| 0
- 05.11.2019 - 21:45
|
Что думаете о тим-билдинге? Нужен ли он в компаниях? В какой форме? Боулинг в СБС это тим-билдинг? Шашлыки на природе это он? Или что эффективно? В Москве впервые услышал что материальная мотивация работает не бесконечно и что потом должна включаться нематериальная мотивация. Кто что думает?     | | |
| 1
- 05.11.2019 - 21:46
| Вась, реально спасибо тебе, что ты из страны не выехал. | | |
| 2
- 05.11.2019 - 21:47
| 0-Уася >а нематериальная составляющая -это как в первом классе? У кого больше звездочек, тот молодец? | | |
| 3
- 05.11.2019 - 21:53
|
1-УВ50 > чуствую что подипал но не пойму где и в чем что не так с темой? 2-Зима > наверное изучаю только этот вопрос | | |
| 4
- 05.11.2019 - 21:54
| Ерунда для меня)))самый лучший им биллинг это корпоратив! | | |
| 5
- 05.11.2019 - 21:57
| 3-Уася > Прости, дружище, есть маленько. Просто ржу по-доброму, когда читаю, как нормального человека вводят в ступор придуманые придури "цивилизации". | | |
| 6
- 05.11.2019 - 21:59
| 5-УВ50 > в чем "придурность"? | | |
| 7
- 05.11.2019 - 21:59
|
5-УВ50 > мне разобраьтся интересно а здесь много умных людей | | |
| 8
- 05.11.2019 - 22:01
|
6-Уася > Вот ты упертый. Ну смотри, что я вижу. Сидит в HR отделе туповая в общем, телка. Которой нужно зарплату отрабатывать, а еще ей скучно. И упаси боги, попадется ей в инете слово "мотивация". Тут то и понеслась. Организация культурного мероприятия. Срубить бабла можно. Телка занята и счастлива. Опять таки - в инсту. Руководство относится по разному. В среднем, главное, чтобы без мордобоя, а там пусть хоть в крестики нолики отделом на отдел рубятся. | | |
| 9
- 05.11.2019 - 22:03
|
5-УВ50 >Не вчера придумали... | | |
| 10
- 05.11.2019 - 22:05
|
7-Уася > Бывает хуже. Я как-то на одной халтуре два раза в неделю в волейбол ходил играть и попробуй закоси, премия сразу в Ад. Еще хуже ситуация встречается в странах развитого капитализма, где придумали такую сволочь как тим-лидер. Он скачет вокруг проектной группы, как счастливый пудель, мешает работать и докладывает об успехах. А еще - заботиться о твоем состоянии, что особенно неприятно утром в понедельник. Но самая фишка в том, что это существо получает очень даже неплохой процент от проекта, который команда и сама бы чудно попилила. | | |
| 11
- 05.11.2019 - 22:07
|
Можно и боулинг назвать тим-билдингом, но, если для эффективной работы требуется взаимодействие подразделений без перетягивания одеяла на себя могут пригласить специалистов с своей программой, и будут сотрудники день-два "тренировать" разные качества, умения и т.д. Боулинг дело добровольное)) у нас на работе каждую пятницу теннис, кикер, настольные игры для желающих. | | |
| 12
- 05.11.2019 - 22:07
| 9-osho > Ну там эстафеты бегать не надо было, все таки. За эстафеты грамоты давали. | | |
| 13
- 05.11.2019 - 22:08
| 12-УВ50 >Ну и сейчас та же фигня... :-)))))) | | |
| Модератор 14
- 05.11.2019 - 22:09
| Team bleeding | | |
| 15
- 05.11.2019 - 22:12
|
10-УВ50 > а как надо? если конкуренция? чтобы все кто в лес кто по дрова? капитализм на дворе | | |
| 16
- 05.11.2019 - 22:14
| 15-Уася > Дык про то книжек море, просто это процесс ради процесса. Именно так получается, и надо. | | |
| 17
- 05.11.2019 - 22:15
| Цитата:
| | |
| 18
- 05.11.2019 - 22:17
|
16-УВ50 > я пока изучаю вопрос спорить не готов но мысль про мотивацию запала нематериальную обещают начальником отдела к новому году сделать приглянулся краснодарский энергичный поренек в столице Цитата:
что плати нормиальную зарплату а толку потом и не будет еще и конкуренты могут увести бойцов | | |
| 19
- 05.11.2019 - 22:18
| 17-osho > +++ лучше лишние бабки, чем поднимать командный дух играя в волейбол. А прибухнуть в боулинге ребята и сами сообразят. | | |
| 20
- 05.11.2019 - 22:22
|
18-Уася > Ну ты по серьезному раскинул. Сгоняй (я не посылаю) на предметные форумы, но вот совет, сам с этим не парься. Риск есть, свали на отдел персонала, пущай там все проистекает. Скажи им слово "мотивация", "Тим билдинг", им понравится. Я ничо не подсоветую, только запарю. А если есть энтузиазм, я плохой советчик. Вон Астра в принципе в теме | | |
| 21
- 05.11.2019 - 22:24
|
20-УВ50 > я только начал московский язык учить тут много слов умных там на форумах но читаю паралельно развиваюсь | | |
| 22
- 06.11.2019 - 09:38
|
имхо, лучший тимбилдинг - тяжелая работа. С кем гребли когда-то на галерах, до сих пор чуть ли не братские отношения. А так: для нового коллектива или где много незнакомых людей, можно разок устроить веревочные лагеря или выезд в лес, чтобы перезнакомились и попритерлись. | | |
| 23
- 06.11.2019 - 09:51
|
У нас каждый год проводят большой тим-билдинг, привлекают специальные компании по проведению, все качественно и профессионально. По Олимпийскому парку бегали, в гаражах Формулы 1 игрались, по Геленджику был квест, озеро Сукко на байдарках переплывали , а в этом году ограничились игрой на креативное мышление, придумывали всякую нереальную фигню)))) Но после игры обязательно банкет с танцами до утра))) | | |
| 24
- 06.11.2019 - 10:17
|
23-Дама Пик >здорово! У нас нет нематериальной мотивации от слова совсем. | | |
| 25
- 06.11.2019 - 10:24
|
Это не совсем то. Все эти байдарки и прочее, это хорошо. Это скорее сопоставимо с "культ-массовыми" мероприятиями советской эпохи. А в оригинале ТБ подразумевал, что по резульатат заплыва на байдарках то или иное подразделение (секта), будут иметь преференции в компании. | | |
| 26
- 06.11.2019 - 10:45
|
У нас проводят конкурс-лучший по профессии. В награду -повышение зарплаты на некий процент в течении года. Ну и грамота, конечно же.... Сначала всем было интересно. Сейчас все осточертело... И тем, кто участвует и тем, кто придумывает вопросы. | | |
| Модератор 27
- 06.11.2019 - 10:52
|
Надо не так.. Я однажды своим сделал игру платной.. Цель: рост валовой прибыли на 25% за квартал по отношению к тому же кварталу годом ранее.. При чем не важно какой это рост.. Со 100 до 125 тысяч или с миллиона на 1250000.. Главное чтобы 25%.. Приз: 100 000р за квартал плюсом ко всем выплатам.. Но билет в игру стоит 10 000р. Интересная получилась статистика)) Из 10 человек четверо отказались.. Из шестерых согласившихся трое проиграли, но все равно остались в плюсе.. То есть они по 10 тыров потеряли, но рост продаж составил 10-20% и они этим свои 10 000 отбили.. То есть вышли в ноль.. А ещё трое выиграли.. Получили по сотке.. | | |
| 28
- 06.11.2019 - 10:54
| 27-NoThanks >такое возможно или в торговой организации или в коллекторском агентстве | | |
| 29
- 06.11.2019 - 10:54
|
Я вот уже местами замечаю, как перевозбуждается HR в связи с возможным переходом на 4-х дневную неделю. Апокалипсис грядет. | | |
| Модератор 30
- 06.11.2019 - 10:55
| 28-ксенн > это было в производственной компании)) | | |
| 31
- 06.11.2019 - 10:55
| Цитата:
| | |
| 32
- 06.11.2019 - 10:58
| 31-MerlinX > Сфигали бабки жене?! У нее свои есть, точно такие же. А обязательные платежи - фиксированная сумма. Все прочее идет на финансирование моих секретных проектов и семейным налогом не облагается. | | |
| 33
- 06.11.2019 - 10:58
| 32-УВ50 > ты вообще женат ли?)) | | |
| 34
- 06.11.2019 - 10:59
| 33-MerlinX > Уже почти нет, но данная финансовая схема у нас была принята изначально. Как пакт Молотова - Риббентропа, только со счастливым концом. | | |
| 35
- 06.11.2019 - 11:04
|
30-NoThanks >в производственной. но "но рост продаж составил 10-20%"? Видимо, сами производим, сами продаем.... Не везде эту схему можно применить. | | |
| 36
- 06.11.2019 - 11:05
| 29-УВ50 >кстати, о 4-х дневке....Неужели кто-то серьезно собрался переходить на 4х дневную неделю. Еще и без потери в заработке?) | | |
| Модератор 37
- 06.11.2019 - 11:07
| 35-ксенн > ээээммм.. А вы знаете производственные компании, которые не осуществляют сбыт своей продукции?)) | | |
| 38
- 06.11.2019 - 11:08
|
36-ксенн > Ну мы робко рассматриваем этот вариант. Даже без потерь в ЗП экономия уже видна, потому что аренда офиса - "золотая". А учитывая, прости боги, "производительность труда" компании, на бизнес процессах это не отразится. Щас вот выбираем лабораторно-мышинное подразделение для теста. | | |
| 39
- 06.11.2019 - 11:09
| Видимо, именно за 20% рост каждый квартал и выперли...)) | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
