0
- 08.02.2018 - 12:24
|
посоветуйте, проблема с коллегой
| |
1
- 08.02.2018 - 13:38
| 0-Vitalik >она попросила у вас помощи? | |
2
- 08.02.2018 - 13:42
| 0-Vitalik > Кому мешает неорганизованность? Вам или коллеге? Вы руководитель или просто сослуживец? | |
3
- 08.02.2018 - 18:17
| блин,с моей неорганизованностью и несобранностью у коллег тоже проблемы ,с удовольствием буду читать советики))) | |
4
- 08.02.2018 - 22:28
| 3-скучающий >раз неорганизованного и не собранного держат на работе, значит, кому-то и зачем-то это нужно) коллег чаще всего не спрашивпют) | |
5
- 09.02.2018 - 00:08
| Коль проблемы не у вас, а у коллег, то и советики вам, наверное, ни к чему :) | |
6
- 09.02.2018 - 00:39
| 0-Vitalik > Взять над ним шефство. И мягко, но уверенно сделать его организованным. Вы же сами организованный, что тут сложного? | |
7
- 09.02.2018 - 10:28
|
4-Veritas >значит, кому-то и зачем-то это нужно) я им на это говорю- глядя на меня вы понимаете какие вы все умные и работящие,у вас всегда порядок и вы ничё не забываете и у вас от этого повышается чувство собственного достоинства и от этого вы можете ещё больше проявлять снисхождение к братьям вашем меньшим))),кто ещё не дорос и уже врят ли способен на большее. | |
8
- 09.02.2018 - 12:49
|
7-скучающий >как вариант) А вообще я не понимаю, почему меня лично могут волновать личные особенности организации рабочего процесса коллеги) Нет, могут, в 2х случаях - если мы в проектной групе и мои результаты зависят от его или я руководитель этого бедолаги и он валит работу. | |
9
- 09.02.2018 - 13:41
| 7-скучающий > На мой взгляд тут нечем "гордиться". Взрослому (?) мужику особенно. | |
10
- 09.02.2018 - 15:20
|
9-Бета >это один из возможных вариантов взаимодействия в коллективе. а про гордость я неее))). | |
11
- 09.02.2018 - 15:22
|
9-Бета >Взрослому (?) ну ещё не совсем,сорок пять годиков будет только в следующем году))) | |
12
- 09.02.2018 - 15:53
| своя инициатива сослуживец, так сказать | |
13
- 09.02.2018 - 15:54
| не хочет идти на "оздоровительный" контакт | |
14
- 09.02.2018 - 16:17
|
12-Vitalik >13-Vitalik > Если чел не хочет и не просит помощи, вы не заставите. Только авторитарно, но вы не руководитель. Можно, конечно, пакостить: усугублять его (ее) косяки, прятать документы, типа сама потеряла как обычно, чтобы доходило до руководства и коллега регулярно получал по заслугам. | |
15
- 09.02.2018 - 16:18
| 10-скучающий > Какой именно? Что кто-то разгильдяйничает, когда другие работают? Зато поет им в уши, какие они молодцы? | |
| Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |