Атамань после Золиной
 

Говорила ведь Минькова, что принудиловка посещений Атамани бюджетниками будет отменена. Лукавила тетя, квоты на билеты по учреждениям поименно никуда не делись, так и процветает патриотизм из-под палки. А ведь как пела еще год назад

[url]http://kuban24.tv/item/minkova-ya-protiv-prinuditelnyih-poezdok-v-ataman-124550[/url]

Я как то разговаривал с нашими работниками, которые ездят постоянно , вернее по графику, организовывать работу этого этнографического заведения.
Таки говорят мы там борщь варим знатный и пампушки.
Угощаем туристов , нравится всем безумно.
А что у вас книжки медицинские есть, вы допущены организации общественного питания?
Та ты шо Ваня , якы кныжки, мы так по домашнему(

А ведь там дежурят таким образом сотни посланцев сельских и городских поселений.
АУ Росплтребнадзор, АУ прокуратура, АУ госпожа Минькова, вы нарушает все что можно.
Кормить и поить людей и не иметь разрешения на это, это уже ПЕРЕБОР.

Долина организовала и надо идти дальше, но сегодня много разговоров о вине прошлой команды в ошибках нынешней:-) и никаких подвигов для народа кубанского и российского, эх(

Госпожа Минькова проверте туалеты, особенно в сельских ДК, потом о чем то говориьте, ибо культура без чистого и современного туалета, это ДЕРЬМО, я тут писал немного , о подобном:-)

Я вот уже не первый раз читаю про то, как бюджетников обязывают то, се, пятое, десятое... конечно, я лично уже тыщу лет не работал на предприятии, но насколько я помню правила... допустим, приходит ко мне шеф и говорит "завтра едешь в Атамань, оплата за твой счет" - а я ему показываю свой трудовой договор и должностные инструкции (где нет ни слова про посещение Атамани), после чего шеф отправляется лесом.
И?

4-NTFS_ > теоретик?
А что такое трудовой договор?
[quote=NTFS_;42841039]а я ему показываю свой трудовой договор и должностные инструкции ([/quote]
Айфончик на кубанском форуме? )))
Трудовой договор..))) Должностные инструкции))) Ха, да я их в жизни не видывал!... Профсоюзные взносы- помню, а остальное- где то в законах читал!

А кто такая Атамань?
У нас в деревне про это не слышали.
И зачем туда ездят?

помнится директор озвучила сумму, на которую мы должны скинуться, дабы накормить чудище "цветик-семицветик". я не согласился. и еще пара человек поддержали меня. директор оплатила за нас и указала в списках, что сбросился весь коллектив. не прессовала, не уговаливала. пришлось компенсировать.

[quote=NTFS_;42841039]а я ему показываю свой трудовой договор и должностные инструкции (где нет ни слова про посещение Атамани), после чего шеф отправляется лесом.[/quote]
У тебя в трудовом договоре голый оклад 4 тыщи. Остальное набирается надбавками. Вот шеф из лесу тебе в очередной месяц голый оклад и дает. Или вообще ручкой машет за неподчиенение ПЖиВ.

[quote=Abonent;42841219]трудовой договор..))) Должностные инструкции))) Ха, да я их в жизни не видывал!.[/quote]
Это ваши проблемы, что вы работаете как папуас :-)

Трудовой договор - основная бумажка, регулирующая отношения между наёмным работником и работодателем, пока она не противоречит Трудовому Кодексу.
Должностные инструкции - это приложение к договору, где расписываются чисто рабочие моменты: задачи конкретной должности, уровни ответственности, порядок выполнения тех или иных рабочих операций, а также всё, что необходимо для четкого понимания и быстрого старта человека на рабочем месте.

Собственно говоря, эти бумажки и являются причиной того, почему [b]работать на официальной работе так прикольно и здорово[/b]. Говорят тебе "сервер сдох, помоги сетевуху заменить" - а ты тык в инструкции, а там написано "аппаратные проблемы не являются зоной ответственности сотрудника". Просят протянуть кабель под потолком на стремянке - а ты тык в пункт "не выполняет работы, связанные с риском для жизни и здоровья". Посылают на другой конец города забрать посылку - а ты их лесом: "Найдите в инструкции задачи курьера?"

А вот когда ты работаешь на себя, напрямую на клиента - это совсем другая песня, тут будешь голым в синей краске на балалайке вприсядку играть, лишь бы заказ получить.

Впрочем, это все неважно, ибо:
[quote=Манчкины круче такс;42841434]У тебя в трудовом договоре голый оклад 4 тыщи. Остальное набирается надбавками[/quote]
Конечно, если шеф может лишь надбавки по желанию левой пятки, за "невосторженный образ мысли", то все эти договора и инструкции теряют смысл и превращаются в материал для самокруток.

[quote=NTFS_;42842319]Трудовой договор - основная бумажка, регулирующая отношения между наёмным работником и работодателем, пока она не противоречит Трудовому Кодексу.[/quote]
У нас, в общественных туалетах в мусорках, зачастую Конституцию можно увидеть!
Вы, точно в России живете?!)))

Трудовой договор, Трудовой кодекс, Вы еще скажите Белые зарплаты - все проще! Не нравится –вали!
Хотя нет – однажды встречал таких Чудаков, работающих от звонка до звонка, имеющих законные выходные, отпуск и белую зарплату!
На вопрос- Зачем Вы держите этих дЭбилов? Ответ был неожиданным: «Эти хоть что то делают! А потом, на эту зарплату, где мы НОВЫХ найдем ?» )))

10. У меня белая зарплата.
Но премиальная составляющая порядка 50%.

[quote=Abonent;42841219] 4-NTFS_ > теоретик? [/quote]
сто пудов. Трудовой договор и должностная инструкция - это бумажки для работодателя. А такие умники никому не нужны, быстро вытулят с любой работы. Незаменимых нет.

0-Манчкины круче такс >год назад Золина была никто, но было подозрение, что это временная ситуация, потому и сохранили эту несчастную Атамань. А теперь и вовсе это дело похерить нельзя, а вдруг рикошетом сверху прилетит. Все таки аграрный край и от Министерств московских зависит.

у нас бесплатно возят...народ ездиь, только еда там дорогущая, все с собой берут, и на море пикник себе делают.

11-Товарищ Маузер >О, у Вас еще "премиальные" есть!
Бюджетник?

12-EVA > Неа, человек же написал - работает по приколу! )))
[quote=NTFS_;42842319] работать на официальной работе так [u]прикольно[/u] [/quote]

[quote=EVA;42842716]А такие умники никому не нужны, быстро вытулят с любой работы.[/quote]
Вы же в курсе, что работника после заключения трудового договора НЕЛЬЗЯ просто так взять и уволить?
Если нет статьи ТК, под которую его можно подвести (прогулы или неполное служебное, например) - то единственный вариант, это сокращение штатной единицы, увольнение, а потом создание единицы заново и набор нового человека. Минимально грамотный человек это отследит, соберет доказательную базу и подаст в суд на бывшего работодателя, где его (работодателя) натянут по самые помидоры.

16-Abonent > Я не работаю за зарплату уже много лет. Может быть, за последние годы наёмных работников и низвели до положения бессловесной скотины, но во времена моей молодости, одно только упоминание трудовой инспекции и полиции, заставляло работодателей соблюдать всё и вся.

[quote=NTFS_;42842896]Вы же в курсе, что работника после заключения трудового договора НЕЛЬЗЯ просто так взять и уволить? Если нет статьи ТК, под которую его можно подвести (прогулы или неполное служебное, например) - то единственный вариант, это сокращение штатной единицы[/quote]
сейчас делают аттестацию, и по итогам профнепригодность

[quote=кавказ78;42842925]сейчас делают аттестацию, и по итогам профнепригодность [/quote]
А если сотрудник профпригоден? Или вы к тому, что как ни выступай, а всё равно запишут в ведомость "неуд"?
Наверно, это тоже можно оспорить, хотя с другой стороны, зачем такая работа нужна, если увольняют не по знаниям, а по политическим соображения?

(злобный админ мод он)Оставить им закладку, чтобы "рвануло" через месяц, и уйти искать место получше. (злобный админ мод офф).

17-NTFS_ >не волнуйтесь. Работодатели не дураки, там штат юристов для таких случаев сидит, не натянут. А бюджетников чтобы натягивать, так и вовсе должен быть большой резонанс. Единичный случай не отрицаю, т.к. трудовой инспекции тоже надо создать видимость деятельности, но работник с вашим описанием долго не задержится ни у одного работодателя.

17-NTFS_ >Ну, наконец-то!))) "В спорах рождается истина."(С)
И если
[quote=NTFS_;42842896]Я не работаю за зарплату уже много лет.[/quote]
то можно предположить, что Вы работодатель? Тогда не понятна Ваша позиция п.9?
Остается, или Вы freelancer или
[quote=NTFS_;42842896]во времена моей молодости[/quote]
[quote=Abonent;42841219]теоретик?[/quote]
)))

[quote=EVA;42842716]Трудовой договор и должностная инструкция - это бумажки для работодателя. А такие умники никому не нужны, быстро вытулят с любой работы. Незаменимых нет.[/quote]
Не совсем верно. Вы же не знаете, КТО его на эту работу привёл. Видите же, какой грамотный, а это -ЖЖЖЖЖ-, как правило, неспроста. ;)

17-NTFS_ >кстати, идея с отслеживанием новых единиц после сокращения - гиблая, давно уже есть практика, как избежать подобных умников. Та же должностная инструкция позволяет легко убедить, что ты не годен для новой должности. Еще раз - незаменимых нет, хочешь работать и получать зарплату, будешь выполнять все пожелания работодателя. Угрожать трудовой инспекцией - значит максимально приблизить свое увольнение.

22-Schnapstrinken >и кто его привел?

[quote=EVA;42842971]Еще раз - незаменимых нет, хочешь работать и получать зарплату, будешь выполнять все пожелания работодателя[/quote]
Дык, никто ж не против выполнять пожелания - или это единичный разовый акт, рассматриваемый как приключение с плюшкой (скажем, отпустят пораньше) или если это система, спокойно и вдумчиво расширяем должностные инструкции с соответствующим пересмотром зарплаты. Это же ДВУХСТОРОННИЕ отношения "работник-работодатель", а не игра в одни ворота.

А насчет "незаменимых нет" - конечно, нет, вопрос в самосознании работников. Наняли одного, нагрузили работой сверх нормы, он послал лесом, был уволен. Наняли второго, нагрузили, уволили... и так пять раз, и до самого тупого доходит, что бизнес терпит убытки, работа не выполняется, а компания занята только тем, что нанимает и увольняет сотрудников :-)
А если на одного человека, уважающего свои права, приходится десять, готовых работать за еду и терпеть всё что угодно - конечно, толку не будет.

[quote=NTFS_;42843051]если это система, спокойно и вдумчиво расширяем должностные инструкции с соответствующим [b]пересмотром зарплаты[/b]. [/quote]
Ну теоретик же! )))

25-NTFS_ >уже пересмотр должностной инструкции и заработной платы из-за поездок в Атамань? Вы удивитесь, но никто не будет ничего вам пересматривать.

26-Abonent >мало того, что теоретик, он еще и учить всех пытается

[quote=EVA;42843073]Вы удивитесь, но никто не будет ничего вам пересматривать. [/quote]
Ну значит, рынок труда совсем оскотинился за эти годы, если все участники темы, кроме меня, считают нормальным выполнение работы не по должностным инструкциям, а по желанию левой пятки начальника.

А потом на всех форумах стоит стон "почему мы так мало получаем, ааааапутинвиноват!"
Бейтесь за свои права, увольняйтесь пачками, пусть бизнес простаивает, а начальство терпит убытки и пинки от начальства выше. Тогда, возможно, лет через 50 у нас будет нормальный рынок труда.

29-NTFS_ >в словосочетании "рынок труда" ключевое слово "рынок". И ваш начальник является чьим-то подчиненным, и вы сами можете стать этим же начальником и получать подобные указы свыше.

30-NTFS_ >вы сначала на работу куда-нибудь устройтесь, а потом других поучайте. люди держатся за стабильную работу и стабильный заработок. потому что наемный работник зависим от работодателя. так было всегда, а сегодня особенно остро проявляется.

[quote=NTFS_;42843107]Тогда, возможно, лет через 50 у нас будет нормальный рынок труда.[/quote]
Партийный функционер на пенсии?
Аж интересно!

[quote=EVA;42843119] потому что наемный работник зависим от работодателя[/quote]
Справедливо и обратное - работник-то всегда может уйти в частную практику, а вот что умеет работодатель, кроме как надувать щеки?
Из равновесия интересов работодателя и работника, достигаемого путем переговоров, рождается нормальный рынок.
А если работа идет по схеме "ты будешь делать, сколько я скажу, и получать, сколько я скажу" - это не рынок, а, извините, рабство.

Вполне допускаю, что за последние 10 лет, так и стало. Если так - то я публично извиняюсь за свои неуместные умствования. Идите дальше работать, а то на конюшне выпорют.

34-NTFS_ >полностью согласна. нужно всем уйти в частную практику и работать на себя. потому что при нынешней системе будет только хуже. денег нет - но вы держитесь (с)

34-NTFS_ >вы бы вначале цитаты правильно вставлять научились и общаться корректно.

36-EVA >
Я цитату вставлял вроде бы через цитирование. Сейчас вижу - да, цитата относится не к вам. Примите мои извинения.
А вообще, "на конюшне выпорют" - это не хамство, а сарказм, аналог "работайте негры, луна в зените".

37-NTFS_ >ок. Ваш сарказм не уместен. На место того бюджетника, который заявит "включить в должностную и инструкцию и пересмотреть зарплату" готовы приехать тысячи людей из деревень края и средней полосы России. Где работы либо вобще нет, либо такие копейки и условия, что поездить в Атамань будет за счастье. И эти люди (по-вашему "негры") ни в чем не виноваты, они честно работают, честно живут, не воруют, платят налоги.

[quote=EVA;42843863]ни в чем не виноваты, они честно работают, честно живут, не воруют, платят налоги. [/quote]
Это очень сложный вопрос, насчет коллективной ответственности. Виноват ли отдельный чувак в том, что его держат за гамно? Нет. Виновата ли совокупностью людей в том, что их всех держат за гамно? А это уже зависит от того, какое у нас общество и какие групповые операции в этом обществе допустимы. Еще 100 лет назад за забастовку отправляли в Сибирь, а 50 лет назад расстреливали.

Но сейчас-то, в рот мне ноги, уже никто не мешает биться за свои права и зарплату.