К списку форумов К списку тем
Регистрация    Правила    Главная форума    Поиск   
Имя: Пароль:
Рекомендовать в новости

ЗП специалиста выше ЗП руководителя.

0 - 24.10.2019 - 11:43
если бы у вас,как у руководителя-зарплата была бы меньше,чем у специалиста(подчиненого)?
это нормально или это не нормально?



banned
1 - 24.10.2019 - 11:49
это не очень правильно, но более менее обычно... зависит от специфики.. я видел манагеров с конторах, с доходами по 120-170 тыров, при том их непосредственный руководитель зарабатывал 70-100... ну тому были причины, была определенная логика, хотя руководителя это конечно напрягало.. еще видел программеров, которые получали больше начальников it-отделов.. там тоже своя логика была..
2 - 24.10.2019 - 11:53
Своего подчиненного?
3 - 24.10.2019 - 11:59
1-NoThanks >"это не очень правильно"-почему?если человек специалист редкий и его знания/умения нужны организации.он не руководитель.задачи бдет стаить руководитель,но так уж получается,что на 150тыр тут,в краснодаре не найти такого.а кого нашли-хочет 150тр.руководитель сейчас 80тр.разница не малая.брать аутсорс-еще дороже.данный специалист нужен часто.
часто говорят,что у руководителей ответственность больше,потому и зп больше.но в данном случае ответственность за работу не понятно как возлагать на руководителя.виновным за косяк в любом случае будет исполнитель(этот специалист).предвижу хочухи этих руководителей и начало социальных неприятностей.хоть выводи в отдельный отдел и бери его себе в подчинение напрямую.еще тот гемор.
banned
4 - 24.10.2019 - 12:02
Бывает запросто, если у спеца работа посменная, он в выходные да праздничные дни неплохо может накосить бабла.
banned
5 - 24.10.2019 - 13:26
3-Гоги >"-почему?" потому что при любых вариантах это скажется на мотивации руководителя негативно, что скажется на качестве управления и на взаимоотношениях внутри коллектива.. а так то все понятно что ты пишешь.. так часто бывает..
6 - 24.10.2019 - 14:34
Если руководитель завидует зарплатах подчинённых, то это плохой руководитель и его надо менять.
Бывает проектировщик в два раза больше зарабатывает чем начальник и я тут не вижу никаких несоответсвий хоть и не проектировщик вовсе...
7 - 24.10.2019 - 14:52
Не понял: а кто ему устанавливает зарплату, как не я? Не допустил бы такого.
Хотя, когда я был молодым руководителем отдела и ещё без степени, у меня работали с десяток к.т.н. Они получали полторы мои зарплаты. Недолго продолжалось.
banned
8 - 24.10.2019 - 15:02
6-Старый самурай > то, что высокая зп подчиненных вызовет дискомфорт у любого руководителя - это аксиома.. просто непреложная истина, которая не нуждается в обсуждении..
9 - 24.10.2019 - 15:07
У футболистов зачастую зарплата больше , чем у тренера.
banned
10 - 24.10.2019 - 15:10
9-Охота >да, почти всегда.. И у актёров больше чем у режиссёров.. Что тоже имеет свои последствия в производственном процессе..
banned
11 - 24.10.2019 - 15:15
0-Гоги >нормально отношусь. В моём трудовом коллективе три человека зарабатывают больше меня. Но они и работают больше.
12 - 24.10.2019 - 15:55
интересно как за границей с этим обстоят дела?особенно в развитых странах?
13 - 24.10.2019 - 15:59
6-Старый самурай >а каким образом проектировщик больше директора зарабатывает?
14 - 24.10.2019 - 16:12
13-Зима > Может сплавляет проекты конкурентам?
banned
15 - 24.10.2019 - 16:13
12-Гоги > точно также.... есть такие случаи, но они вызваны какими-то специфическими условиями и не очень хорошо сказываются на работе :))

там распространен другой прикол.. у них там другая традиция повышения людей... у нас как? работает вася манагером, продает пластиковые стаканчики.. отработал 5 лет.. стал лучшим манагером, продал на ахулиард долларов своих стаканчиков, построил клиентскую сеть, подтянул к стаканчикам еще вилки и ложки до кучи... васю ставят начальником над остальными манагерами... а там не так.. там таких вась - человек 20.. многим из них уже под сраку лет.. ктото в фирме 25 лет работает и 25 лет продает эти сраные стаканчики.. и тут к ним в отдел приходит стажироваться коля, скубент четвертого курса престижного вуза.. и вот этот коля-скубент - стажируется в должности начальника над всеми этими васями.. ибо васи это васи, а коля это коля.. другое образование, другое воспитание, другой круг общения, другой менталитет.. коля даже не будет никогда продавать эти стаканчики, но сразу будет рулить васями...
16 - 24.10.2019 - 16:31
Цитата:
Сообщение от NoThanks Посмотреть сообщение
работает вася манагером, продает пластиковые стаканчики.. отработал 5 лет.. стал лучшим манагером, продал на ахулиард долларов своих стаканчиков, построил клиентскую сеть, подтянул к стаканчикам еще вилки и ложки до кучи... васю ставят начальником над остальными манагерами...
и вася идет открывать свою кантору по продаже стаканчиков...
17 - 24.10.2019 - 16:32
14-Валенок >это платит уже не конкретный работодатель. а другой)))
18 - 24.10.2019 - 16:40
Цитата:
Сообщение от Зима Посмотреть сообщение
6-Старый самурай >а каким образом проектировщик больше директора зарабатывает?
Да очень просто, Он в месяц делает несколько проектов. А каждый проект это процент от контракта (контракты бывают очень не дешевые). А начальник отдела, у него просто оклад и немного премии. Я вообще не понимаю нафига они нужны эти начальники отделов. Без них прекрасно парни работают и прекрасно сами разбираются успевают они проект набросать или нет.
PS^ В основном задача начальника постоянно выговаривать парням за опоздания с утра. (тоже не понимаю, ну опоздал он, ну так проект все равно нужно успеть нарисовать, а как он его успевать будет это его проблемы :)) И кстате, наша конторка именно так и развалилась, когда директор с начальниками отдела стали забирать себе зарплату больше чем те кто ее заслужил. А пока было наоборот - все развивалось.
PS^ А самый большой прикол что у нас был директор внешностью и манерой разговаривать вылитый Силуанов :))) Наверное их все-таки где-то клонируют...
banned
19 - 24.10.2019 - 16:52
16-osho >как один из вариантов, если Вася тянет))
20 - 24.10.2019 - 16:53
19-NoThanks >Вася ХОЧЕТ БОЛЬШЕ ДЕНЕГ, а тянет или нет покажет время... :-))))))
21 - 24.10.2019 - 17:51
В медицине начальник обычно зарабатывает средне. Есть те, кто пашет на большую сумму, и есть зарабатывающие мало.
Проблемы я не вижу. Если вдруг начальнику нужны деньги, он может перейти в работяги. Либо совмещать.
А так он как бэ покупает себе некий расслабон.
22 - 24.10.2019 - 19:20
18-Старый самурай >как правило, и руководители отделов так же имеют свой процент от контракта.
banned
23 - 25.10.2019 - 08:06
21-Мария Антуанетта > если только от рутины расслабон


К списку вопросов
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск




Copyright ©, Все права защищены