| 0
- 21.10.2014 - 11:42
|
Я собираюсь на курсы, 3 месяца с 10до 15-3 раза в неделю, дочке 10 месяцев бабушкн 72. она не против помогать, и я собиралась сейчас, но курсы такой специальности. что сразу же нужно практиковаться и работать иначе потом навыки я так думаю тяжело будут восстанавливаться. курсы стоят около 40 тр и не хотелось бы выбросить деньги в никуда. вопрос когда лучше идти , сейчас или с 1.5 летнего дочкиного возраста, но может такое быть что денег на курсы может не остаться( Сижу думаю!Чувствую себя непорядочной, я так думаю сейчас бабушке будет тяжело
    | |
| 81
- 22.10.2014 - 08:08
| 80-Наталиша >так может проще предприятие взять?все-равно по инстанциям не часто и не долго.А про объявления хорошая идея,попробуйте расклеить в доме,да и на площадке поспрашивать у таких же мамочек,может к ним ходить,да и детворе веселее?Если цену не ломить,думаю,найдутся клиентки) | |
| 82
- 22.10.2014 - 08:11
| Я работала на первичке сдать не смогу отчетность вналоговую | |
| 83
- 22.10.2014 - 08:12
| Прикольно :) Видимо в скором времени надо ожидать пришествия басмата на БиН :) | |
| 84
- 22.10.2014 - 08:12
| 82-Наталиша > это хорошо. | |
| 85
- 22.10.2014 - 10:47
| Мне кажется вам проще пойти не на парикмахерские курсы, а на курсы бухгалтерские. Работу легче найти, и отчетность научат составлять) | |
| 86
- 22.10.2014 - 10:50
| Я годовую отчетность составляла, когда ребенку месяц был, а вашему 10, уже не такие хлопоты, научитесь, было бы желание | |
| 87
- 22.10.2014 - 10:58
|
нашла на сайте службы занятости: В рамках государственной программы Краснодарского края "Содействие занятости населения" на 2014 – 2017 годы проводится профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Цель обучения - повысить профессиональный уровень и конкурентоспособность на рынке труда перед возобновлением трудовой деятельности после длительного отпуска. Чтобы принять участие в программе необходимо обратиться в центр занятости населения по месту регистрации и предоставить следующие документы: -личное заявление от руки или в форме электронного документа; -паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; -документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию работника - для граждан, имеющих профессию (специальность); -документ об образовании – для граждан, не имеющих профессии (специальности); -копию свидетельства о рождении ребенка; -копию трудовой книжки (последний лист, с записью о приеме на работу); -копию приказа организации о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет;(с) бесплатно и для детей игровые комнаты есть | |
| 88
- 22.10.2014 - 11:43
|
87-alina 1 >спасибо. а-копию трудовой книжки (последний лист, с записью о приеме на работу); -копию приказа организации о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет;(с) это если есть или обязательно? я уволилась с работы в конце апреля 2013. 13го узнала о беременности и пошла в отпуск с послед увольнением | |
| 89
- 22.10.2014 - 11:51
|
88-Наталиша > по-моему, в этом случае вам из соцзащиты что-то нужно будет принести (справки какие-то) У меня знакомая так закончила курсы кройки и шитья, она тоже до Б не работала. Но это в другом городе было, в Кр-ре я слышала тогда кроме курсов штукатуров ничего не предлагали. | |
| 90
- 22.10.2014 - 11:52
| 89-Миллионерша > ну и я так подумала , что не может быть настолько шоколадно что курсы на выбор. | |
| 91
- 22.10.2014 - 14:39
| штукатуром больше заработаешь))) | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
