0
- 07.08.2013 - 09:30
|
Уже была подобная тема, но не смог ее найти. Насколько помню, проблема так и не была решена. Или, по крайней мере, не была решена цивилизованным путем. Требуется глбуху деление НДФЛ в разрезе обособок, как в части начисления, так и в части уплаты. В принципе, желание очень понятное, и никаких отговорок по его осуществлению я не вижу. Проблема усугубляется тем, что деление нужно производить в ЗИК 7.7 и выгружать разделенное в Бух 7.7. Кроме как открыть новое субконто к счету 68.1 и в хлам (ну может и не в хлам) переписать обе конфы, включая механизм обмена: ЗИК и Бух - ничего в голову не приходит %( | | |
41
- 11.08.2013 - 14:38
|
38-Гена >а тут бухгалтер с программистом сами приносят ему на блюдечке аналитику по 68.01 по ОКАТО... Ну приносят. И что? Да я, наоборот, принесу инспектору эту аналитику, даже если он не попросит. Пусть копается, я точно знаю, у меня там все в ажуре, зато, закопавшись в аналитике 68.01, может, инспектор чего другого не заметит. :) за такое надо сразу увольнять в 5 минут... без разговоров... увольнять надо разгильдяя буха, у которого бардак на 68.01. Именно в пять минут именно без разговоров. А моему расчетчику надо премию выписать за идеальный порядок по НДФЛ в разрезе ОКАТО. По итогам годовой сдачи 2-НДФЛ все сошлось тютелька в тютельку. | | |
42
- 11.08.2013 - 15:11
| 38-Гена > не пойму, что можно скрыть и как? справки НДЛФЛ ведь по ОКАТО сдаются в налоговую. удалённые подразделения в общем балансе... разделителя учёта видимо нет, ибо тогда бы вопрос о субконто к 68.1 был бы излишним. то есть так и так всю инфу предоставлять и ничего не скроешь, и по форме - то есть по ОКАТО. по прошлым периодам там и не выдумаешь ничего, ибо принятая отчетность предоставляется. а по текущему периоду также попросят в том же самом виде... платежи они видят у себя... в общем, я не понимаю. | | |
43
- 12.08.2013 - 10:03
|
42-Зелёный тролль > 1. Переход в середине месяца. 2. Работа по ДГПХ с удаленным подразделением. Одно дело, работа с зарплатой только в Бух, другое - когда зарплата не в Бух: ненужная аналитика в плане счетов породит трудности сопряжения с манипуляциями распределения по ОКАТО на регистрах ЗиК. Т.е., не порождайте лишних сущностей (с) Оккама. | | |
44
- 12.08.2013 - 12:59
| 43-VZ > для НДФЛ главное, чтобы куда начислилось(ОКАТО/КПП), туда и заплатилось. имхо. а правильно ли оно начислилось, это уже не НДФЛа проблема. | | |
45
- 14.08.2013 - 04:25
|
27-Зелёный тролль >Есть сотрудники, которые работают в 2х подразделениях(ОКАТО)в течение налогового периода (года). 28-Зелёный тролль >как внешние совместители - нет. 29-Зелёный тролль >Справки НДФЛ формируются в ЗиКе 30-Зелёный тролль >Перечисление НДФЛ в бюджет вводится первоначально в Бух 31-Зелёный тролль >видеть разбивку по ОКАТО на счёте 68.1 нужно принципиально 33-Kapitan911 >Не пойдет. ОКАТО всего два, подразделений около 20. 34-Гена >хм.. А кто пустит проверяющих в программу смотреть сальдо в разрезе ОКАТО? 38-Гена >Не знаю как у Вас, но у нас ИФНС при проверках в обязательном порядке выявляет задолженность по НДФЛ н/а в разрезе ОКАТО, просто анализируя 2-НДФЛ и п/п по их реквизитам (ОКАТО, налоговый период). | | |
46
- 14.08.2013 - 06:36
|
(45) в последний раз: ИФНС, естественно, обязательно будет выявлять задолженность по справкам 2-НДФЛ... т.е. сидеть и складывать... надо быть полным ... чтобы помогать им и преподносить готовую аналитику на 68-ом... | | |
47
- 14.08.2013 - 06:39
| если чешется, то можете сразу им преподнести и расчёт пеней и штрафов по каждому отклонению в оплатах по ОКАТО | | |
Модератор 48
- 14.08.2013 - 08:47
|
пофлужу Цитата:
С 1 января 2014 года вместо кодов ОКАТО будут применяться коды ОКТМО http://www.buhonline.ru/pub/news/2013/5/7309 | | |
49
- 14.08.2013 - 12:21
|
45-victuan > одновременно работают по двум разным ОКАТО/КПП? внутренние совместители??? или ДГПХ? НДФЛ такому сотруднику короче рассчитываешь консолидированно по всем начислениям и ОКАТО/КПП или раздельно по каждому ОКАТО? 48-Н и к > это замечательно. но отчетность сдаётся в разрезе ОКАТО. | | |
50
- 14.08.2013 - 14:53
|
46-Гена >Не понимаю ваш настрой. Всю нужную аналитику налоговики (как впрочем и глбух) получат из имеющихся документов (2-НДФЛ, п/п) в любом случае. Данная автоматизация нужна лишь для более удобного получения этой аналитики. | | |
51
- 14.08.2013 - 14:55
| Например, в разных месяцах: в сентябре по ОКАКТО1, в октябре - ОКАТО2. В один и тот же момент времени одновременно в разных ОКАТО не работают. | | |
52
- 14.08.2013 - 17:01
|
51-victuan > тогда берём Бух 7.7 добавляем субконто на 68.1, раз оно обязательно. добавляем реквизит справочника Подразделения с типом аналогичным субконто на 68.1. Допиливаем документ "Перечисление НДФЛ", допиливаем отчет "Справки НДФЛ" - всё завязываем на наше субконто и реквизит. В ЗиКе не меняем ничего. Пишем обработку, которая проставяляет/разделяет и т.п., короче в проводки НДФЛ проставляет наше добавленное субконто из справочника Подразделения. В обработке загрузки из ЗИК можно прописать запуск этой обработки (чтобы лишний раз кнопку не нажимать). | | |
53
- 14.08.2013 - 17:03
| обработка, естественно для Бухии. в ЗиКе вообще ничего не делаем. | | |
54
- 29.08.2013 - 16:28
| А как посылать платежки не в разрезе ОКАТО? кАК ДЕЛИТЬ? | | |
55
- 29.08.2013 - 20:29
| Облом теперь им. Президиум ВАС на заседании 23 июля пришёл к выводу, что нарушение порядка перечисления в бюджет НДФЛ — в частности, в случае неверного указания кода ОКАТО в платежном поручении — не ведет к образованию недоимки. Поэтому и оснований для начисления пени в случае, когда в реквизите допущена подобная ошибка, нет. | | |
56
- 30.08.2013 - 16:22
| Это всё конечно интересно, но нельзя ли боее точные реквизиты этого решения ВАС? | | |
57
- 30.08.2013 - 20:40
| 56-victuan > Не знаю, опубликовано ли оно, можно посмотреть запись заседания на http://taxpravo.ru/novosti/statya-32...soboy_nedoimku дело А06-9384/2011 | | |
58
- 01.09.2013 - 12:16
| вдруг подумалось - интересная тема для размышлений... было-бы неплохо все знать и видеть:) но у нас могут сотры в одно и то-же время по разным окато работать. а еще хотелось-бы аналитику по месяцам, а то неудобно высчитывать за какой месяц сколько доплатить осталось... а если бы еще узнать откуда начали ноги расти и когда хвост появится... значит в бухии все поделить не реально:( выгрузку из ЗИК надо перелопачивать. что там для ЗИКа? может угостите обормотками посмотреть?:) | | |
59
- 01.09.2013 - 12:32
| 15-Kapitan911 > а это что? | | |
60
- 01.09.2013 - 12:37
|
58-Buhta > "у нас могут сотры в одно и то-же время по разным окато работать" - правда, чтоль? Вообще-то, есть такое существенный компонент трудового договора, как "рабочее место". Сотрудники умудряются "в одно и то-же время" - сидеть на стульях в разных территориях? Или, все-таки речь идет о совместительстве? Когда физическое лицо - одно, а вот сотрудники - разные. И никоим образом не могущих одновременно быть в разных местах? P.S. "Неудобно" надо бы выкинуть из словаря. Это обязанность бухгалтера - делать правильно. Несмотря на отвращение. | | |
61
- 01.09.2013 - 12:44
| 60-VZ > о совместительстве. или перемещении. сегодня здесь, а завтра там:) насчет "неудобно" - то, что правильно, можно автоматизировать, а можно считать на счетах. одним из способов не слишком удобно:) | | |
62
- 01.09.2013 - 12:46
| + кстати, могут и в один день на разных площадках отметиться. каков срок давности проверки? а то мне от слова НДФЛ просто дурно становится:( | | |
63
- 01.09.2013 - 12:57
|
61-Buhta > Вопрос с перемещением, когда "сегодня здесь, а завтра там" решается просто: по окончанию работы "здесь" делается полный расчет с сотрудником "здесь". Включая и расчеты по НДФЛ. И никаких трудностей с ОКАТО. На "тут" ведется свое ведение расчетов. Без оглядки на чужое ОКАТО. Чисто административная настройка обязанностей. "Автоматизация" - дело техническое. Если переходы совпадают с границами отчетных периодов - ничего особого и делать не надо. Не совпадают - по окончанию периода делается корректировка налогового регистра. Сохранять промежуточные данные можно во внешних файлах (если эти переходы массовые). Или ручками, если парочка-другая в середине месяца меняет рабочее место. Ничего военного :) | | |
64
- 01.09.2013 - 13:03
| какие вы все умные! | | |
65
- 01.09.2013 - 13:08
| 63-VZ > понятно, ухожу:) а то щас опять тошнить начнет | | |
66
- 01.09.2013 - 14:02
| Цитата:
Что, разве не бывает внутреннего совместительства на другой территории? Да не проверяет никто, кто когда где был. Главное - на каком рабочем месте (тут VZ прав - определяется трудовым договором) получен доход сотрудником и записан в бухучёте. | | |
67
- 01.09.2013 - 15:07
|
66-GSokolov > А ты в курсе, что на время отпуска начисляется именно зарплата? И, что, правда есть инспектора, убежденные в том, что облагаемая база есть вся сумма начислений? Написать возражение в акте проверки не пробовали? Аль страшшшшно? | | |
68
- 01.09.2013 - 19:41
|
67-VZ > Про отпуск ты не понял. Я имел ввиду, что если сотрудник уходит в отпуск с конца июля на весь август в отпуск (в т.ч. дополнительный), то в августе начислений, облагаемых взносами не будет, они все в июле. Облагаемая база НДФЛ действительно есть вся сумма дохода физлица у налогового агента. И то, что не чётко прописана процедура разделения этого НДФЛ в случае получения доходов налогоплательщика у НА в разных обособках тоже знаю (не всегда сходится НДФЛ общий и по обособкам). У нас две обособки в разных ИФНС без выделенного баланса, НДФЛ проверяют каждый год, но замечаний по поводу разделения не было, не на что возражать. | | |
69
- 01.09.2013 - 22:37
|
есть граница региона. стоят 2 филиала вплотную к границе и в 1 км друг от друга. утром чел работает в филиале №1, а вечером в филиале №2 (а в другой день наоборот может и т.п.). и так регулярно, то есть заранее (на квартал вперёд, или даже на год) известно где и когда. и как оно должно быть по правильному? | | |
70
- 02.09.2013 - 07:55
| Правильно должно быть "по-правильному". | | |
71
- 02.09.2013 - 15:25
| ВАС решил, что это не так. И теперь с этим хрен поспоришь... | | |
72
- 02.09.2013 - 21:23
|
71-victuan> Не решил.Решение было в том, что коли НДФЛ удержали, то его надобно переслать. А в "обосновательной части" как раз было упомянуто, что "отпускные" - это как раз таки зарплата. Привычное вранье налоговиков. | | |
73
- 03.09.2013 - 06:06
|
ВАС решил, что НДФЛ с отпускных нужно удерживать по периоду "регистрации", а не "действия", т.е. в момент выплаты отпускных (как прочий доход), а не по итогом месяца, за который они начислены (как зарплата), т.к. по мнению ВАС отпускные это не просто зарплата, а какой-то "особый" вид начисления. Как-то так. Формулировку точную не помню, а искать некогда - стройка у меня ;) | | |
74
- 03.09.2013 - 06:17
|
не ВАС, а последняя инстанция - Президиум ВАС http://www.youtube.com/watch?v=joSurGLXT7o | | |
75
- 03.09.2013 - 07:03
| 59-Buhta > Это я както делил в одной организации НДФЛ по подразделениям, с добавленным субконто на 68.1 | | |
76
- 03.09.2013 - 10:28
|
73-victuan > Да пожалуйста! Сэкономлю время брату-строителю :) Вот здесь смотрим сам документ: http://www.referent.ru/7/196771 Вот цитатка из этого документа: "В соответствии со статьей 129 Трудового кодекса заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Из приведенных норм следует, что оплата отпуска относится к заработной плате (оплате труда) работника, что подтверждается также положениями статьи 136 Трудового кодекса, определяющей порядок, место и сроки выплаты заработной платы, в том числе срок оплаты отпуска, а также положениями статьи 139 Трудового кодекса, устанавливающей порядок исчисления среднего дневного заработка для оплаты отпусков. Все эти положения содержатся в главе 21 Трудового кодекса "Заработная плата"...." Так что никакого "особенного" вида начисления не существует. P.S. Поздновато стройку-то начал: погода уже не строительная. Хотя бетон укладывать еще можно. Только обязательно закрывать надо на (минимум) неделю: дожди верхний слой размоют, зима сотворит массу мелких трещин.. | | |
77
- 03.09.2013 - 11:02
| 75-Kapitan911 > Это я поняла:) я только не поняла, вдоль или поперек таблицу смотреть надо:) каков смысл нескольких колонок с 70 счетом? | | |
78
- 03.09.2013 - 20:23
| 77-Buhta > Колонки с 70-м счетом как то сами получились (побочный эффект)))) Не в них суть. Смотреть то, что 68.1 реально разбивался по подразделениям ))) | | |
79
- 18.09.2013 - 07:17
|
76-VZ >Ты не то процитировал, надо было это процитировать: "Исходя из содержания статей 91, 106, 107, 114 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Трудовой кодекс), определяющих понятия рабочего времени и времени отдыха, ежегодного оплачиваемого отпуска, а также из названных норм налогового законодательства, суд кассационной инстанции пришел к выводу о том, что оплата отпуска, несмотря на то, что она связана с трудовыми отношениями налогоплательщика с налоговым агентом, имеет иную (отличную от заработной платы) природу, поскольку фактически в это время работник свободен от исполнения трудовых обязанностей. Следовательно, перечисление налога на доходы физических лиц, удержанного с сумм оплаты отпуска, не может производиться с учетом положений пункта 2 статьи 223 Кодекса.". Это я имел ввиду говоря: Цитата:
PS. Стройку я начал летом, сейчас заканчиваю. Бетон на следующий день закрывается кирпичной кладкой. Закончу в октябре под крышу, так что нечего на зиму мокнуть не останется. | | |
80
- 18.09.2013 - 07:39
| Как раз то. А ты процитировал решение кассационной инстанции, которое и пересматривалось. Начинай читать со следующего абзаца: "Между тем суд кассационной инстанции не принял во внимание, что ..." | |
| Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |