| 0
- 24.06.2017 - 22:54
|
Всех приветствую. Подскажите, знающие люди, есть ли в ЗУПах (и в 2.5, и в 3.1) возможность заполнить 3 раздел отчета РСВ на одного сотрудника, дабы выдать ему на руки печатную форму при увольнении или по его запросу? СЗВМ и СЗВстаж вроде бы заполняются подбором, а РСВ?
    | | |
| 1
- 25.06.2017 - 08:35
| Нет такой обязанности у предприятия. С таким же успехом увольняемый может потребовать кусок 6-НДФЛ с данными только по себе. | | |
| 2
- 25.06.2017 - 10:26
| 1-Гена >и баланс предприятия по данному "обособленному" сотруднику... | | |
| 3
- 25.06.2017 - 10:29
| Цитата:
Правда, "на их взгляд", наказать предприятие за неисполнение этой обязанности нельзя, но все ли сумеют грамотно отбиться от наезда и штрафа? А если процент успешно отбившихся будет недопустимо (с точки зрения государства) высок - что ж, возьмут и введут такую ответственность. | | |
| 4
- 25.06.2017 - 11:02
|
3-Ткачик > фирма 1С ошибается... в 27-ФЗ говорится о предоставлении работнику только тех сведений, которые сдаются именно в ПФР, но никак не в ИФНС (в том числе и Раздел3) Работник имеет право просить следующие формы: СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-КОРР и СЗВ-ИСХ | | |
| 5
- 25.06.2017 - 14:01
| Всем спасибо. Ссылку в (3) вчера тоже читала. И да, обратила внимание, что в РСВ-1 (который был в ПФР) есть возможность сформировать подбором раздел 6, а в РСВ (который в ИФНС) такой возможности нет для 3 раздела. Но закралась мысль, может где-то в другом месте такой отчет, как 2 НДФЛ - для сотрудника и для передачи в ИФНС. А не плохо было бы, если бы сделали единый отчет - справки сотруднику при увольнении. И сразу полный комплект. И никаких штрафов ) | | |
| 6
- 25.06.2017 - 19:15
| Не понимаю, куда реально (кроме справки 182н и 2-НДФЛ) можно эту макулатуру употребить, если нигде в законодательстве не оговорено, что эти "документы", выданные работнику, имеют какой-то юридический статус и что-то доказывают. Особенно СЗВ-М. Тем более, что всегда можно получить выписку из ПФР о стаже и начисленных взносах за все периоды. | | |
| 7
- 25.06.2017 - 21:12
| (6) Получить выписку из ПФР можно лишь за те периоды, за которые работодатели сдавали отчетность. А если контора развалилась, до того игнорируя эту обязанность, то любая бумажка с подписью и печатью не будет лишней для работника. | | |
| 8
- 26.06.2017 - 09:24
| 7-Ткачик > Разве что только для подтверждения стажа через суд. Не поданные сведения о взносах в ПФР от организации никакими другими документами подтвердить нельзя. Да и вряд ли организация с черной зарплатой, не подающая сведения в ПФР, будет с готовностью выдавать справки работникам, что они у неё работали. | | |
| 9
- 26.06.2017 - 10:36
| Про СЗВ-М еще - ее нельзя за период сделать? Если человек увольняется в декабре, ему 12 справок только СЗВ-М нужно сделать? | | |
| 10
- 26.06.2017 - 13:16
| 9-Volga > лес русский пожалейте... если увольняемый не просит, то и не стоит лишнее печатать... | | |
| 11
- 26.06.2017 - 13:59
| Я бы с радостью, да бухи побывали на каком-то семинаре, где их застращали штрафами. Все печатать собираются. Мало того, что бумаги много, но и им работы прибавилось. Если численность/текучка большая, да человек несколько лет отработал (РСВ-1 за все периоды)... Это ж с одним человеком полдня печатать будешь. | | |
| 12
- 26.06.2017 - 19:15
|
Лично я рассматриваю СЗВ-М только лишь как банальный способ оштрафовать зазевавшегося работодателя. И не более того… И подобная тенденция по части штрафов будет только усиливаться. Вот на марше следующий потенциальный штраф: МЧС вправе оштрафовать на сумму до 200 000 руб. компанию, которая не выполняет новые обязанности по гражданской обороне. Но обещает не приходить с проверкой ко всем подряд. Компания должна каждый год учить сотрудников гражданской обороне, раз в три года проводить учения, а для новичков — вводный инструктаж. Штраф для тех, кто игнорирует эти обязанности,— от 100 000 до 200 000 руб. (ч. 2 ст. 20.7 КоАП РФ). Но к плановым проверкам у МЧС риск-ориентированный подход. А внеплановые назначают редко. Такие пояснения журналу «Главбух» дали в министерстве. http://e.glavbukh.ru/article.aspx?ai..._readers_41223 | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
