второго который до 2х месяцев, тоже 28 дней, ничего не изменилось | |
38
- 26.12.2012 - 12:03
|
но история должна быть... например, вчера было 0 дней, сегодня 28, завтра 36... кстати, ещё и в должностях могут сидеть длительности основного отпуска... например, сварщик имеет 36 дней... очевидно, что должность будет иметь приоритет перед общефирменными 28... и если там 0, то он забьёт общую... | |
39
- 26.12.2012 - 12:16
| +(38) да и самому сотруднику тоже должен быть отдельный реквизит длительности отпуска... ему могут повышенныйотпуск установить по трудовому договору... тогда это вообще будет приоритет и над должностью и над общим... и если сотру при обновлении прописался 0, то так и будет 0 дней отпуска... | |
| Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |