Резюме
 

Раздумываю о смене работы. А стоит ли в кризис? Или сейчас много, где не платят премии и задерживают зп и пока смириться...
Хочу перебазироваться из нефтегазовой сферы в фарм, не меняя профессию.
Если кто-то знает полезные ссылки о составлении резюме - буду признательна. Принимаются во внимание все советы)
P.S. В теме можно и просто поговорить о работе)))

0-otRada > Сколько живу, всегда где-то какой-нибудь кризис.)

Посмотри на сайтах востребованность твоей специальности.
В принципе поменять работу можно всегда при желании.

0-otRada > [i]Раздумываю о смене работы. А стоит ли в кризис? Или сейчас много, где не платят премии и задерживают зп и пока смириться...[/i]
Рассуждения поверхностные. Кризис – самое время для движения, но не на печи. Стоит ли пересаживаться на другую печь? Не стоит. Но если ты готова проявить навыки и инициативу и предложить работодателю свой ресурс, который позволит повысить эффективность процессов его предприятия, то именно в экономический кризис такой работодатель испытывает высокую нужду в таком сотруднике. Ну и да, см. п. 1 – кризис у людей в головах. Для кого кризис, а для кого новые возможности.

0- не знаю, я бы всё посчитал: есть ли "возможности" пока идёт поиск. А так если в дальнейшем нет перспективы на этом месте - долго не раздумывал...)

а какая профессия? секретарша? менеджер по влажной уборке помещений?...нужно больше вводных..... образование?

5-Капитан Джек Воробей >я поняла суть) не скажу, что на рынке труда моя профессия очень востребованная. Офис-менеджеру проще найти работу))))
4-стикс >перспективы все достигнуты - прошла от специалиста до начальника отдела.

Я сейчас подумала... На все свои "хорошие работы" я устраивалась в кризис.)

6-otRada >в фармбизнесе нужны продавцы.....офисы в Москве, там свои офис менеджеры.....

Зря я кавычки поставила))

otRada >[url]https://ru.linkedin.com/[/url]

Если возникло желание сменить работу, то значит рано или поздно ты ее сменишь.

Если специальность -финансы или продажи, то что нефтегаз,что фарм -не критично. Скорее важен масштаб компании. Судя по тому,что начальник отдела -потолок,то не очень крупная. Тогда и фарм соответствующего размера заинтересуется или меньше.

12-Нафанька - наше предприятие не рчень большое, но и не маленькое 3500 чел.

0-otRada >Неуверен,что мой совет актуален,тут наверняка есть более продвинутые спецы,знающие рынок вакансий и много ещё чего...
Короче - сиди на жопе ровно там,где сидишь...и не ищи на эту точку лишних приключений, если в состоянии адекватно оценивать происходящее вокруг...

0-otRada > правильно, нефть больше не будет дорогой
делать там больше нечего
а фармация - это навсегда

15-F121 >Угу,"никада"(с) больше))

15-F121 >[quote=F121;41750121]а фармация - это навсегда[/quote]
Бгг)) навсегда в этом бизнесе только 100500 конкурентов на квадратный метр площади.

[quote=otRada;41748822]Хочу перебазироваться из нефтегазовой сферы[/quote]
бгг бгг
и что же делать тут менеджерятам сраным?)

18-Pool аБдул > Они порвут тут всех))..или надорвут...или надорвутся:)))

автор, а что Вас в нефтегазовой сфере не устраивает? По моему все стараются туда попасть

странно. а что в нефтегазе не так? :)

21-Tequilla >отсутствие премии в 25%-20% этого мало???

22-otRada > назовите профиль отдела и я вам скажу: тоить менять, или не стоит7

22-otRada >а Вы правда думаете, что в фарме сейчас принципиально лучше ?
Фраза "отсутствие премии" это ниочем. На абсолют дохода смотрите.
3500 чел это какие-то локальные нпз?

24-Нафанька >да нет) не настаивают, что лучше... Просто тут все больше факторов, которые не нравятся

25-otRada >еще раз:если у Вас некая универсальная специальность, без привязки к нефтянке как таковой, искать можно,конечно. Другое дело,что мест,где сейчас лучше,чем в нефтянке -по пальцам пересчитать. И они это знают прекрасно и требования к кандидатам предьявляют соответствующие.
Никаких меганавыков при составлении резюме не требуется. Значимость этого документа как и пресловутых первых впечатлений раздута hrами,роль которых при приеме новых сотров в большинстве компаний минимальна -не та ситуация.

22-otRada >ее с недавних пор срезали или никогда не было бонуса?

27-Tequilla >полгода совсем нет. С конца 2014 г. финансово стало хуже...

[url]https://www.youtube.com/watch?v=TlOgsgs7EAs[/url]

28-otRada >она же (премия) реально ни к чему не привязана, я правильно понимаю?

Да, премии сейчас много где срезают. Ибо для получении оного вознаграждения нужно всегда выходить на определенные показатели, а в кризис это сложно.
Сама несколько раз порывалась покинуть свою очень стабильную, но весьма среднеоплачиваемую работу. Но не рискнула. И, как показало время, правильно сделала. Все те фирмы давно развалились, а моя контора, тьфу-тьфу...

30-Нафанька >все верно. Всем просто её не платят, вне зависимости от показателей эффективности подразделения

32-otRada >потому что эта самая эффективность -понятие умозрительное и реальным доходам компании отношения практически не имеющая. Так что подобные премии не более чем механизм менее болезненного для работодателя регулирования фзп.

0- Резюме составить можно на Хедхантер,там есть по- моему такая услуга на сайте.Можно самой,хорошо доступно все изложить.Если нужна помощь,могу лично проконсультировать.На что обращать внимание и тд.
Но насчет отрасли,я бы тоже советовала повременить.Вдруг еще все изменится в лучшую сторону?
Моя подруга работала в бюджете,тоже в 2014 сократили и премии и какие-то выплаты дополнительные.Но сейчас все восстановили,правда она и не собиралась уходить,теперь только в декрет планирует:)

0- резюме можно спокойно составить самой, или на любом сайте соответствующем.
Как я заметила- значимость резюме грамотного, как любят говорить -сильно преувеличена. Работаю много с кадрами, пришла к тому, что коротко и четко-самое то.
Когда присылают портянки на 25 листов, с перечислением каждого пука в каждой компании за все 20 лет-читать лень. И не читают. Потому что если ты профессионал, у тебя не будет такой портянки!))
Хороших спецов держат и ценят, они мало прыгают по местам, имхо.

А сколько сейчас средняя заработная плата у женщин в Краснодаре? Заходил за пивном сегодня, хозяева набирали девушек на работу, работа с 11 до 10 вечера, без выходных, че-то около 20 тысяч. Ну может 1-2 выходных в месяц, когда хозяйка подменит и очередь желающих.

36- Да это рабство,а не работа!(
Я за 8ми часовой день или 6ти.А за 20ку сами пусть пашут.Хотя пойдут сейчас же кризис,скорее всего молодые,без опыта работы в какой либо сфере,пиво разливать...

37-Veronika_S > на пиве они заработают еще добавочку

38-F121> Работы разные важны,работы разные нужны!Не довелось работать на пиве,увы,даже не предполагаю,какие там заработки.Неужели сверху 20ка?)