0
- 06.02.2019 - 17:49
|
Ржем всем отделом и обновляемся на hh. Восьмидесятые возвращаются. А как у вас дела? | | |
41
- 12.02.2019 - 08:16
| Проходил такое на фабрике. Не взлетело. Потому что самые адекватные сотрудники сразу поставили вопрос о своем уходе или о введении премий за личный результат, и ушел тот, кто предложил руководству такую гениальную идею. | | |
42
- 12.02.2019 - 11:12
| Цитата:
Что никак не вписывается с депремированием 1С-ников по причине хренового выполнения плана за этот же период. Налицо противоречие... Поскольку изолировать 1С-ков от сопровождаемой ими программы никак не получится, дабы сохранить подобное в тайне, скрипя сердцем, решили 1С-ков не трогать. Мне это так видится... Конечно, интересно было бы узнать, моя догадка верна или нет. Но для этого iMoxa должен как-то дать знать, практикуется ли у них ежеквартальное начисление дивидендов учредителям. | | |
43
- 12.02.2019 - 12:26
| Цитата:
Куб бетона стоит 4000. И тайна уйдет вместе с одинэсником. | | |
44
- 12.02.2019 - 12:45
| Хз. Я о дивидентах ничего не знаю. Участков работы много, холдинг немаленький вроде. | | |
45
- 12.02.2019 - 13:02
| 44-iMoxa > Дт84 - Кт75 или Дт84 - Кт70 у головного предприятия | | |
46
- 12.02.2019 - 13:16
| (42) не вижу прямой связи дивидендов учредителей с результатами работы. | | |
47
- 12.02.2019 - 14:17
|
46-Фдуч > Чем меньше затраты, тем больше прибыль и, соответственно, возможная величина дивидендов. Затраты могут быть минимизированы благодаря уменьшению размера премии. Как справедливо, так и под надуманным предлогом. | |
| Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |