| 0
- 23.09.2015 - 11:49
|
Добрый день уважаемые форумчане! Ищу работу IT-специалистом, системным администратором или специалистом в области защиты информации. Может кто знает о наличии вакантных мест по данным должностям. Сообщите пожалуйста. Имею 2 образования: техническое и в сфере защиты информации. Опыт работы 10 лет системным администратором и в смежных должностях.     | | |||
| 81
- 20.10.2015 - 23:00
| 79-Добрых дел мастер >Не обращай внимание на Rat, его несет :) 31 совсем не поздно, совсем :) | | |||
| 82
- 20.10.2015 - 23:03
| 81-Olegross > так возьми его тогда, вон, молодой, неопытный, но быстро учится, hello world уже в совершенстве знает, может строчить длинные фразы на форуме, знает не понаслышке о качестве кода : ) на глупые вопросы по ораклу я помогу ответить, так уж и быть (умные - за деньги). | | |||
| 83
- 20.10.2015 - 23:12
| а резюме так никто и не прислал, кстати. :) Одни теоретики ;) | | |||
| 84
- 20.10.2015 - 23:23
|
82-Rat >Олег, кстати, вполне бы и взял, но а) у меня нет мест совместителей, б) он не выразил желания. PS. А ты какой то злой. Я, кстати, многих наших здесь собрал, лучших есс-но. | | |||
| 85
- 20.10.2015 - 23:25
| Цитата:
Цитата:
Цитата:
Oracle Database 12c Certified Implementation Specialist Хоть это и админский сертификат, но, как говорится, что есть. | | |||
| 86
- 20.10.2015 - 23:30
| 85-Добрых дел мастер >резюме, у меня много вакансий, разных. Может что то и предложу, и зарплата обсуждаема есс-но. В том перечне, что я привел выше, первые 4 спец-ти - это все программисты в той или иной мере. И сисадмины - ораклисты тоже есть. В общем можно говорить, главное, чтобы человек был хороший ;) | | |||
| 87
- 20.10.2015 - 23:42
|
я не ораклист. Я СХДшник, юниксоид и вмварщик. Если интересно - вот https://ru.linkedin.com/in/dkrayanskiy Oracle - это "третий круг" (лично придуманная теория развития навыков: основная специальность - СХД, ближе к нему - сервера, системы виртуализации, второй круг - операционные системы, в моем случае - чаще всего всякие там солярисы и аиксы, а Оракл - это тяжелые приложения) Сейчас я учу java потому, что мне это нравится (хотя пока взял паузу, чтобы сдать экзамен по EMC и два по Cisco). Поэтому интересует работа только java-программистом и только по удаленке\совместительству (ну или если зарплата больше 250к). При этом, деньги значения почти не имеют. Важен опыт. | | |||
| 88
- 20.10.2015 - 23:46
| Мир тесен, я на пред. месте видел эту фото, когда с техносеровом прорабатывали сервисный контракт на поддержку ЦОД ;) Жаль, но 250к не предложу ;) | | |||
| 89
- 20.10.2015 - 23:47
| запрашивали компетенции инженеров тогда | | |||
| 90
- 20.10.2015 - 23:50
| Кстати, если интересует мое мнение, то у тебя более востребованная и сложная специальность, чем программер. Во всяком случае - это более штучные спецы и с более высокой оплатой. В то время, когда я работал "руками", я именно из программирования ушел в высокотехнологичные админы. СУБД, сервера-кластеры, СХД и т.д. И не пожалел ни разу. Лет 15 кодил, потом тупо надоело. | | |||
| 91
- 20.10.2015 - 23:59
|
дело в том, что мне это именно нравится. Я всегда любил писать скрипты, а в университетские годы делал численные методы всем красивым девушкам факультета. А в будущем я хочу попасть в команду, пишущую то, что настраиваю: вмварь, ЕМС, опенстек... правда, наверное, надо java поменять на что-то другое, но раз начал - имхо лучше получить первый опыт. Говорят, что поменять язык довольно просто. | | |||
| 92
- 21.10.2015 - 00:06
| Тебе надо искать не краснодарскую работу, я так понимаю, тебя интересует все же системное программирование, а не прикладное. Может и возможно в ЮФО найти что-то такое на удаленке. | | |||
| 93
- 21.10.2015 - 00:09
|
языки да меняются, я на 10-ке писал. Больше всего забадывает писать одновременно на нескольких ;) Тут if .. then begin end;, а тут if .. endif; Вечно не те конструкции, не в тот компилятор ;) | | |||
| 94
- 21.10.2015 - 00:10
|
Я ищу везде (с оговоркой на паузу, про которую написал выше). Я, просто, не хочу ехать в Москву (и даже в Сан Франциско, куда уже 3 раза звали). Мне нравится Ставрополь. Ну в худшем случае можно в Краснодар вернуться - и то не хотелось бы. p.s. Посмотри личку. | | |||
| 95
- 21.10.2015 - 00:11
| ага, а на питоне - вообще табуляторами. | | |||
| 96
- 21.10.2015 - 08:31
| 74-Rat > видимо при определённой прямоте рук умеет :) я такого дана не достиг. | | |||
| 97
- 21.10.2015 - 08:50
| 84-Olegross > у меня другая статистика. деньги обещали за сотрудника, ну и я честно искал, но в итоге оказалось не то, пришел к выводу, что на форуме гиблое дело. не, можно конечно найти, научить, но позиция руководства прямая как стрела: набуя мне без буя если с беум добуя? не то время нынче, чтоб обучать 30-40-летних дядей, которые не стесняясь глупости прямым текстом пишут. капитализм же! | | |||
| 98
- 21.10.2015 - 09:52
| кстати, у кого есть свой собственный ЦОД? | | |||
| 99
- 21.10.2015 - 17:48
|
эх Джинджи-ринджи, Бубамара, Цыкние, жужие Хайдэ, морэ, хой ромэнса Чхавалэ, ромалэ! Эй, ромалэ, ашунэн! | | |||
| 100
- 21.10.2015 - 18:25
| Цитата:
Просто аренда серваков там/здесь, объединенная в логическое целое - есть.. | | |||
| 101
- 22.10.2015 - 14:58
| 100-eth0 > нет. | | |||
| 102
- 24.10.2015 - 22:25
|
ЦОД создавать не выгодно на малых объёмах. Если до 3-4 стоек, пусть и нагруженных (5-6 кВт стойка), то аренда выгоднее. С другой стороны, там где я работал раньше ИБ просто все это рубило. PS. Везде у меня были и есть ЦОД по факту, аренду только считал несколько раз. | | |||
| 103
- 24.10.2015 - 23:05
| интересно. в чём была мотивация ИБ? | | |||
| 104
- 25.10.2015 - 00:32
|
На малых объемах создается серверная, а не ЦОД. Отказоустойчивости можно добиться банальным разнесением серверов(стоек) и виртуализацией. Когда серверов 1-2 - требования к электропитанию и охлаждению удовлетворить легко. Лет 7 назад рассматривал задачу размещения почтового шлюза на коллокейшне. Канал у нас был слабенький, предполагалось, что за счет антиспама и рассылок по филиалам будет экономия ширины канала. Не помню, почему не стали внедрять. 2naib. Мотивация очевидна. Ценные данные предприятия работают неизвестно где, неизвестно кто имеет к ним доступ. | | |||
| 105
- 11.01.2017 - 14:14
|
апну старую тему. С той работы уже ушел. Сейчас нужен мне руководитель одной из линий поддержки сервис деска(руководитель сектора). Конкретно - люди, обслуживающие АРМ, т.е. пк, телефония и т.д. З/п примерно 60 в руки. Большая компания. Шлите резюме в личку, чтобы здесь не разводить. | | |||
| Модератор 106
- 11.01.2017 - 15:37
|
Даешь флуд. Ищется персонал на ремонт и прокладку абоненских линий, замена оборудования. Непослушного не предлагать. | | |||
| 107
- 11.01.2017 - 16:41
| *разрыдался в сторонке* | | |||
| 108
- 12.01.2017 - 12:52
|
А потом темы по 1000 постов, что типа ит-ку не найти работу в Краснодаре :) Такие уникумы приходят - не передать. | | |||
| 109
- 12.01.2017 - 13:06
| Ну так пишите сюда эти замечательные истории. | | |||
| 110
- 12.01.2017 - 13:21
| Обижать людей не хочется. Но большинство пришедших устр-ся на руководителя, свято уверены, что руководитель - это перец, который больше всех получает и ни хрена не делает. Знать ничего не надо и т.д. Знай руками води и бабло получай :) А вот почитать что-нибудь по управлению людьми и выстраиванию процессов, хотя бы на уровне сервис деск - это явно лишнее :) Про такие слова, как ITIL, ITSM и т.д. слышали, но предполагают, что это либо программа, либо ругательство ;) | | |||
| 111
- 12.01.2017 - 14:35
|
Ну, зарплата в 60к - это не для тех, кто знает эти слова. Плюс, руководитель сектора - это практикующий руководитель, по сути - лучший работник, руководящий по принципу "делай как я". Имхо, на этом этапе он должен только начать изучать ITIL. | | |||
| 112
- 12.01.2017 - 14:42
| Не согласен. Эти слова должен знать любой ИТ-к, который даже предполагает вырасти когда-то в руководителя. Я не требую обалденного опыта рук-ва, мне нужен молодой, живой чел, понимающий, что и для чего он делает. А дальше расти - не хочу. Это норм. зарплата для молодого человека, через год можно отладить процесс и уйти выше. Кстати, размер зп - личные неудачи предшественника, учитываемые при индексациях, как грится, все в руках. | | |||
| 113
- 12.01.2017 - 15:09
|
В теории, конечно, лучше знать, чем не знать. На практике, молодому специалисту лучше заниматься своим делом - качать технические скилы, самообучение. Я году так в 2008-м тоже услышал это модное слово, почитал каких-то статей - и даже не понял, что ничего не понял. Поумничать перед начальником хватало (он читал ровно те же статьи). А потом неоднократно удивлялся: "о, ITIL это не только SLA". Имхо, пока реально не попробуешь, вся эта теория так и останется теорией. А тот, кто пробовал на практике, стоит дороже. | | |||
| 114
- 12.01.2017 - 16:27
|
Олигархи куражаццо ;) Без обид. Нашел вроде. Норм. зарплата 60 в руки для этой специфики в нашем городе. Чел научится управлять, выстраивать процессы и пойдет дальше. PS. Тут больше флуд за то, что люди не хотят развиваться, но готовы руководить. Но есть и другие, вопрос был найти и найти быстро. | | |||
| 115
- 12.01.2017 - 18:40
|
Я согласен, вакансия интересна именно возможностью получить опыт руководства. Но поэтому на нее и идут те, у кого этого опыта нет, поэтому вы и получаете на собеседованиях тех, кого получаете. Примеров бы, что значит "не хотят развиваться". Есть у меня хороший друг, он пытается работать админом. Но не его это. Зато, у него другие таланты, организатора и менеджера(сейла). Так что, с одной стороны он медленно развивается(как админ), а с другой - может нечто большее, чем кнопки давить. | | |||
| 116
- 18.01.2017 - 09:16
|
112-Olegross > шо, опять? (с) : ) знать-то слова, например, я знаю, мы же все учились понемногу... а что толку. 60 тыр маловато даже для просто грамотного специалиста, а для руководителя, умеющего выстраивать процессы, и вовсе беспросветно уныло. Не, конечно, желающие найдутся, но в итоге окажется либо идиот, либо как только он освоит предмет, сразу же уйдет на ЗП в 2 раза больше, т.е. твоя контора будет платить 60 тыр руководителю без опыта, а за эти деньги он будет учиться и наступать на свои же грабли, т.е. ты в итоге выучишь человека и тут же выбросишь, хотя может конечно так и должно быть, вам начальникам виднее ; ) | | |||
| 117
- 18.01.2017 - 11:29
|
немного не так. Я выучу человека -> он отстроит процесс -> уйдет у меня же на повышение. Такой вот хитрый план :) ЗЫ. ХЕЗ где вы все работаете за миллиарды, но полно желающих работать за эти деньги. | | |||
| 118
- 18.01.2017 - 13:37
|
Так вы же сами не довольны качеством тех, кто приходит. Может, это как-то связано? | | |||
| 119
- 18.01.2017 - 13:50
|
Есть, конечно, шанс, что связано ;) Понятно, что за лям - выбор будет больше.:) Тем не менее, есть нормальные кандидаты и за эти деньги. Недоволен же я тем, что люди, хотят руководить, но не хотят ничего про это читать, знать, развиваться. | | |||
| 120
- 18.01.2017 - 13:58
|
Да, хотят руководить. Это нормально. Просто, те, кто умеет развиваться, уже развился и получает намного больше. Вы хотите выцепить "юное дарование", которое не знает своей цены. Такие бывают, но все-таки слишком редки, чтобы на это рассчитывать. Кстати, если бы вы были в Ставрополе или можно было по удаленке - может быть, я попробовался бы к вам. Исключительно ради опыта руководства и будущей карьеры. | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
