| 0
- 17.07.2013 - 14:58
|
Приятель хотел устроиться в наш местный Газпром на какую-то проходную должность типа младшего инженера или как-то так (не понимаю и не помню классификаций в технических профессиях). Прошел два собеседования у начальников разных уровней, никто ничего плохого в глаза или прямого отказа сразу ему не говорил — и тут, после очередного визита его попросили оставить копии документов и выйти в коридор. А через 5 минут вышел какой-то левый мужик и отдал ему их, сказав что-то в духе «не надейся, тут уже все места на три года вперед расписаны, иди на стройку работать, на шабашки». И ушел. Ну короче не смогли ему напрямую сказать «вы нам не подходите» или вежливо отказать, сказать, что нет вакансий... Получается, реально что ли у газовиков и в нефтянке все места на предприятиях, вплоть до уборщиц, распределены между кем-то заранее, а вакансии вывешивают чисто для проформы? Или как? У нас куча предприятий Газпрома, Роснефти, Лукойла в крае. Неужели все места попилены между семьями и «своими» друзьями-знакомыми? И что делать талантливому работящему кубанскому мужику? На Север ехать работать вахтой?
    | | |
| 1
- 17.07.2013 - 15:02
| да ладно.. ничего там не попиленно.. не подошел значит.. может не так общался с начальником а может просто не понравился как человек.. чего там пилить то? должность инженера? да они там не так уж и много получают...это же не высший менеджмент.. | | |
| 2
- 17.07.2013 - 15:03
|
И что делать талантливому работящему кубанскому мужику? ------- вроде одно слово лишнее... | | |
| 3
- 17.07.2013 - 15:06
|  | | |
| 4
- 17.07.2013 - 15:15
| Да глупость какая-то. Наверняка ваш знакомый от обиды, что не взяли на работу и придумал нелепую историю. Не думаю, что в такой солидной организации так разговаривают, а вот то, что "талантливый работящий кубанский мужик может, вполне. | | |
| 5
- 17.07.2013 - 15:15
| Я думаю что ничего там не попилено, скорее всего просто не было нормального специалиста по кадрам чтобы тактично объяснить почему его не взяли, а так проще - сказали что все места распределены и вроде человека не обидели, он то по прежнему себя считает хорошим специалистом, а не взяли изза того что система не разрешила. Ну и чтоб больше не ходил не просился. А может проверка насколько он сильно там хочет работать, пусть еще разок попробует... | | |
| 6
- 17.07.2013 - 15:18
|
0-Boriska > Цитата:
| | |
| 7
- 17.07.2013 - 15:18
|
хороший кадровик никогда не объясняет причину отказа в устройстве на работу. он просто скажет на данный момент у нас нет для вас предложений. или вы не подходите нам на эту должность. и все. но тут же порекомендует прийти через время, возможно будут подходящие вакансии. вариант с проверкой насколько кто-то хочет сильно где-то работать не катит.. не бывает таких проверок.. | | |
| 8
- 17.07.2013 - 15:19
| 6-Dede >вполне может быть.. пришел новый директор по работе с персоналом начитался умных статей и вперед... проверять на опыте.. | | |
| 9
- 17.07.2013 - 15:23
|
Да ну понты все это, если на эту вакансию ктото есть то ее не афишируют, а если и афишируют то просто выставляют требования такие что пройдет туда только свой, просто вежливо послали подальше. Пускай к директору предприятия на прием сходит и спросит реальную причину почему его не взяли, если его действительно "левый" мужик отфутболил. Этот левый может из службы безопасности, вот он его и не знает капнули не годен и все дела. | | |
| 10
- 17.07.2013 - 15:26
| нормальный кадровик если нет вакансий ставит подходящего кандидата в КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ, и в случае образования "дырки" ставит его в приоритет, скорее всего просто "не понравился", ну там вонял, [*****] что-то на собеседовании, глаза косил, чесался, мало ли что, как правило, сейчас выбирают "нравится-не нравиться" а уж его умения там вторичны:) | | |
| 11
- 17.07.2013 - 15:29
| Да такая хрень сплошь и рядом, установка непреодолимых трудностей, а вдруг мужик и правда талантливый и догадается взятку вручить за вакансию - и наступит всем счастье. Коррупцию то пока никто не отменял, пусть пульнет официальный запрос начальнику предприятьия, по какой причине его не взяли, так ради интереса. | | |
| 12
- 17.07.2013 - 15:30
| В РосНефть - легко. Например лаборантом на нефтебазу. Там ЗП 10-15 тыр. | | |
| 13
- 17.07.2013 - 15:35
| 12-Analytic >ага или заправщиком на Лукойл РОснефть тот же Газпром | | |
| 14
- 17.07.2013 - 15:35
| Легко точно не будет, пусть пытается еще, прокидывают потому что на самом деле вот вот ктото институт закончит и займет вакансию, тут главное рук не опускать, иногда вакансии придерживают совсем маленькие сошки, придумывая красивые небылицы с целью отпугнуть раз и навсегда потенциальных сотрудников. | | |
| 15
- 17.07.2013 - 15:37
| 11-leksi- ну вы закрутили. Какая там коррупция, какие взятки!? На должность инженера взятки? Это ж сколько ему надо зарплату сделать, что бы ему целесообразно было еще и взятку за эту работу дать. Люди, что вы пишете??? | | |
| 16
- 17.07.2013 - 15:37
| Цитата:
| | |
| 17
- 17.07.2013 - 15:40
| Цитата:
| | |
| 18
- 17.07.2013 - 15:43
| да, реально конечно. только необходимо иметь мозг в голове, а критерий "работящий" с этим никак не коррелируется. | | |
| 19
- 17.07.2013 - 15:45
| согласно закона все работодатели ОБЯЗАНЫ предоставлять вакансии на биржу.. но это не значит что они обязаны брать туда человека. так что.. | | |
| 20
- 17.07.2013 - 15:51
| Цитата:
| | |
| 21
- 17.07.2013 - 15:55
| Что и вот так прямо никому в голову не пришло, что в Газпроме просто банально нет вакансий? Уже и кадровиков коррупционеров выдумали, вы бы еще морду набить "левому мужику" посоветовали, тогда бы точно на работу взяли и зауважали работящего вашего. | | |
| 22
- 17.07.2013 - 15:56
| 20-Tuata >если знакомый то никуда не полетит.. полно таких работничков и у нас на предприятии.. | | |
| 23
- 17.07.2013 - 15:59
| Цитата:
| | |
| 24
- 17.07.2013 - 16:02
| возьмут... сверху скажут и возьмут... у нас один кадр до вице-президента дорос.. потому что папа в министерстве.. а валенок валенком.. его никто никогда не воспринимал.. просто что-то ходить кто-то бормочет и все | | |
| 25
- 17.07.2013 - 16:08
| Так про влиятельного папу то понятное дело. Но не думаете же вы, что все на заводе Газпрома работают по знакомству? И даже если кто-то привел родственника, всякое бывает народу там много работает, так что теперь значит всё, просто так остальных и не берут? Да и если на то пошло, что бы взять родственника, нужно иметь свободное место, но я не думаю, что на заводе текучка большая. Народ, как правило там работает десятки лет и держится за работу и ценится начальством за опыт. А вот эти глупости по поводу коррупции, взяток и устройство родственников распространяют такие вот обиженные, которые считают себя талантливыми работниками, а по факту совсем наоборот. | | |
| 26
- 17.07.2013 - 16:17
| Все начальники отделов кадров идиоты - не чего не понимают в производстве, понятия не имеют о квалификации работников, глумятся над людьми, используя свое служебное положение. | | |
| 27
- 17.07.2013 - 16:18
| 26-do ut des >так и есть :-) | | |
| 28
- 17.07.2013 - 16:18
| 26> да, конечно, все дураки, один ты умный. | | |
| 29
- 17.07.2013 - 16:19
| 28-j721 >да.. именно так :-) | | |
| 30
- 17.07.2013 - 16:25
| Умным быть не грех. | | |
| 31
- 17.07.2013 - 16:31
|
26- я хоть и не кадровик, но не думаю, что на крупных предприятиях берут тупых работников отдела кадров. Смешно подумать, на Роснефти безграмотные кадровики, ага как же. Но, если вы судите по себе, дело другое. 30-таким умным как вы очень грех! | | |
| 32
- 17.07.2013 - 16:34
| У нас кадровик полковник пенсионер - он отбирает кандидатов по прохождении военной службы:кто не служил вообще не берет, предпочтение оказывает служившим в "настоящих" войсках. | | |
| 33
- 17.07.2013 - 16:34
| 31-Tuata >вы даже не представляете какие бывают реально тупые кадровики.. и даже становятся начальниками отделов и даже метят в директора наивно полагая что они специалисты.. | | |
| 34
- 17.07.2013 - 16:42
| 33-я не отрицаю, что есть всякие люди и всякие специалисты. Но зачем же вы всех обобщаете под одно? Это отнюдь не характеризует вас с хорошей стороны. | | |
| 35
- 17.07.2013 - 16:48
| Интересно, почему же героя рассказа отправили на стройку да на шабашки работать? Может дело в нем, а не в том, кто ему отказал? Меня чето ни разу не отправляли на шабашки... | | |
| 36
- 17.07.2013 - 16:49
| В основном в так и есть все места расписаны поблату. Но моей подруге повезло.Она вместо того чтоб звонить туда пошла сразу к ним, типа отнести резюме. И получилось так что как раз одно место освободилось и на месте был начальник, который ее увидел и прям сразу на собеседование пригласил. Вот она ему понравилась как сотрудник и как человек и он предложил ей место. И совершенно не по блату. Но это еще смотря какие места-есть места от 30 тыщ в месяц и более-там уже больше поблату. Подруга вроде 22 получает- немного.. Но все равно молодеу-уже года 3 работает. | | |
| 37
- 17.07.2013 - 16:53
| Ну возможно у этого кубанского мужика опыта немног нехватает? например пришел только после универа или после работы в цеху и "берите меня в газпром" Ну никакое начальство не захочет без рекомендаций брать сотрудника. Наверное все таки мужичек слишком высоковато сиганул. | | |
| 38
- 17.07.2013 - 16:57
|
Интересно, почему же героя рассказа отправили на стройку да на шабашки работать? Может дело в нем, а не в том, кто ему отказал? Меня чето ни разу не отправляли на шабашки... Согдасен с antonio. Не думаю что в такой компании работают какие нибудь тупые люди не умеют отбирать персонал. Это в шаражке какой нибудь-в рекламном агенстве у черта на кулиичиках-вот там да. там проблемы. А в хорошей компании уже столько работников перевидали что уже сразу сходу определяют что за человек и на что он годен. | | |
| 39
- 17.07.2013 - 16:59
| Цитата:
| |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
