0
- 12.01.2017 - 13:13
|
Согласно Приказу ФНС от 22.11.2016 № ММВ-7-11/633@ введены новые коды доходов и вычетов. Вопрос: при формировании справок 2-НДФЛ сотруднику за прошлые периоды (до 01.01.2017г.), для премий следует указывать новые коды или старые? Сейчас у нас заведены для премий код дохода = 2000. А согласно Приказу, для премий теперь должен быть или код 2002 или 2003. | | ||
81
- 26.01.2017 - 17:55
| (80) Мы идем в ногу со временем, уже 2года на ЗУПе, численность около 1000 человек - полет нормальный )) | | ||
82
- 03.02.2017 - 18:36
| Цитата:
В виде календарной даты. Как ты и пытал. Встречайте - Письмо ФНС от 24.01.17 N БС-4-11/1139@ Цитата:
| | ||
83
- 03.02.2017 - 18:41
| Я, правда, ну нихрена не поняла эту логику Светланы Леонидовны - если приказ от 01.02.2017, выплачена премия 02.02.2017, то почему в строке 100 указывается 31.01.2017? | | ||
84
- 03.02.2017 - 18:53
| Угу, с датами там вообще лепота: Цитата:
Исчислить его надо только 31.01.2017, а удержать - только при первой февральской выплате... если она будет. Или если ФНС таки переменит свое "мнение"... P.S. А VZ-то поумнее государственного советника 2 класса будет: он изо всех сил избегал этих острых углов, напуская словесного тумана. | | ||
85
- 03.02.2017 - 18:58
| Цитата:
P.S. Ну нет бы им всем признать, что премия "по итогам года" (квартала, сезона) - нифига не "оплата труда", потому что невозможно для такого дохода определить дату фактического получения, не нарушив при этом ст.223 НК. Нет, еще долго будут в этих двух соснах хороводы водить! | | ||
86
- 03.02.2017 - 19:31
| ну дыК :))) Сыетлана Леонидовна - натуральная блондинка, а VZ, надеюсь, нет. :) мое ИМХО - сделали бы для таких премий все как для отпускных, да и всё на этом. | | ||
87
- 03.02.2017 - 19:52
| Нафига? Чего ради бюджету ждать конца месяца, чтобы получить-таки уже удержанный налог? Не вижу в этом никакого смысла для государства: деньги в бюджет поступят с задержкой, хотя суммы там выплачиваются порой весьма приличные. Кроме того, для отпускных и больничных смысл отсрочки в том, что эти выплаты могут происходить неоднократно в течение месяца, на больших предприятиях - хоть каждый день. Вот чтобы бухам не дергаться часто и густо с перечислением копеечных сумм, позволили (спасибо, благодетели!) в течение месяца копить налог, а в конце - платить одной платежкой. А вот премии "по итогам" выплачиваются нечасто, обычно - раз в год, максимум - раз в квартал, зачем чего-то копить? Выплатили - удержали - перечислили, вот и вся канитель. А если признать такие премии не оплатой труда, а, например, поощрением, то и "делать" ничего не надо: дата фактического получения - дата выплаты, значит, при выплате удерживаем НДФЛ и на следующий день перечисляем. Фсё! И никакого наперсточничества в отчетах. | | ||
88
- 03.02.2017 - 20:32
|
Для того, чтоб не признать премии "Оплатой труда", надо не "письма" писать, не "мнение" свое высказывать, а включить в НК определение термина "Оплата труда". А пока в НК отсутствуют слова " В целях настоящей главы оплатой труда является..." - применяются то значение, что в ТК. Статья 129. Как учит нас статья 11 НК. И все блондинистые "специалисты" МФ могут идти стройными рядами в жопу. | | ||
89
- 03.02.2017 - 20:43
| Висит мочало... | | ||
90
- 03.02.2017 - 20:58
| На бухфорумах склоняются к мысли, что Бондарчук свидомая и специально гадит русским ) | | ||
91
- 03.02.2017 - 21:11
| Во-о-от. именно поэтому я и сказала свое ИМХО "сделать такие премии типа как отпускные". | | ||
92
- 03.02.2017 - 22:22
| Развезли тут ля-ля на 3 страницах. А по ходу ничего делать-то и не надо. Стоит только посмотреть на формулировку кода 2002: "Суммы премий, выплачиваемых за производственные результаты и иные подобные показатели, предусмотренные нормами российского законодательства...". Это же суммы или результаты должны быть предусмотрены законодательством, а вовсе не премии как виды дохода. Вот к ним и нужно применять новый код 2002. | | ||
93
- 03.02.2017 - 23:16
|
92-GSokolov > Ага, ага. А ТК у нас уже не "законодательство"? И какие, интересно, имеются "премии", обусловленные иным (кроме трудового) законодательством? Чтоб отдельно выделять? И чтоб в статью 217 не входили? Примерчик не приведешь? Чтоб хотя бы одна из 1000 2-НДФЛ этот код дохода содержала? Не, наверное какай-нить Михалков Н.С. и получал именные "премии" по Указу ЕИВ, но неужто для этого светоча специальный код дохода ввели? | | ||
94
- 03.02.2017 - 23:47
| Гм! Запрос к Гуглю: "нетрудовые премии" дает кое-какую пищу для размышлений... но не для истово верующих в статью 129 ТК! | | ||
95
- 04.02.2017 - 01:08
| 94-Ткачик > Ст.129 - определение. В него "верить" не надо. Верят как раз в то, что не определено. Вроде "скреп". | | ||
96
- 04.02.2017 - 11:30
| Опять болтология. Значит, я снова попал в точку! | | ||
97
- 04.02.2017 - 13:41
|
96-Ткачик > В жопу Вы попали, г-н Ткачик со своими "нетрудовыми премиями". Ибо определение в ст.129 начинается со слов "вознаграждение за труд", и только потом идут "в том числе" и "так же". Не говоря уж об общем ограничении, выраженном в названии раздела VI: "Оплата и нормирование труда". | | ||
98
- 04.02.2017 - 14:13
|
Коллеги, какой будет диагноз? Запущенный склероз? Ведь суток не прошло с тех пор, как пациент задавал вопрос: Цитата:
А вот с этим я полностью согласен! "Ж...па" - отличное краткое определение для занятия, которое называется "общение с VZ на Территории 1С". Желающие могут продолжать наслаждаться им, а я, пожалуй, сваливаю - уж очень тут... пахнет, извините. | | ||
99
- 06.02.2017 - 09:08
| 93-VZ > Как-то поверхностно ты читаешь то, что написано. Я же в посте 92 обратил внимание, что по правилам русского языка из описания кода дохода 2002 следует, что относится он вовсе не к премиям как видам дохода, а к суммам или результатам, которые по своей сути видами дохода для кодирования не являются. Т.е. этот код формально - пустышка. | |
| Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |