| 0
- 08.02.2017 - 18:32
|
Дано. сотрудник принят на работу по внешнему совместительству временно на 0.25 ставки с 05.05.2017 по 30.06.2017. В приказе о приеме на работу так и поставили "с.." "по..." Естественно, в истории появились (интересует состояние физлица) две строчки со ссылкой на этот приказ о приеме. - 05.05 - внешний совместитель - 01.07 - не работает/уволен (три точки и рожки :)) Кроме этого, 30.06 кадровик дополнительно делает Приказ об увольнении 30.06. (ей видите ли очень нужно распечатать Т8, мало того, что в приказе о Приеме она уже поставила с... и по...) Естественно, в истории появляется еще одна строчка со ссылкой на приказ об увольнении (состояние физлица) - 01.07 - три точки и рожки Далее... Оказывается, что сотрудник не просто так уволился, а с 01.07 переходит на основное место работы. Кадровик тут же делает приказ о Приеме на работу с 01.07. Естественно, в истории в состоянии физлица появляется еще одна строчка - 01.07 - сотрудник по основному месту работы. И все бы ничего. Все даты документов соответствуют датам приемов/увольнений. Все хронологически верно. Состояние физлица верное. Зарплата считается. В истории имеем 3 строчки на одну дату 01.07. И... При формировании СЗВ-М за июль месяц этот сотрудник тю-тю... Пролетает. Как фанера над Парижем. Не попадает в СЗВ-М. (отмечу, что за август и далее все нормально, в СЗВ- М попадает). Сегодня звонит расчетчик. Я, говорит, встряла на 500 рублев. Ну эт, говорит, ерунда, немного. Просто имей ввиду такой "способ перевода с внешнего на постоянку". :)     | | |
| 41
- 08.02.2017 - 23:05
| 38-Блондинка в шок > может просто в таких случаях заходить в приём и удалять "по" и только потом увольнять бывшего программного срочника? | | |
| 42
- 08.02.2017 - 23:12
| 39-Buhta > Тогда отчего столько мучений, если всё просто и компактно кодируется? | | |
| 43
- 08.02.2017 - 23:17
| я не знаю, думаю так и сделано. у меня не получается смоделировать ситуацию... и в середине месяца тройные реквизиты пробивала, и в конце... сотрудник упорно попадает в список :) | | |
| 44
- 08.02.2017 - 23:19
| 43-Buhta > скорее всего расчётчица обманула и в июле что-то не сделала, а в августе переделала. | | |
| 45
- 08.02.2017 - 23:25
|
5-Гена > Гена, возможно ты в (5) и прав. Полазила по логам, действительно кадровичка что-то делала с этими кадровыми приказами, перепроводила, отменяла проведение и прочее. Так что вполне возможно, что в истории эти реквизиты сначала были выставлены в другой хронологической последовательности, и состояние "работает" было между двумя "не работает". Сейчас уже не понять, что конкретно она там меняла, но то, что что-то меняла - факт. Так что может в (5) и овет на вопрос... | | |
| 46
- 08.02.2017 - 23:28
| 44-Гена > возможно... в типовой по стажу собирается, так-же как стаж идет в ИС. а стаж собирается... вопчем, если июль попал в стаж (а должен), то и в СЗВ-М попадет. видимо это бага не ЗИКи | | |
| 47
- 08.02.2017 - 23:31
| Цитата:
А кадровичка - та еще.. особа приближенная к императору.. от нее правды только под паяльником добьешся. | | |
| 48
- 08.02.2017 - 23:33
| 47-Блондинка в шок > ну раз база есть, то попробуй еще раз перезаполнить и сформировать за июль. сразу будет понятно, есть косяк или нахимичили :) но на 100% второе. а с не типовыми фокусами уже все понятно :) | | |
| 49
- 08.02.2017 - 23:43
| вообще, у мну начисление з/п и взносов всегда заполняется "по всем" :) а вдруг кому-то премию начислили после увольнения и т.п. отлавливать еще таких потом... и ниче, заполняется на 3000, при рабочих 150 и при этом сильно не растет/не тормозит. т.е. не летает, но вполне терпимо. полюбому быстрее, чем плохишей по одному вылавливать. и даже метлой я не пользуюсь, все-таки записи к строкам привязаны | | |
| 50
- 08.02.2017 - 23:50
| Цитата:
Сейчас лазаю по логам (по mlg) тут еще какой-то приказ на был, впоследствии помеченный на удаление (и впоследствии удаленный) . Понять тяжело, но вроде получается как кадровичка сделала приказ на увольнение без КНО, потом в следующем месяце сделала зачем-то еще один приказ на увольнение в котором указала кол-во дней КНО, причем сейчас посмотрела КНО начислена в период в июле (хотя увольнение 30.06). Похоже, КНО просто забыли, потому срочно сляпали уже в июле еще один приказ на увольнение, доначислили в июле КНО, первый приказ на увольнение удалили.. причем видимо второй раз увольнение делать ЗиК не давала, приказы отменяли проведение, потом опять проводили.. А в этовремя выгружали СЗВ-М... в общем, пошли они... рукодельницы-затейницы... похоже это действительно не бага ЗиКи, а оч.умелые ручки. | | |
| 51
- 08.02.2017 - 23:59
| Стоп! Проверьте расчет КНО. Он должен быть не по календарным дням, а по рабочим, раз срочный договор меньше равно 2 месяцев. | | |
| 52
- 09.02.2017 - 00:24
|
36-Гена > Есть такая функция в ЗиК. Называется глРаботалСотрудник() 38-Блондинка в шок > У меня вся доработка свелась к галке "ПринятьНаОсновноеМестоРаботы" в документе "КадровоеПеремещение" и в модуле проведения: Если ПринятьНаОсновноеМестоРаботы=1 Тогда УстановитьРеквизит("СостояниеФизлица",Перечисление .СостояниеФизлица.СотрудникОсновной,СпрСотрудники. СостояниеФизлица); КонецЕсли; Хотя может и ещё кой-где подкрутить пришлось, где 1С хотела документ "ПриказОПриемеНаРаботу" видеть. | | |
| 53
- 09.02.2017 - 00:25
| 50-Блондинка в шок > Так а ситуация воспроизводится? На копии, на других? Могу и сам попробовать, но вдруг уже посмотрела? | | |
| 54
- 09.02.2017 - 00:37
|
48-Buhta > у меня дома база была вычищенная и прилизанная. Я ее к переносу в 8-ку готовила.. щас качнула с сервера июльский архив... Действительно, рукодельницы:  Но, между прочим, при всем при том история то по хронологии нормальная выходит. Но вот с такой историей СЗВ-М за июль не формируется. Так что насчет баги - хм.. 49-Buhta > Абсолютно аналогично. Только одна тонкость. Я всегда создаю (давно как-то приучилась) две группы верхнего уровня в справочнике сотров "Работающие" "Уволенные" и явно давно уволенных по которым точно 100% ничего уже не будет (т.е. [поза]прошлогодних и ранее) перемещаю всех в "Отработанные". И заполняю "по всем" по группе "Работающие". Да, лишние записи в доки попадают, но не все 3000. Все мусора в ЖР меньше.  | | |
| 55
- 09.02.2017 - 00:44
| Цитата:
До этого у меня была "прилизанная" копия. Там одного дока увольнения (00460) не было вообще, а другой док (номер +00603) был сделан датой 30.06. Прилизали, рукодельницы. Но архив не обманешь... КГБ все пишет :))) | | |
| 56
- 09.02.2017 - 00:48
|
52-Харлампий Дымба > Да по-моему, ты в той ветке кажется похожее насчет доработки "Кадрового перемещения" и говорил. А может, ошибаюсь... В любом случае, такое стоит взять на вооружение. Спасибо. Потому что ситация с переводом из внешнего в штатного через кадровое перемещение востребована, да. | | |
| 57
- 09.02.2017 - 02:05
|
38-Блондинка в шок > "Увы. :)" При вводе Приказа, когда предыдущий "с...по" закончился? (14) написано в предположении уже заведенного "...по", и, естественно, без конфликта дат (дата увольнения - рабочий день). Хм. По практике - не помню, а шарить "с начала начал" откровенно лень. Смотрю модуль документа ПриказОПриемеНаРаботу. Ищу "уже принят на работу". Единственное место (стр.65): Приказ = глРаботалСотрудник(Сотрудник,ДатаПриема,Окончание) ; Если (ПустоеЗначение(Приказ)=0)и(Приказ<>ТекущийДокумен т()) Тогда МожноПроводить = 0; глДобавитьСообщение(ОбработчикСообщений, НазваниеДока+"сотрудник уже принят на работу ("+Приказ+").",Приказ) КонецЕсли; Не дОлжно под Если попасть. Никак не должно. А вот "внешний совместиль" в тексте отсутствует. Но есть в форме. В вопросе (стр.578). Но там надо сказать твердое "Нет", и... ничего за это не будет. Непонятушки. | | |
| 58
- 09.02.2017 - 02:38
| Цитата:
возит тебя фейсом об тейбл все 10 лет, безусловно, типовая - твой выбор! Это ведь очень неприятно, когда тебе все время указывают на твои косяки. А так все шито-крыто, "программа так посчитала", а "мы крутые" ... В этой ситуации самое обидное - это не то, что приходится перед сотрудниками делать вид, что у тебя все в ажуре, а то, что из сознания не выходит мысль "а вдруг кто-нибудь узнает". И это не просто бесит, на этом свихнуться можно. | | |
| 59
- 09.02.2017 - 03:13
|
Понятно почему эту несчастную Сокуренко 10 лет склоняют по всем ЖР - если ее выкинуть из Начисления з/п, при смене периода она на нее вопить будет, что есть сотрудники, которым не начислили з/п. И генина любимая девочка Ирочка из франя подает от большого ума совет - "а вы включайте эту Сокуренко в начисление". И сразу становится в своих глазах "Игорь Цаплин, это круто, остальные дураки." ©ДВ Мне не очень понятно, почему ее стаж не попадает в ИС? Скорее всего, оттуда ее руками выкидывают ирочки ... | | |
| 60
- 09.02.2017 - 08:12
|
58-MagAN > слушай, если тебя ткнули носом в твои косяки, не надо гнать и переваливать на других :) со своей базой и кого включать в начисление я как-нить сама разберусь. приведенный пример с попаданием в отчет Сокуренко - это явно не нормально. а если не просто так с нулевкой тупые хабалки в начисление з/п сотрудника включили, если премия уволенным или доплата к пенсии бывшим работникам? таких в СЗВ-М тоже не надо включать ЗЫ: ввела еще один приказ на увольнение... и с датами игралась... не получается баг :) включает и включает... что я делаю не так? | | |
| 61
- 09.02.2017 - 08:24
| вопчем, типовая обработка меня вполне устраивает и даже во многом удобна именно по причине ввода документов. экономить на паре записей в 15-и летней базе абсолютно не имеет смысла :) и нахрена мне какая-то неработающая разноцветная поделка? красоты всякой и так выше крыши, что аж в глазах рябит. если кому-то заняться больше нечем, то решайте свои проблемы как-нить самостоятельно, без оскорблений других | | |
| 62
- 09.02.2017 - 08:30
|
60-Buhta > Ленчик, всё очень просто. Глянь даты самих документов! И вспомни как мы лет 10 назад с тобой же уже рассматривали как ЗиКа пишет периодику на ОДНУ дату: 1. Если дата дока <> дата записи периодики, то время записи (оно явно не видно) ставится на начало дня (или на конец? забыл уже) 2. Если дата дока = дата записи периодики, то время записи реальное по часам компа. Помнишь, мы это обсуждали по перепутке записей для отпусков по уходу и выходов на работу? На практике это означает следующее. Док приказа о приёме ВСЕГДА пишет увольнение (По + 1) строго по п.1 Если у дока увольнения тоже п.1, то НИЖЕ в истории ляжет дата того дока, который был проведён последним! Дальше сама сообразишь, как легко сначала дата нового приёма легла в истории выше одного из увольнений, и как потом кадровичка это исправила. | | |
| 63
- 09.02.2017 - 08:37
| Вот почему я и попросил БвШ уточнить расположение записей в истории, хотя дядя Валера и глумился, что она же сказала последовательность документов. Мы же знаем, что записи в истории МОГУТ не соответствовать последовательности доков. | | |
| 64
- 09.02.2017 - 08:45
| 63-Гена > в (54) история нормальная, с такой все формируется. | | |
| 65
- 09.02.2017 - 08:46
| + а если косяк в истории, то и в начислениях вылезет | | |
| 66
- 09.02.2017 - 08:48
|
Кто помнит,- MagAN заводил тут разговор о поиске вариантов финансировании своих проектов, - про краудфандинг, поиск доноров... гранты и т.д. сетовал на нехватку средств для оплаты своим тестером? Ну, якобы чтобы разработка его идей продвигалась много быстрее. Вот кто-то верит, что, получив вдруг Грант, MagAN раздаст деньги своим тестерам? Про каких-то волонтеров рассказывает!? ... Перпетум ему и так и сяк рассказывает, показывает, доказывает, его в упор не замечают, просто как будто его и нет. БвШ, Бухта про лисапед ему, - все встречают только хамские выпады в свою сторону. Какие тестеры? Ткачик очень точно подметил про глухаря на токовище. | | |
| 67
- 09.02.2017 - 08:51
| 66-Шухер > да ладно, я его больше 10 лет знаю, пусть токует :) | | |
| 68
- 09.02.2017 - 09:03
|
Шухер > Ему Хоть в глаза ссы (с) Но надо быть с ним осторожней ибо Сам пишет что Его уже Цитата:
 | | |
| 69
- 09.02.2017 - 09:09
| А если серьезно, то в (34) подробно дано почему обработка в корне не верна. | | |
| 70
- 09.02.2017 - 09:26
|
злые вы... MagAN, продолжайте и никого не слушайте. Лично я считаю, что чем больше толковых внешних отчётов/обработок - тем лучше, тем легче работать бухгалтерам. Вы делаете нужную работу. А злопыхают как правило те, кто сами ничего не пишут ) | | |
| 71
- 09.02.2017 - 09:38
|
70-Гена > Я 5 лет не открывал клюшки. Я не скачивал обработку Магана. Но из прочитанного выше я понял, что Обработка собирает СЗВ-М по журналу расчетов. Возникает вопрос: может быть ситуация когда договор "заключен, продолжает действовать или прекращен", но записей в журнале нет. И записи в журнале есть, а договор не заключен...? Я могу ошибаться (5 лет это много и обработка эта мне на не нужна) но зачем хамить? Магану показали "особенность" его обработки - за это благодарить надо. Я так думаЮ (с) Отредактировано GariPortman; 09.02.2017 в 09:39. Причина: дополнил | | |
| 72
- 09.02.2017 - 10:29
|
70-Гена >Геночка, я понимаю твой мягкий характер и желание приободрить и поддержать. Но вот зачем ты поощряешь заведомо неверную трактовку законодательства ? Ситуация предельно ясна - человек уволен, давно уволен, нет никаких договоров (ни трудовых ни ГПХ) но... у нее есть запись в ЖР, причем запись с нулевыми суммами. Разве можно на основании такой записи в ЖР включать в СЗВ-М? Ты же сам себе противоречишь. Справедливости ради, надо сказать - я благодарна этой обработке в том плане, что она позволила мне выщемить этого давно уволенного сотрудника. Одну. Из нескольких тысяч. Вполне допустимая погрешность в базе. У которой не прекращен ВР после увольнения и которая попадает в ЖР с пустыми (нулевыми) записями. Теперь то конечно, меры приняты, и больше по ней никаких записей в ЖР не будет вообще, как и положено. В этом плане обработка помогла выщемить, да. Но вообще надо сказать, я не считаю ситуацию с "пустыми" записями в ЖР по давно уволенным какой-то криминальной ситуацией. Такое встречается сплошь и рядом. Более того, ситуация настолько типичная, что Валера в свое время "Метлу ЖР" изваял. Поэтому поощрять конечно надо. Толковые обработки. А если человек в ответ на предложения по доработке начинает хамить, то это свидетельствет об очень недалеком уме. Посмотри внимательно(15). Что обидного в этом предложении? Что в (15) не так? Почему после этого поста вдруг пошли всяческие выражения? Нет, ты прямо скажи... Хотя, можешь не говорить. С тобой тоже все ясно. Поощряй и дальше такие реакции на предложения по улучшению "толковых" разработок. :) | | |
| 73
- 09.02.2017 - 11:17
|
Просто у автора нет постановщика задач. Ежу понятно, что отслеживать присутствие по ЖР несерьёзно. Его программа рассчитана на идеальных пользователей. А программа должна быть устойчивой к ЛЮБЫМ извращениям. Как калашников. Чтоб и в песок, и в снег, и в болото - а он всё равно стреляет и стреляет точно ) | | |
| 74
- 09.02.2017 - 11:33
| 73-Гена > Готовься, если раньше он тебя просто с маленькой буквы называл, то после критики Его "ноухао" будет настоящий наезд. | | |
| 75
- 09.02.2017 - 11:51
|
74-Begemot > тю... да мне по фигу... я в одно ухо впускаю, в другое выпускаю ) Я как Каа ) | | |
| 76
- 09.02.2017 - 11:58
| 73-Гена > "Ежу понятно, что отслеживать присутствие по ЖР несерьёзно" - а ежу непонятно, что "отслеживать присутствие" только по документам породит еще больше неприятных последствий? | | |
| 77
- 09.02.2017 - 12:02
| 76-VZ > дядя Валера, где Вы увидели документы? Я предлагал анализировать Состояние ФЛ на дату на непустоту. | | |
| 78
- 09.02.2017 - 12:10
| 77-Гена > То же самое. Только еще хуже. | | |
| 79
- 09.02.2017 - 12:12
| 78-VZ > чем? Приведите мысленный эксперимент, когда не сработает. | | |
| 80
- 09.02.2017 - 12:22
| Цитата:
"к доктору, хабалки, хамье"- это очень адекватная реакция. Которая, естественно, в свою очередь вызывает ответную... и понеслась...душа в рай... Каюсь. Зря. Надо было промолчать. 76-VZ >ну.. а еще ежу понятно, что ИИ пока еще не создали и Скайнета пока еще нет. И нормальная обработка в случае спорных ситуаций выдает протокол (считай отдает вопрос на рассмотрение человека). Типа "имеются записи в ЖР, а по документам человек не работает". И наоборот - типа "имеется штатный сотрудник, у которого в этом месяце нет ни отклонений, ни начислений". Чтобы далеко не ходить, некий схожий протокол выдает та же самая ЗиК при регламентном закрытии месяца. | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
