Про белую зарплату
 

Такая условная ситуация: есть две вакансии, в обоих местах платят одинаково, но в первом всю сумму официально, а во втором по документам примерно четверть, остальное - в конверте. И второе место нравится немного больше.

Вопрос: куда лучше устроиться и почему, есть сумма пенсионных отчислений/сбережений для меня НЕ ИМЕЕТ ЗНАЧЕНИЯ? Какие еще могут быть для меня преимущества на первом месте?

1-448 >Если Вас, не дай Бог конечно, надумают уволить, то вот те, у которых в конверте 75% зп могут повести себя некрасиво и в целях выживания Вас с работы платить Вам только официальную часть зп и всё будет законно, ибо в трудовом договоре оговорено 25% от реальной зп, а не 100... Если Вам понадобится взять кредит на крупную сумму, банк потребует 2-НДФЛ, в которой будет написано 25 рублей в месяц к примеру, вместо 100... ну и т.д. и т.п. Короче, если для Вас деньги за выполненную работу вообще значения не имеют - вперёд!:)

Понятно... а, например, на качество обслуживания по мед страховке зп как-то влияет?

3-448 >на ОМС не влияет (это типа вызвать скорую или какой-нибудь осмотр терапевта в гос.учреждении), а вот в том, что организация, которая выдает зп в конверте, оплатит Вам ДМС (добровольное медицинское страхование и возможность лечиться за счет страховой в платных клиниках) - вот это вряд ли:)

само понятие зарплаты в конвертах меня отталкивает. мелочность работодателя налицо))

[quote=он же mugen;24052022]само понятие зарплаты в конвертах меня отталкивает[/quote]
Хм... а мне нравится...

1 - Я бы выбрал ту работу которая мне нравится больше...

6-1osho1 > а какому работодателю не понра сэкономить денег?))
удивляют те кто наемный и кому нра конверты)

8 - так я сейчас очень даже наемный... :-))))) но не могу перестать мыслить как работодатель... :-)))))

На последней работе работодатель тоже обещал: белая зарплата, мед. страховка, пенсионные отчисления. При оформлении и увольнении все оказалось враньем.
Автор, идите туда, где нравится или (если есть такой вариант) рядом с домом.

>Если Вам понадобится взять кредит на крупную сумму, банк потребует 2-НДФЛ, в которой будет написано 25 рублей в месяц к примеру, вместо 100... ну и т.д. и т.п
не дадут?

Кредиты на крупную сумму - зло.

Белая лучше, но меньше)

больничный оплачивается, исходя из белой зарплаты. Выплаты по беременности тоже

1-448 >Приведу вам не совсем приятный аргумент(((
Работодатель (нормальный ) обязан вас застраховать от несчастного случая на производстве (125-ФЗ).
В случае потери трудоспособности или т.т.т. летального исхода вы или ваши дети до 23 лет будут получать страховую пенсию ПРЯМО зависящую от [u]белой[/u] зарплаты.

[quote=Adora;24054409] Белая лучше, но меньше) [/quote] ессно, экономится 13%+(от 14% до 30%) - 6% за обналичку денех :)

15-Ментол >только дети на очном образовании, иначе с 18 лет не будут. Плюс, только нетрудоспособные иждивенцы в пропорции от состава семьи.

17-никнейм мну не нужен >
+если дети очно учатся на коммерческой основе, а вы оплачиваете обучение, можно каждый год в налоговую подавать документы, чтобы вернуть 13% от стоимости их обучения, но из 13% белой зарплаты. А если зарплата официально копеечная, то заморачиваться со сбором справок нет смысла.

А говорят кризис, безработица. Две хорошие вакансии и вы носом крутите. Идите туда где есть перспектива.

если часто бываешь в командировках, то белая предпочтительнее.

Но с другой стороны, как меня жаба душит каждый месяц налоги отдавать((( потом я начинаю внушать себе, что на таких, как я, вся экономика и держится и мне легчает))))

21-Adora >мы не знаем, что будет через 20-30 лет. Вполне вероятно, что белая ЗП все же будет востребована...

а кто кроме гос.учреждений плотить белую з/п? По-моему,многие,так или иначе, пытаются юлить.

23 punkster_prankster - все крупные компании и иностранные филиалы работают только в белую.

24..а насколько крупные? Вот,допустим,тандер крупная? Но ведь там тоже не совсем белая з/п

24-Adora >Во всех работала?)

18-Content_admin >Там возвращают 13% только с 50000. Т.е. государство вернёт максимум 6500 рублей.

26 952856 - не надо во всех работать, помимо этого еще есть родственники, друзья, знакомые...

27-Ролд >Кому-то суп жидковат, кому-то жемчуг мелковат:)

1-448 > Если молодой(ая), то идите во вторую. Если возрастной(ая), то идите в первую. Так будет более надежно по жизни.

11-обувщик >может и дадут, но мало:)

с другой стороны, если автор платит алименты, то зп в конверте даже выгодна... ну это если жалко денег на те самые алименты.

А про отпускные не забыли? Белая зарплата гарантирует отпуск оплачиваемый, в случае увольнения компенсацию за неиспользованный отпуск. В январе-май, например, гуляем полмесяца, а зарплату за полный месяц получаем. При черной зарплате никто платить так не будет. А про больничные – так не думайте, что болеть не будете. Как правило, по большей части крайне редко бывает кого сия чаша не коснется.
К примеру, у нас есть сотрудница, которая проработав 7 месяцев ушла в декрет, не выходя из отпуска по уходу за ребенком ушла во второй декрет. Все вторые декретные по полной естественно. Потом отпуск снова и с неплохой суммой. А дальше вот несчастье – заболела и на больничном находится с августа, когда должна была выйти уже типа на работу. И вот сейчас март, а больничные оплачиваются. А сейчас вот человеку инвалидность оформляют. Вот так, к примеру, случается.
Про пенсию отдельная история и сейчас мало кто думает об этом. Но вопли раздаются про пенсию в 4-5 тр, так вот это как раз те, кто не работал. Переводим на наше время - это как черную зарплату получал. А когда подожмет и работодатель кинет с зарплатой - вот такие согласные на серые выплаты первые жалобщики в трудовую комиссию. И по сути преступники и те и другие.

33-Polina Tumanova > где это за январь и май платят за полный месяц? нерабочие дни кто-то оплачивает?
расчёт оклада в целом делается по рабочим дням, средним по месяцу, и как это у вас платят в 01 и 05 полностью? з/п за рабочий день увеличивают?

34-Балагурррр >Полина истину глаголит, оклад января ровно такой же как и в остальные месяцы, хоть и январь наполовину отдыхаем. Рабочие дни -это прекрасно, но в ином месяце их допустим 20, а в ином 22... оклад не меняется однако.

и кстати да, зп за рабочий день увеличивают, оклад прежний, а раб.день дороже..

34-Балагурррр >Более того, я работаю по сменам по своему графику, в том числе и в праздничные дни. Январь и май самые денежные месяцы.

ох, не любят , не любят сегодня работодатели платить зарплату! Все хотят сетевиками быть - и прибыль получать и ответственность за трудяг не нести. А многие молодые это поддерживают. Сегодня урвал - и рад.

34 Балагурррр - все верно написано. Если оклад 50 т.р. - он делится на кол-во рабочих дней. Т.е. в январе, феврале и мае - рабочий день стоит дороже и в отпуск ходить не выгодно. По итогам месяца ты все равно получаешь полный оклад.

В свое время получал зарплату в конверте все устраивало, но когда начал увольнятся то все выплаты сделали по "белой" официальной зарлплате, получил копейки....