83 - Кан, ужас какой...))) это у тебя всегда вот такое в голове?)) тебе не тяжело?))

арлена, я за то, чтобы искать другую работу. Равноценную нынешней. Не думаю, что это так уж невозможно. И перестать идеализировать руководителя. Нету у человека, орущего на сотрудника, никакого стержня. Не-ту) ибо, человек, орущий на постороннего, зависимого, от него, сотра - истеричка. Его можно жалеть, он может быть профессионалом, но это не руководитель и стержня у него нет. Особенно, если это еще и мужик...

122-This_Ellis > Элька, прекрати Арленку подбивать на глупости ... серьезна компания, нормальный коллектив, руководство в порядке и Арленка совершенно на своем месте и в своей работе ... поорал и поорал ... зачем эта лирика ?

123 - темпи, человек проводит на работе бОльшую часть жизни. Поэтому, работа должна быть комфортным местом! А не источником стресса. Ор постороннего мужика, это не лирика, это свинство и безобразие. Если это прям вот за все годы успешного сотрудничества, первый раз такой срыв, то, конечно, не стоит бежать с заявлением. Но, вот не думаю, что арлена задумалась на пустом месте, правда же?.. Никогда она не была экзальтированной барышней. В любом случае, это моё мнение. Можно быть с ним несогласным.

124-This_Ellis > да, на работе проводиться бОльшая часть активной жизни ... поэтому не может там быть по-определению все как то "вокруг" "голубым и зеленым" ... и не важно будут на тебя орать или будешь ты орать все равно гуано неизбежно ... так что какая разница ? не в том суть

Арленка, а может взять тайм-аут, в виде недельного отпуска,там и примешь правильное решение?

121-This_Ellis > [i]Поэтому, работа должна быть комфортным местом! А не источником стресса. [/i]
Окаменевшим людям, разумеется, проще поменять работу, нежели отношение. Поскольку башка – она уже вся застыла где-то там, в середине ЗаЗо, шаг влево, шаг вправо – "стресс". :)

121-This_Ellis >[i]Кан, ужас какой...))) это у тебя всегда вот такое в голове?)) тебе не тяжело?))[/i]
Это лишь способ говорить, я мог сказать иначе, например, всего одним словом, однако, как и сообщение 83, так и одно слово, в твоём случае, ничего не изменит. ;)

На одной работе уже 5 лет и до сих пор она мне нравится, т.к. вижу плоды своих трудов. Хотя порывы уволиться бывают, когда з/п падает в не сезон. Нравится и то, что знаю больше информации, чем директор. Ему приходится со мной советоваться))

"Меня необъективно натянули по самое айкю" - а это как?

0 - arlena > Поскольку "случилась последняя капля", то нужно сначала найти подходящую работу, а потом уйти.

я, однажды, после необъективных укоров, на утро принесла заявление на увольнение.
зарплату подняли)
не дрейфь
и не позволяй себя унижать, ни деньгами, ни словом

0-arlena > Сначала надо найти запасной аэродром, а потом увольняться.
Если в состоянии аффекта написать заявление об уходе, то придётся отрабатывать две недели, за которые остынешь.
И в последней капле надо разобраться. Если зарплата устраивает, а коллектив -нет, то надо как-то прийти к компромиссу.

Спасибо всем, и практически единство мнений, но как-то меня за ночь не отпустило... Тем более руководителя продолжает штырить.
133-linkin > Уж поверьте, меня не заставят отрабатывать две недели, отпустят сиюминутно. "Уходя уходи".

arlena-134- не кипишуй, может это пмс и все пройдет... Если все же будешь уходить, не вздумай орать...., а то сорвешь голос... Ты нам нужна для пения еще...))))

138-RedFox > Не, не ПМС! А вообще да, еще спою)))
ЗЫ. Твой совет вчера воплотила))))))

arlena-139- я тож чуток вчера... Главное чтоб на здоровье...))))

0: мой совет - в принятии решения руководствуйся исключительно своей выгодой. Интересы персонажей, в силу профнепригодности позволяющих себе открытые конфронтации с подчиненными, не должны вообще никак учитываться.

141-Daenerys > вот в нашей теме выгода как раз чтобы остаться, а не уйти
134-arlena > Лиль, не пори горячку ... уволиться всегда успеешь ... что терять есть

142-36и6 > Сижу, держусь. Девчатишки у меня класснючие, идем с ними сегодня отмечать ДР одной из них. С "Купанием красного коня" Петрова-Водкина)))))

143-arlena >не увольняйся, коллектив это очень важно! Плюсов явно больше, чем минусов :)

143-arlena > ну и умница ... "кризис жанра" был есть и будет ... всегда и везде ... главное сама успокойся и не выноси себе мозг ... успокоишься сама ситуация разрулится

бывает вот так обидно-обидно, что прям "вот умру, а вы все поймете, какое сокровище потеряли!"... :)))
143-arlena > можно все что угодно довести до абсурда и оборжать со всех сторон... мож и полегчает... :) звереть тоже можно, не теряя при этом чувства юмора...
это сродни тому, как то ли греки, то ли римляне отбирали элиту в войсках: тот, кто в случае опасности краснеет считался круче того, кто бледнеет...
держать удар и "переиграть" начальство всегда можно, и не совсем не обязательно доказывать свою правоту: игра продолжается... ;)

146-WarmGun > Ага, но только правила игры меняются во время самой игры...

147-arlena > в первый раз что ли? :)

146-WarmGun > когда бледнеет лучше ... выброс адреналина и скорость реакции увеличивается

149-36и6 > вот, типа покраснеть, чтобы лучче подраться:
[em]
..Великий полководец Юлий Цезарь умел это определять даже при беглом взгляде: он составлял лучшие воинские отряды только из тех солдат, которые при виде опасности краснели, а не бледнели. Если от сильного чувства солдат бледнел, значит, он может струсить в бою, а если краснел, можно было на него положиться. А спустя два тысячелетия физиологи выяснили, что человек краснеет именно при выделении норадреналина (как мы помним, этот гормон прибавляет сил и уверенности), так как гормон агрессии расширяет кровеносные сосуды, а при выделении адреналина — бледнеет, ибо под воздействием гормона тревоги и страха сосуды сужаются.

Есть мнение,что бледнеющие люди,умеют лучше владеть собой в сложных ситуациях,т.к. менее импульсивны ,но и менее активны в агрессии.
Говорят,что краснеющих легче толкнуть на безумства.[/em]

[url]http://rozlomiy.ru/content/simpatikotoniya-parasimpatikotoniya-kto-kogo[/url] вот очень подробно про бледных и краснорожих , но не исчерпывающе, разумеется :)
Что подходит одному, то может совершенно быть не в кассу другого , я к этому

[quote=WarmGun;35229238]149-36и6 > бледнеющие люди,умеют лучше владеть собой в сложных ситуациях[/quote]
ога ... вот это и имела ввиду

не стоит делать резкие шаги без *подстраховки*, лучше искать, найти, а уже потом действовать...

152-Люси была здесь > зашибись!
особенно понравилось:
[em]ночью ... становлюсь нормальным человеком[/em] :)))

0-arlena > для начала нужно активно заняться поиском новой работы и тогда ситуация быстро решится сама собой. Обычно в итоге получится даже лучше.

158-Альтруист > Мне всегда работу найти было легко, но эта единственная за всю жизнь, которая "цепляет"!

159-arlena > ну найди тогда аналогичную)
Но фишка в другом. Если у тебя будет альтернатива, то легче будет давить на нынешнее начальством чтоб не умничали.

160-Альтруист > Ни у меня, ни у других сотрудников нет механизма воздействия на руководителя. Либо принимаешь как данность, либо нет.

Последняя капля, как правило, не оставляет места для сомнений. Для остальных случаев существуют люди разной степени близости и жэвэ - спустить пар, подумать, взвесить. И спасибо им за это.

161-arlena > то есть тебя устраивает роль безвольной куклы, с которой делают что хотят?

162-7ginger7 > И правда спасибо!
163-Альтруист > Ну про меня наверное сложно сказать безвольная, я привожу контраргументы как правило. Я про подход в целом, который не изменить в принципе.

164-arlena > тогда еще проще - есть уважение к начальству, тогда терпи. Если нет, то готовь вещи на выход.

мне тоже кажется, многое зависит от отношения к начальству.
если признаешь его "умнее и компетентнее", его авторитет, то надо подавлять себе эго обиженной девочки. у профессионалов хорошо работать, перенимать опыт и тд.
поверь, гораздо хуже - когда наоборот. и руководитель-самодур паразитирует на умном и талантливом сотруднике, заслоняя его результаты своей должностью...