| 0
- 12.12.2013 - 14:26
|
Доброго времени суток! ГБ ввела в ЗиК в январе 2013г. увеличение окладов сотрудникам документом "Перерасчет окладов по предприятию", и теперь при расчете по среднему отпускных хватается за голову - почему суммы дохода за 2012 год больше чем в расчетках за тот-же период. Объяснил ей про индексацию. А она говорит, что ей не нужна индексация. Вопрос - как корректно в прошлом периоде в ЗиК заменить документ "Перерасчет окладов по предприятию" на документ, который не будет приводить к индексации, это я так понимаю "Кадровое перемещение"? И второй вопрос - так должна-ли быть индексация? Как нужно оформлять первичные документы, чтобы ее не было?     | |
| 1
- 12.12.2013 - 14:41
|
Что значит "ей не нужна"? Кто её спрашивает? 139 ТК делегирует определение порядка правительству. Которое и определяет порядок в п.16 постановления 922. Баста. "лазейка" только в том, что п.16 говорит о повышении в [b]организации (филиале, структурном подразделении)[/b], и не распространяется на "персональные" повышения | |
| 2
- 12.12.2013 - 14:47
|
[em]"лазейка" только в том, что п.16 говорит о повышении в организации (филиале, структурном подразделении), и не распространяется на "персональные" повышения[/em] (1)как раз ее случай - повышали не у всех сотрудников, а только у части. значит нужно оформлять каким-то другим бумажным документом? а в ЗиК как исправить январь 2013? | |
| 3
- 12.12.2013 - 15:00
|
"Часть" может оказаться структурным подразделением. Но это так, к слову. Переделывать на кадровое перемещение. За "как" не скажу,- давно с ЗиК не "боролся", могу навредить На счёт "оформлять каким-то другим бумажным документом" - зависит от того как оно оформлено сейчас. Бумажный документ и документ в смысле объекта базы совсем не обязаны быть идентичными. | |
| 4
- 14.12.2013 - 11:26
| Было такое. В ГМ Исправвлял для даты документов. | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
