0
- 28.05.2021 - 20:29
|
Почему кому-то все легко - и деньги, и должности, и отношения - всё прекрасно. А кому-то приходится трудиться, прилагать неимоверные усилия, из кожи вон... а все равно не так уж и круто... И как это все пережить? Когда ты что-то делал делал.. а тут раз - и "счастливчик" приходит на все готовое. И всё ему. | | |
41
- 29.05.2021 - 14:02
|
49-Мария Антуанетта >эта проблема происходит из того, что в какой-то момент ты начала считать клинику своей. Отчасти, но своей. Признайся)), у тебя иногда вырываются слова "у меня в клинике" (или что там у вас...)??? Скуяли, МА?) Лично я в себе это изжила уже давно. Я хожу на работу и выполняю свой функционал, и что бы я там ни делала, какие бы горы ни двигала, сколько бы энергии и жизни ни отдавала, моё - это только то, что у меня дома. По адресу моей прописки. Работа - это ...ну в общем, ты поняла)) | | |
42
- 29.05.2021 - 14:05
| 49-Мария Антуанетта > + 49: Мань, ты как вчера родилась. Детская болезнь наемных манагеров, как ветрянка у 3-х леток в ясельках ))) | | |
43
- 29.05.2021 - 14:11
|
50-без имени > ну если ты на окладе, работаешь на государство - то да. Я чет не умею быть пофигистом... неужели пора начинать | | |
44
- 29.05.2021 - 14:17
|
52-Мария Антуанетта >ты перегнула сейчас. Я очень не пофигист. Но нужно уметь чувствовать грань, где твоё личное, и ты можешь подключать желания-нежелания и эмоциональную сферу, а где выполнение должностного функционала, и ты обязана выдать то, что обязана..без всяких никому не нужнах эмоционирований и корон. Твоя задача оказывать услуги - вот и оказывай их с улыбкой на лице. И для своих подчинённых ты тоже всего лишь часть этой структуры. И тебя так же оценивают на соответствие. ЗЫ: разве прайс не утверждается вашим главным? Так каждый желающий может начать менять его по своему усмотрению. | | |
45
- 29.05.2021 - 14:19
| 52-Мария Антуанетта >это все фигня. А вот когда муниципальную котельную ( а туда же входят водоочистные сооружения) единственную на весь город приватизируют и дарят двум 18 летним сестрам... вот где треш. Первое время подготовка к зиме шла за счет инициативы старых работников. Но со временем все похерилось. Город который сезон подряд зимой на волоске от аварийных отключений. То что сбрасывается в реку, наверно, сам бог не знает. А это - один из притоков Волги. | | |
46
- 29.05.2021 - 14:20
| 50-без имени >а вот тут ловушка...(((( если не считать работу родненькой, то ее не получается сделать мощно...пропадает вдохновение, драйв...у меня обратная ситуация с МА...работа была моей, у меня ее сперли (не важно кто и как), и когда она почти рухнула я вновь вернулась чтоб реанимировать и уже не отношусь к ней как к своей...все вроде восстанавливается но ни кайфа от работы ни интереса в перспективах потому что теперь всегда в подкорке страх..придут и отнимут..я стала работать без задора(( пришла , сделала, ушла и так во всем((( но в этом случае становишься философом и альтруистом..все равно ведь хочется что-то делать..делать и тогда уж оставлять в лучшем виде) | | |
47
- 29.05.2021 - 14:22
| 54-Зима >у нас же вроде водоканал офшорит в голландии | | |
48
- 29.05.2021 - 14:23
| 54-Зима >а потом у людей онко | | |
49
- 29.05.2021 - 14:24
| 55-Tucshka >на драйве долго не продержишься | | |
50
- 29.05.2021 - 14:25
| 56-Tucshka >у нас не водоканал, а котельная и очистные сооружения. Все единый "комплекс". Так исторически сложилось. | | |
51
- 29.05.2021 - 14:26
| 48-Мария Антуанетта > это всего лишь говорит о том, что ты уже переросла свою должность. Пора двигаться дальше и открывать свою клинику | | |
52
- 29.05.2021 - 14:26
| 57-без имени >проблемы негров шерифа не волнуют. | | |
53
- 29.05.2021 - 14:27
| 58-без имени >все индивидуально. я без драйва просто чадю..если я не чувствую что это мой проект и все в нем играет на мой лад..я превращаюсь в нудное унылое существо..ну собственно как сейчас :+) | | |
54
- 29.05.2021 - 14:29
| 59-Зима >а сестренки просто хозявачки или прям там совет директоров возглавляют и дирами впахивают? | | |
55
- 29.05.2021 - 14:31
|
62-Tucshka >проекты бывают: - долговременные - кратковременные - индивидуальные -групповые - и так далее... Повторяюсь, драйв - это хорошо, но на одном драйве долго не протянешь. | | |
56
- 29.05.2021 - 14:36
|
64-без имени > в моей картине мира бывает только два вида проектов..мои и не мои. все что не мое мне сразу не интересно...я тяну только и исключительно на драйве. но я не все, всё здесь индивидуально. вероятнее всего ты имеешь виду систему???... когда работаешь в структуре, системе там есть алгоритм действий, нормы и правила которые надо знать/ соблюдать, кодексы, неписанные законы и т.п. верно я поняла? | | |
57
- 29.05.2021 - 14:41
|
65-Tucshka >не совсем. Все проекты, в которых я нахожусь, мои. Степень авторства может быть разной: автор, соавтор, член группы. Но не в своих я не нахожусь. | | |
58
- 29.05.2021 - 14:45
| 63-Tucshka >они просто имеют прибыль. Но котельная - это такое, в которое нужно постоянно вкладываться, а не прибыль собирать. | | |
59
- 29.05.2021 - 14:48
| 66-без имени >если мы говорим о работе, то я уже не могу похвастаться, что обладаю хоть одним своим проектом..поэтому пройдя период личной драммы ) я перешла к этапу делания " как для себя "..ну и соответственно когда результат моих вложений уходит по адресу я ему машу ручкой, сметая слезу и принимаюсь за анализ нового не своего проекта или задания..снятие личной ответственности при этом и перенос на других людей это дело для меня новое я только-только этому учусь | | |
60
- 29.05.2021 - 14:51
| ну как просто, это не просто же. для того, чтоб они ее имели всё должно работать (исполнительное руководство, слаженный коллектив участников:), кто-то принимать решение о назначении дивидендов, а дивиденды формироваться из прибыли и т.п. | | |
62
- 29.05.2021 - 15:44
|
70-Плакса > женщины никогда без работы не остануться. Тем более Маша. Я в нее верю. Она умная. Она скоро все проанализирует, оценит все риски и будет брать новые вершины. Это просто у нее такой творческий кризис, когда она уже засиделась на своем месте, пришел внешний раздражитель и до нее это наконец дошло. | | |
63
- 29.05.2021 - 16:11
| 48-Мария Антуанетта >а ты подумай с той точки зрения, что если клиника развалится от чужих инициатив, ты можешь потерять работу и найти новую, а вот владельцы новую клинику уже не факт | | |
64
- 29.05.2021 - 16:27
| Утверждать, что молодому человеку все просто так досталось, хрень полная, да и кто дает не дураки. Знаю пару мажоров в 21 стали хозяивами бизнеса, так отцам под 70.Со всеми своими тусовками умно управляют и идеи расширения прям не детские) | | |
66
- 29.05.2021 - 17:08
| Цитата:
Предлагал себя в качестве эксперта во многие места, даже благодарность от губера заслужил. Впереди маячила докторантура, перспективное административное место и еще более перспективные исследования. Но оказалось, что все места забиваются сраными детками сраных "уважаемых людей", типа [*****] Андрушки Бололайкена) вот на этом пришло прозрение и псевдонаучная клоака под названием КубГУ была покинута мной. Юлик тоже свалила, не стала мазаться в этом ...овне. Это же надо - ректор с академика РАН скатился до кандидата педагогических наук (Карл, в прежние времена такое даже за ученого не считали) Выходит, Юлька оказалась даже мудрее меня) | | |
68
- 29.05.2021 - 18:15
| вопрос: иметь или с ним родиться или развивать? ты веришь что можно развить? ты б развил в себе? | | |
70
- 29.05.2021 - 18:40
| Не исключаю, МА нужно искать новую работу - ее место уйдет "этой девочке": эйджизм и кумовство, однако. | | |
71
- 29.05.2021 - 18:44
| При чем тут "хладнокровие" ? В чужой игре ты всегда будешь разменной монеткой. | | |
72
- 29.05.2021 - 18:50
| 79-WarmGun >есть такая байка...что раньше в деревне если в семье ребенок плохо кушал то приглашали прожору..он своим примером "заражал"...в принципе с этой стороны очень разумно подселять к работящему сотруднику свою ленивую дитюшу..оно рядом смотрит как соратник активничает и учится включаться в работу...только я против увольнения. хорошие сотрудники на вес золота! | | |
73
- 29.05.2021 - 18:57
| 81-Tucshka >в современном мире это не работает. Дитюшечки сядут на шею и ножки свесят. Кто везет на том и едут. | | |
74
- 29.05.2021 - 18:59
| 39-без имени > предпоследнее предложение - это троллинг, цинизм или искреннее заблуждение?:)) | | |
75
- 29.05.2021 - 19:04
| 82-Зима >вырожденцы? | | |
76
- 29.05.2021 - 19:04
| 81-Tucshka > Дык, "хороший сотрудник" как раз уже все и организовала, тссзать, расчистила поляну, так что теперь можно будет и "дитюшу" пристроить в кабинет с хорошим ремонтом и соответствующей табличкой. | | |
77
- 29.05.2021 - 19:07
| 85-WarmGun >я сейчас на все это смотрю уже не под углом зрения обиды..ничтоневечно..ни активный сотрудник ..ни безвольный ребенок...все переходит из одной формы активности в другую..главное понимать все процессы и тогда жизнь обретает равновесие, красивый философский шарм и легкость | | |
78
- 29.05.2021 - 19:09
| вот это прям в точку. поэтому если приглашают в чужую игру максимум можно выторговать высокий гонорар на старте, чем выше тем есть шанс что игра по чужим правилам может хоть немного развлекать...а так статистом/массовкой...печаль и пустое | | |
79
- 29.05.2021 - 19:20
| Самое прикольное, что есть в работе по найму, это то, что с нее можно уволиться ) | | |
80
- 29.05.2021 - 19:39
| Маш, тебе нужна карьерная консультация. Не делай неправильных шагов. | | |
82
- 29.05.2021 - 19:54
| 90-Плакса > что ты мне "разжёвывать" собрался ? "Там, где вы на горшках сидели, мы университеты заканчивали" ))) | | |
84
- 29.05.2021 - 19:59
| 89-Эволюция >Ты даёшь? | | |
86
- 29.05.2021 - 20:38
| 94-Плакса >можно учиться работать просто из самого процесса не уповая на уважение и прочие ништяки..это сложно | | |
87
- 29.05.2021 - 20:39
|
6-финланд > скоро и тебя перестанут хотеть. PS: хотя как тебя вообще хотеть можно?! | |