0
- 21.03.2018 - 09:21
|
Добрый день! У меня проблема с границами. Ну я так думаю, официального диагноза нет. Но у меня большие сложности сказать 'нет'. На работе из за этого очень устаю. Я руководитель (слава богу временный), но полохой, так как мне тяжело напрягать людей, проще сделать самой. Дома тоже проблемы. С работниками, которые делают ремонт - тоже. Я не могу ругаться. Не могу заставить переделывать. Просто потом переделываю за всеми. Хотя назвать меня рохлей нельзя. Просто я - вариант овцы в волчьей шкуре. Это очень тяжело. Выматываюсь. Вобщем как то так
| |
1
- 21.03.2018 - 13:56
| эт да.. по весне, да в двух шкурах - эт душновато | |
2
- 22.03.2018 - 20:44
|
0-Здравствуйте > и чего вы хотите от форумчан? Что бы вас пожалели? А смысл? | |
3
- 22.03.2018 - 22:23
| Зачем жалеть? Жалеть не надо. Я хотела бы понять причины такого поведения. Может быть литературу какую почитать. Хочу научится правильно выстраивать границы | |
4
- 22.03.2018 - 22:36
| так-то люди на работе получают за выполнение своих обязанностей деньги.. или вы требуете от них сверх нормы что-то? или не доверяете их умениям? | |
5
- 22.03.2018 - 22:36
|
3-Здравствуйте > мне тут в соседней теме сказали, что я вредная :) А я не только вредная, но и жестокая. Поэтому вы уж сделайте поправку на эти мои качества, когда прочтете мой совет. Так вот - мягкость характера это непреодолимое препятствие, поскольку мягкость характера это индивидуальная особенность человека реагировать на раздражители. А говоря проще - организм не вырабатывает нужного количества веществ необходимых для агрессивной реакции. Нет топлива - нет агрессии. Теоретически агрессию можно развить, но только теоретически. Что бы поднять уровень агрессии нужно сменить диету, питание должно состоять в основном из мяса, овощей и специй. Сладкое и мучное нужно исключить полностью. Плюс спорт по очень жёсткой программе. Причём желательно не качалка, а реальный спорт типа верховая езда,фехтование, единоборства, бег, плаванье. Закаливание. Пренебрежение к комфорту. Жесткое исключение из жизни всего расслабляющего типа просмотра мелодрамм и душещипательных сериалов. И тогдап лет через пять, а ещё вернее, через десять вы почувствуетке результат и явно станете жестче... Если доживете конечно до этого времени :) Потому как такой образ жизни для мягкотелого человека - верная смерть... | |
6
- 22.03.2018 - 22:43
|
5-Мелисса> Это Спарта? )) | |
7
- 22.03.2018 - 22:43
| 5-Мелисса >это будет не жестокость, это будет равнодушие... | |
8
- 22.03.2018 - 22:50
|
7-Черное Солнце > да пофиг - все равно из рохли бойца не сделать. Не дано. На физиологическом уровне не дано. Автор спросила - я ответила. Читать умные книжки в данном случае - пустая трата времени. Вариантов только два - либо признать собственное несовершенство - либо действовать по схеме, что я написала выше. Если организм выдержит, то результат будет. Только случаи когда из рохли выкристализовывалась сильная личность - очень редки. И к тому же этот путь ведёт к полной потере женственности. Со всеми выткекающими - как-то потеря мужа и равнодушие к детям... Так что автору самой придётся решать как ей жить дальше. Советом как достичь запрошенного результата ей свою жизнь не переделать... | |
9
- 23.03.2018 - 09:29
| 4-Сумчатый медведь > бывают задачи сложные, требующие работы сверхурочно. Другие руководители могут дать своим указание и домой пойти. А мне неловко людей напрягать. Поэтому остаюсь сама после работы и делаю | |
10
- 23.03.2018 - 09:35
| 8-Мелисса > поняла, спасибо | |
11
- 23.03.2018 - 11:42
| 9-Здравствуйте > такая ситуация зачастую возникает из-за отсутствия четко расписанного функционала в рамках процессов. Т.н., технологические карты. Когда это есть, вопрос «почему я?» у сотрудников не возникает. И совершенно не обязательно быть монстром. | |
12
- 23.03.2018 - 12:36
| 9-Здравствуйте> если это действительно сверхурочная работа, она должна оплачиваться отдельно. Тогда вопрос о "напрягать" отпадет сам собой. | |
13
- 23.03.2018 - 13:41
| 11-No Pasaran > Вы правы. Обязанности прописаны общими фразами, а ситуации часто бывают не стандартными. И это отдаётся на откуп руководителю. То есть на вопрос 'а почему я?' Я могу ответить только 'потому что я так решила'. А я не могу. Остаюсь и сама делаю. Тем более что иногда и не объяснить - задачи такие, что приходится на ходу придумывать как лучше сделать. | |
14
- 23.03.2018 - 13:43
| 12-Сумчатый медведь > не оплачивается. Ответ начальника один - не нравится, увольняйтесь. На ваше место очередь стоит готовых бесплатно задерживаться и выходить в выходные. | |
15
- 23.03.2018 - 13:48
| 13-Здравствуйте > распишите сами, в соответствии с ДИ. Согласуйте с руководством. Кстати, практически во всех ди, которые я видела есть пункт: выполнять поручения непосредственного руководителя. | |
16
- 23.03.2018 - 13:57
| 14-Здравствуйте> это вот потому что люди у нас трусятся за рабочие места и свои права не отстаивают. И это печально. Я вас не призываю на баррикады, просто, к сожалению, это часто встречающаяся проблема. Вам дали хороший совет по поводу четкого разделения обязанностей ,попробуйте реализовать. | |
Модератор 17
- 23.03.2018 - 13:59
| 0-Здравствуйте >в ситуациях, не относящихся к работе, вы как себя ведете? | |
18
- 23.03.2018 - 14:27
| 16-Сумчатый медведь > так вопрос не в том что я не могу заставить их. Теоретически могу, и они останутся. Но мне стыдно что ли их напрягать. Блин, звучит так по идиотски. Ну они такие недовольные когда приходится их напрягать, а я так не могу переносить чужое недовольство, что мне проще самой все делать. Идиотка какая то | |
19
- 23.03.2018 - 14:40
| 18-Здравствуйте > почитайте о «вторичной выгоде». Значит, у вас есть причина так поступать. | |
20
- 23.03.2018 - 14:42
| 17-астро > веду себя как дура. В семье я была ребёнок- надежда, которая не оправдала ожидания. Личная жизнь тоже не сложилась. И как то так получается что меня постоянно критикуют в семье - не ту квартиру покупаю, не такой ремонт. Ко мне спокойно могут приехать без предупреждение - а мне неловко отказать. Сейчас уже проще - иногда удаётся. Раньше просто терпела. С наемными работниками вообще ужас - делают абы как. Переделывать не всегда могу заставить. Мне проще заплатить и попрощаться. А потом самой переделывать. Причём я стараюсь со своей стороны выполнять все обязательства. Мне наверное кажется это гарантией что в ответ люди тоже будут себя порядочно вести. Ничего подобного. А ругаться я не могу - прямо страх парализует. Пишу и стыдно даже - ну идиотка самая настоящая | |
Модератор 21
- 23.03.2018 - 15:17
| 20-Здравствуйте >в общем, получается, что проблема давняя, а работа это всего лишь небольшая область, где проявляется. А все намного шире и глубже. | |
22
- 23.03.2018 - 16:06
|
18-Здравствуйте> вообще странно, что людей надо заставлять работать ). Одно дело, когда ваши сотрудники четко знают ,что и когда они должны делать, хорошо работают, но при этом начальство нагружает их сверхурочно без всякой компенсации. Я бы тоже была недовольна. Другое дело, когда они целый день просиживают штаны, а вам неловко им вынести предупреждение. страх чего? | |
23
- 23.03.2018 - 16:56
| 3-Здравствуйте > Вам шашечки или ехать? Если почитать, то что-нибудь вдохновляющее на перемены. А если нужен относительно быстрый результат, то к психологу. | |
Модератор 24
- 23.03.2018 - 17:18
| 23-Бессмертный пони >рубанул с плеча! :))) | |
25
- 23.03.2018 - 19:42
|
20-Здравствуйте > 22-Сумчатый медведь > немаловажен характер работы.. "целый день просиживают штаны" [22], - это не критерий, это эмоция. напомните, эмоции необходимы и эффективны в какого вида работах? | |
26
- 23.03.2018 - 20:20
| 25-fowap> а напомните-ка себе сами, уважаемый. | |
27
- 23.03.2018 - 20:28
|
26-Сумчатый медведь > как вам будет угодно,.. стало быть обойдемся и без эмоций. эмоции и работа - удел обывателей; рационализм и работа - это нормально | |
28
- 23.03.2018 - 20:37
| 22-Сумчатый медведь > протестую!) я такого не писала! | |
29
- 23.03.2018 - 20:44
|
трагедия современных руководителей зачастую всего лишь в том, что управляя работами они тем не менее забыли (не поняли, не знают) сравнительно древнюю и весьма простую формулу: | |
30
- 23.03.2018 - 20:51
|
кстати,.. а от чего собственно А - ?? хотя и над этим тоже мало кто задумывается. | |
31
- 23.03.2018 - 21:40
| 22-Сумчатый медведь >никто штаны не просиживает. Все пашут целый день. Но специфика работы такова что часто возникает форсмажор. И это никого не радует. И когда приходится заставлять - это пытка. Проще самой остаться и делать. А страх похож- глупо наверное, но как будто ударят. Но дело конечно же не только в работе. Я нигде не могу настаивать, преодолевать сопротивление | |
32
- 23.03.2018 - 22:08
| 31-Здравствуйте> Заставлять людей перерабатывать на постоянной основе забесплатно - это неправильно. Но ладно, речь действительно не (только) об этом. Ударят - то есть, вы как будто что-то плохое сделали, за что нужно наказать? | |
33
- 23.03.2018 - 22:09
| 28-No Pasaran> прошу пардону. видимо, не туда ткнула, либо это ошибка форума. | |
34
- 23.03.2018 - 23:21
| 32-Сумчатый медведь > скорее как будто меня не били пока я правильно себя вела. Получается я боюсь всех. ... подчиненных, рабочих, соседей. ...жуть какая | |
35
- 23.03.2018 - 23:34
|
34-Здравствуйте> вы боитесь, что эти люди вторгнуться в ваше личное пространство? т.е., когда вы берете на себя все решения и ответственность, это как страховка от вторжения? или не так? скажите, если человек вас "ударил" своим недовольством, что вы будете чувствовать? | |
36
- 24.03.2018 - 00:03
|
34-Здравствуйте > мне тоже уже интересно.. недовольством "ударил" - это как, вообще это о чем? что это за чусвтво,.. за такое, - при том, что по факту никто никого не ударяет.. а еще непонятно, почему: "ударил", а где "ударила".. самое занятное обычно так именно и упускают, в поисках куска пожирнее. | |
37
- 24.03.2018 - 08:05
| 35-Сумчатый медведь > насчёт вторжения в личное пространство - не знаю даже. Да, мне проще все делать самой. Было бы возможно - я бы вообще все сама делала. Мне так менее нервно, хотя и тяжело. Но как страховку от вторжения наверное все таки нет. Или я не допонимаю смысл | |
38
- 24.03.2018 - 08:09
| 36-fowap > Вы правы - видимо жирный кусок скрыт в слове 'ударил, ведь 80% коллектива у нас женщины. Думаю тут аналогия с отцом проявилась. А что это за чувство - не знаю как описать | |
39
- 24.03.2018 - 14:48
|
37-Здравствуйте> окей) ну дык это контроль. над внешними обстоятельствами и людьми, в том числе. Извините за вопрос, если он нетактичен: у вас с отцом лучше отношения, чем с матерью? | |
| Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |