80-УВ50 >она переросла мою компанию на тот момент. Поэтому ушла в Роснефть, но работала хорошо.

80-УВ50 >до нее была еще лучше сотрудница. По образованию проще, но она выполняла нереальный объем. И порядочная очень, на нее можно было оставить компанию без проблем.

81-new_life > Работает, но (имхо), если у тебя есть время на эксперементы. Безусловно, есть направления, где отсуствие опыта не критично, особенно если образование приличное и соответствует модели работы отдельно взятой конторы. Бывает.
Но если нет времени, то все таки пусть сразу в Роснефть. Если вдруг попадется гений и он пройдет мимо, судьба.

Если компашка простенькая рога и копыта, можно и без опыта. Понянчить, поучить. Во всех остальных случаях пусть набираются опыта в Газпроме (с))

Мне кажется, что упоротые на работе люди просто не знают чем себя ещё можно занять. Фантазии нет. Бывает

А ещё вчера скачала новую треню любимой йогини на баланс. В принципе, по теме, наверное, всё (((-:

86-мудя с немодным цветом >еще нужна ссылка. Хоть полюбуемся)

85-мудя с немодным цветом >так откуда взяться креативу, если так упираться, все ресурсы на ней оставишь, домой пришёл и на диван. Отдохнул и снова к доменной печи супы да котлеты)

85-мудя с немодным цветом > или дома в семье некомфортно. Или хата пустая, что в ней делать:)

Наверное, зависит от финансовых возможностей. Мне, например, баба дома не по карману. В принципе, конечно, можно позволить себе из соображений "пусть будет, так принято в узких кругах". Что-то вроде коллекционирования. Можно картину на стену повесить, а можно бабу дома завести.

я тоже без мужа не вытягиваю финансовую нагрузку по детям. Он мне нужен

88-Изо_льда >надо было придумывать до того, как начал работать
87-Имя >вконтактике группа закрытая

89-Доктор Стрэндж >дрма некомфортно, бо вечное отсутствие другого бесит. А если пустая, то всяко лучше спать, чем на работе корячиться. Но я и не трудоголик

Блин! Засиделся прямо с вами, в то время, как хватит на сегодня. Нужно пойти куда-нить пожрать.

[quote=мудя с немодным цветом;48834487]дрма некомфортно, бо вечное отсутствие другого бесит[/quote]

замкнутый круг))

86-мудя с немодным цветом >делись! Мне сейчас такое архинеобходимо ! На издохе с этим интенсивом командировочным :-( надо на полмесяца прилетать , чтоб так не надрываться и сотрудников не укатывать. Они уже ждут отъезда начальства :-)

96-Атти > никто не любит авральный менеджмент)

97-Доктор Стрэндж > у нас на работе хронический аврал

97-Доктор Стрэндж > я первая его не люблю, поверь . Но пока так , как есть.

98-Имя > аврально работать - проще, как ни странно. У меня такой последний начальник был: у меня в календаре были обведены даты когда что делать, а у него всегда авралы и вечно "не успеваем, надо коллективно навалиться".

98-Имя >неправильное планирование, ошибки при распределении задач. В серьёзных компаниях аврал - показатель некомпетентности руководства.

101-Изо_льда > это работа не по плану, а по отработке руководящих пи*здюлей. В этой схеме плановые работы - мелкие по масштабу и спущены на низших исполнителей. Всё остальное - отработка по конкретным указаниям вышестоящих.

Вполне себе распространённая схема.

Правильно выполняющим руководящие указания - увеличивается социальный рейтинг, выдаётся чашка риса и кошко-жена.

Почитал...ЖВ всё дальше от жизни подавляющего большинства населения))
В том числе по уровню понтов...местами зашкаливает)

так вот и удивляет, что таких дерзкий, умных, красивых, обученных молодых, но без опыта не берут ни в Газпром, ни в Роснефть. Таких надо с руками, ногами отрывать. Умный руководитель это понимает. Удивляет тот факт, что на Кубани кумовство до сих пор рулит.

105-new_life > кумовство везде рулит, только сейчас называется модным словом "нетворкинг" :)

В большинстве случаев простой вопрос коллеге или своему руководителю отдела, который орёт дурниной, требуя от тебя срочности "а когда тебе дали этот проект" - даёт понимание, действительно ли надо делать это срочно. Опять же, что для одного аврал, то для другого очередной пункт в плане работы. Если авралы на регулярной основе, пора задуматься о смене работы) моё имхо - авралы от тупого руководства

90-УВ50 >владелец сети "Тануки" живет один в огромном доме. Есть взрослый сын, вместе проводят свободное время. Он сам часто в командировках и в интервью тоже с недоумением типа "А зачем мне баба в доме?" Сын: "Папа меня умотал на собачих упряжках в Якутии". Папа креативнее и шустрее сына. Как то так...

106-Доктор Стрэндж >ну да . Меня бомбит от какого. Никогда не брала на работу родственников и всяких протеже и ни разу не пожалела

[quote=брандер;48834530] Почитал...ЖВ всё дальше от жизни подавляющего большинства населения)) В том числе по уровню понтов...местами зашкаливает) [/quote]согласна.

[quote=Изо_льда;48834544]даёт понимание, действительно ли надо делать это срочно[/quote]

нихера оно не даёт конкретно тебе как исполнителю
какая разница, когда твоему руководителю дали задание, важно то, что он его тебе дал с требованием срочности, и обычно срок выполнения уже поджимает

[quote=Атти;48834498] 86-мудя с немодным цветом >делись! Мне сейчас такое архинеобходимо ! На издохе с этим интенсивом командировочным :-( надо на полмесяца прилетать , чтоб так не надрываться и сотрудников не укатывать. Они уже ждут отъезда начальства :-) [/quote]Слушай, вопрос к тебе как опытному руководителю. Как ты контролируешь своих удаленщиков, если ты в Краснодаре, а они далеко. Для меня это всегда загадка

107-Изо_льда > в нынешних условиях турбулентности с 24 февраля авралы были чуть ли не в системе:-( Раз и банк под санкциями , два - второй, курс взлетел, поставщики отказываются везти груз. как вспомню , так вздрогну. Только вчера платежи уходили, а сегодня- нет . Только успевай маневрировать.

Я знакома с одним только владельцем тануки и у него по офиц данным нет сына. все остальные - дети лейтенанта шмидта))

108-new_life > ну вот и Усманов с Винер разводятся.

112-new_life > а в чём проблема контролировать удалёнщиков? Чем это отличается от ситуации, когда ты сидишь в кабинете на 1 этаже, а твои подчинённые на 2-м? Телефон, электронная почта, корпоративный месенджер, видеосвязь, сервера с папками, база данных, подключение к рабочему столу сотрудника. Ты же не будешь пешком ходить и у каждого за спиной стоять, нафиг оно надо.

112-new_life > есть нюансы, но в целом нормально . Отлажена система .

91-Имя > так дети уже взрослые, какая нагрузка то?

Диванные бизнесмены на пенсии))

[quote=Доктор Стрэндж;48834549]обычно срок выполнения уже поджимает[/quote]так это же он прокрастинировал, не я? Мне какая печаль от его пройопов? Я об этом и говорю - в сад такое тупое руководство. Раз ещё можно прогнуться и сделать, когда система - всем спасибо, все свободны. Но ты это, лучше со мной не надо - минимидимакси ещё не зажило)) моя твоя не понимай