Регистрация Правила Главная форума Поиск |
0
- 28.02.2014 - 22:37
|
Странное, непонятное словосочетание... Представляется наряд ОМОНА, люди в масках, хаос, паника... Оказывается, ничего этого не надо. В Динской на одном из небольших предприятий, сотрудником которого являюсь, эта схема необычайно проста! 1. Предприятие, зарубежное, которого не существует с 2009 (или 2005 года) - является учредителем присмотревшейся вам конторки, становитесь наёмным генеральным директором этой конторки, назовём её "Элен". 2. Вносите n-нную сумму в качестве займа от себя, как физического лица, выгребаете из офиса все документы и на некоторое время расслабляетесь... 3.Через некоторое время приходите в "Элен", подаете суд в иск на "Элен" о признании права собственности на всё имущество предприятия(всё ж это время вы сами себе займ не выплачивали! К кому какие претензии - Вы генеральный директор?! 4. Разгоняете всех сотрудников (нечего под ногами ГЕНЕРАЛЬНОГО ВЕЛИЧЕСТВА путаться!!!) и сбываете имущество хоть целиком, хоть по запчастям. Видимо, вот такой план действий был и у нашего директора - с виду далеко негениальной женщинки. Но оказалось, что коллектив, которым она "руководила" три года, не захотел вот так просто оставаться без работы и зарплаты... Нас принуждали увольняться и перезаключать трудовые договоры на более низкую оплату, и простой объявили с сокращением з/п на 2/3... и просто опечатывались помещения и закрывался завод. А мы всё никак в планы вписываться не хотим!То в полицию-милицию, то в прокуратуру, то в инспекцию по труду, то в администрацию Динского района жалобы и заявления рисуем! Фирмы-учредителя не существует, снять ее с должности может только учредитель. И мы продолжаем бороться за рабочие места и за зарплату. Но все инстанции только разводят руками: вмешаться в хозяйственную деятельность генерального директора не могут. Ну, неужели в этом царстве-государстве нет никакой управы на таких "директоров"? Разве можно так обходиться с людьми? В Динской сельское хозяйство давно умерло, умирают и предприятия: Динской сахарный завод, консервный завод, жив пока только компрессорный... нас добивают. Только вот пример Украины: на что способна толпа, которой нечего терять?! | | |
1
- 28.02.2014 - 22:42
| А самое мерзкое то, что нам - сотрудникам в лицо говорят: "а чего вы добиваетесь - ищите новую работу"! Что за убогая философия страуса: голову в песок? а кто-то этим еще и воспользуется!!! | | |
Модератор 2
- 28.02.2014 - 22:43
| "становитесь наёмным генеральным директором " каким образом? | | |
3
- 28.02.2014 - 22:46
| очень просто: кто будет проверять кем и когда подписано решение о назначении вас директором? | | |
Модератор 4
- 28.02.2014 - 22:48
| 3 я именно об этом и спрашиваю: кем и когда оно подписано? | | |
5
- 28.02.2014 - 22:49
| Цитата:
рейдеры, при захвате, осуществляют деятельность предприятия под новым руководством. И ваши угрозы "на что способна толпа, которой нечего терять?!" выглядят нелепо, учитывая что в ваших нас.пунктах всегда найдется рабочая сила, способная удержать предприятие "на плаву". Не выйдете на работу ВЫ-выйдут ваши соседи) | | |
6
- 28.02.2014 - 22:50
| якобы учредителем, в 2010 году... да-да к тому времени учредителя еже не существовало, но об этом никто из сотрудников, естественно, не знал | | |
Модератор 7
- 28.02.2014 - 22:53
| 6 короче... если назначена неправомерно - оспаривайте само по себе назначение, усматривайте признаки мойшенничества и фперде.. чо на форуме вилами и кострами угрожать? в 18м веке штоле застряли? | | |
8
- 28.02.2014 - 22:54
| 5 соседи? соседей еще обучить работать на производстве надо. Много сейчас специалистов-производственников? Естественно, нас 17 человек на ситуацию не повлияют, да и весь Динской р-н вряд ли, но безобразия не могут происходить вечно, предел терпения всегда есть. | | |
9
- 28.02.2014 - 22:55
| Чушь, в 2009-м все проходили перерегистарцию. Так что жыв ваш учредитель... | | |
10
- 28.02.2014 - 22:56
| 0-max085 > сочувствую | | |
11
- 28.02.2014 - 22:57
| 6 иногда методы 18 века более действенны, чем вся ваша юрипруденция! Оспаривать-то безусловно необходимо, но это в рамках уголовного дела, а полиции это финансово неинтересно. | | |
Модератор 12
- 28.02.2014 - 22:57
| 9 это неправда.. никакой перерегистрации никто не проходил.. речь шла о новом уставе, который сперва хотели напрячь делать всех, но потом сошлись на том, что переходить на новую форму все будут по мере внесения изменений в свои уставы.. подавляющее большинство юрлиц так по старым уставам и живут.. | | |
13
- 28.02.2014 - 22:59
| 9 - получен апостиль из посольства - нет его! тут бы, конечно, еще официальный ответ из торгово-промышленной палаты заполучить! | | |
Модератор 14
- 28.02.2014 - 22:59
| 11 методы 18го века вас самих на нары отправят в условиях века 21го... дело такое.. а что касается оспаривания - дело это очень муторное, нередко неэффективное, а иногда и вовсе бесполезная трата времени.. но иного выхода у вас нет.. | | |
15
- 28.02.2014 - 23:03
| 14 это говорит только о бесполезности нашего государства и бездарных законах. В цивилизованных странах такое не допустили бы. | | |
Модератор 16
- 28.02.2014 - 23:12
| 15 не может быть.. сегодня просто день поражающих воображение выводов... | | |
17
- 28.02.2014 - 23:19
| 16 У Вас есть дельный совет и идея или так эфир заполняете? За совет и идеи - заранее спасибо! | | |
18
- 28.02.2014 - 23:23
| Гхм... промолчу.:) Ващпе то это называлос "приведением в соответствие", ну а кто как понимает, то уж какбэ меня не касается.:) | | |
19
- 28.02.2014 - 23:25
| Лови бесплатно.:) Директор не может занимать должность более трёх лет.:) Так что его деятельность уж год, как минимум, незаконна.:) | | |
20
- 28.02.2014 - 23:29
| Снегушка, спасибо! Но по нашему уставу - не больше 2-х лет, которые закончились в июне 2012 г. Ну, некому было вносить изменения в ЕГРЮЛ, нет учредителя, поэтому наше генеральное величество размахивает выпиской - генеральная и все тут! | | |
21
- 28.02.2014 - 23:41
| Пусть подотрётся ею.:) Внесения в ЕГРЮЛ носят заявительный характер. Указание ея величества в выписке не отменяет неправомерность нахождения в должности, а только подтверждает. | | |
22
- 28.02.2014 - 23:49
| Сгенушка, есть ссылка на нормативный акт? В ФЗ от 8 августа 2001 г. N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" сказано, что любые изменения действительны только с момента регистрации. | | |
23
- 28.02.2014 - 23:51
| 0-max085 >эх таких схем море, и рейдерство процветает по сей день, только приняло чуть другие формы | | |
24
- 28.02.2014 - 23:56
| 23 Ну, и до каких пор это продолжаться будет? А толпы людей оставаться без работы? Если законы дырявые, значит, эти и нам воспользоваться надо! | | |
25
- 01.03.2014 - 00:08
|
22. Зачем, если есть Устав с двухлетним сроком?:) Этого достаточно. По истечении полномочий должно состояться собрание учредителей и переизбрать директора. Или бумажка есть и она подделана, или должность становится вакантной. Вам следует обратится в администрацию с заявлением о ликвидации предприятия в следствии невозможности исполнения им обязательств перед бюджетом в связи с отсутствием полномочий у действующего директора. Чесслово, не знаю чем вам, как работникам, это поможет. По крайней мере администрация назначит своего временного управляющего, а судьба самого предприятия так и останется в подвешенном состоянии. | | |
26
- 01.03.2014 - 00:14
| Снег: ну, собираться некому - учредителя нет, во-первых. А во-вторых, смешно то, что она сама- директор подала заявление в арбитражный уд о банкротстве! и представила свою кандидатуру на должность конкурсного управляющего! | | |
27
- 01.03.2014 - 00:17
| И эта... быстренько организовывайте профсоюз. Не шучу. Полномочия получаете колоссальные. | | |
28
- 01.03.2014 - 00:17
| Ничего смешного, я бы тоже так сделал.:) | | |
29
- 01.03.2014 - 00:20
| А как его, вообще, создавать? Я всегда, была уверена, что это формальность. Коллективный договор заключать уже поздно, подписывать его не с кем! | | |
30
- 01.03.2014 - 00:35
| 29. Э-э-э, какбэ колдоговор отдельно, а профсоюз отдельно. Мухи-котлеты... понятно? Обратитесь в региональный отраслевой за помощью. Ну и гугл в помощь.:) | | |
31
- 01.03.2014 - 00:43
| 30 Ок! Спасибки, Снежок!!! Попробую коллективу быть и профсоюзом, и председателем, и матерью родной, если до того момента коллектив в голода не опухнет и за мою прыть генеральное директорство меня со свету не сгрызет! На завод она мне приказом дорогу закрыла, так что будем профсоюзничать! | | |
32
- 01.03.2014 - 00:50
| Нэма за шо.:) Дерзай.:) | | |
Модератор 33
- 01.03.2014 - 01:51
|
18 таки шо? "в 2009-м все проходили перерегистарцию" (с) Снег. или таки не все, а лишь по мере внесения изменений? 17 " У Вас есть дельный совет? " вы хотите услышать от меня дельный совет по вот этой озвученной вами проблеме "это говорит только о бесполезности нашего государства и бездарных законах. В цивилизованных странах такое не допустили бы"? ну не знаю даже... я могу вам дельно посоветовать сделать Россию малость цивилизованнее.. например, перестать вещать про костры инквизиции и сосредоточиться таки на том, чем эта тема начинается и заканчивается, а именно: на оспаривании полномочий дирехтура...больше тут никакого другого вопроса нет...а в сущности выхода, который устроил бы работников, не существует.. предприятие уже физически недееспособно, так? никакое признание барышни мойшенницой и даже посадка ее на кичу - ситуацию не изменит.. что печально какбе... | | |
34
- 01.03.2014 - 09:11
|
Если учредителя нет - то предприятие ничтожно и подлежит ликвидации без всяких рейдеров, а его деятельность признаётся незаконной вплоть до уголовной статьи "мошенничество". Учредители (участники) обязаны проводить раз в год общее собрание. Нет учредителей, нет собрания - предприятие закрывается | | |
35
- 01.03.2014 - 09:49
|
34-PGSK >+1 прочитал тему... в шоке разную муть встречал, но такое вижу впервые автор, не пожалей 200 руб., закажи выписку из егрюл, просто интересно на нее посмотреть... может быть что-то дельное после этого кто-нить и посоветует, а так - тёмный лес | | |
36
- 01.03.2014 - 09:55
|
0-max085 >по-вашему получается, что люди создали предприятие исключительно для того чтобы вы получали зарплату? Цель любого бизнеса-получение дохода владельцем. И если предприятие(по какой-либо причине) стало убыточным, оно может быть ликвидировано. Как вы этому можете препятствовать? | | |
37
- 01.03.2014 - 11:12
| Камрад, если ты в курсе тех событий, то постановление за две недели до времени "Ч", о "по мере внесения изменений" какбэ ровным счётом уже ничего не значило. Трохи успокоили "опоздавших", снизили градус волнений и сбили тарифы на "срочность".:) Обязательств привести Уставы в соответствие оно не отменяло.:) | | |
38
- 01.03.2014 - 18:42
| Boltas 35 Сама в шоке... до сих пор!.. Выписка, конечно же, есть, а в ней и учредитель и диреХтур... Кто бы был полномочен внести изменения? Регистрирующий же орган сам же не отслеживает изменения! | | |
39
- 01.03.2014 - 19:03
| 38, директор и учредитель - одно лицо на сегодняшний день? | |
| Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |