38. Лучик, не знаю, Цифрик и Цифрик.

У меня вот только на последней командировке был случай : отработали мы весь день в Москве, из офиса поехали в аэропорт, прилетели в Томск в 6 утра, переоделись и на работу до вечера. Работали всю неделю допоздна, очень сильно допоздна. Потом я грю : дайте мне формат финального отчета, я буду его делать в выходные. Оне мне : а мы в выходные не работаем ! Я грю - ну и не работайте. Я, например, по ночам не работаю.
И все. В 19-нуль нуль встаю из-за стола, кланяюсь и иду в отель. Оне то остаются, то не остаются. Но это их проблемы и их здоровье. Мне мое личное здоровье дороже, чем почетная грамота от начальства.

А казалось бы, команду подвела, непорядочно. Они до 3 часов ночи работали, а я спала крепким сном. Ну дык это ж не моя проблема, что менеджер не может правильно организовать работу команды? Пральна, не моя. Так как это - его обязанности.

Когда-то так себя довела до бёрн аута, все о коллегах думала. Только когда я на больничный загремела, мир не остановился и эти коллеги, о которых думала, они обо мне особо не думали, не навещали, не беспокоились. Так какого члена о них беспокоиться? Каждый должен беспокоиться за себя сам.

34-Юзефа > [em]А вот истерика руководства - действительно выглядит. [/em]-Вот и хорошо, все поистерили, пар выпустили. Можно и о работе подумать. Месяц то можно этому челу домотать, не срок в тюряге поди.

39. Казя, как препод преподу, не кажется ли тебе, что преподавателей просто шантажируют детьми, типа, жалко же их... Мне думается, что в первую очередь думать должно руководство о детях, им их не жалко?

43. Атланта, ну, не знаю, мне кажется, руководство должно получить жёсткий принципиальный урок до упора, чтобы в следующий раз идиотских мыслей о "вас никто не держит" даже не возникло.

43-Atlanta >В таких случаях, когда руководство хоть как-то думает не только о себе, но еще и о работе коллектива (это все-таки его прямая обязанность), оно предлагает вознаграждение за доработку пары дополнительных месяцев. Если же люди работают просто так и ничего не требуют, то не изменится ничто и никогда.

[quote=la femme;24788803]Каждый должен беспокоиться за себя сам.[/quote]
И только истино любящий бога доверяет ему беспокойство о себе, сам не беспокоясь нисколько.)

[em] О мере порядочности [/em] я вообще тут не говорю. Я прекрасно понимаю того, кто в один прекрасный день плюнул на всё и написал заявление, при чём тут его порядочность. Конечно свинство постоянно тыкать работнику "не нравится-вали". Но дело всё равно не в этом, через месяц можно со спокойным сердцем уйти на другую работу, как то так.

44-Юзефа > должны, но не думают. а я думаю, я их люблю. методом проб и ошибок выяснила, с кем можно работать, а с кем нет.
зы. кстати обратила внимание на то, что если руководство нормальное - и остальной персонал нормальный, а если руководитель гнилой, то вплоть до водителей все такие же. ленинская политика подбора кадров (с)

45-Юзефа > это бесполезно. "незаменимых нет" (с) ну найдут какую-то местную недоумку. делов-то.

49. Казя, ну, в таком случае "нечего на рожу пенять, коли рожа крива".

Ну не знаю о какой з/п идёт речь.

51-Юзефа > не ну они ж должны попытаться... ну и где ты видела, чтобы человек добровольно признавался, что он сам [***]?

50. Казя, судя по тому, что меня спрашивали, знаю ли я кого-нибудь, то найти сами они не в состоянии.

52. Рассветка, то есть порядочность зависит от размера зарплаты?

54-Юзефа > не переживай, найдут)

56. Казя, я не переживаю.

44-Юзефа > Да ладно, дети только рады будут-одним уроком меньше)

58. Атланта, предмет сдавать всё равно ж.

Уж кто у нас меньше всего порядочен - так это большое начальство и наши работодатели. Если тебе что-то надо и ты просишь у руководства повышение зарплаты, снисходительности к опозданиям, более свободного графика работы... Поднимается такой скандал: "Не нравится - увольняйся!". Увольняюсь... От руководства: "Надо же доделать!.. Передать дела!.. Найти человека!... Ты поступаешь непорядочно!". И начинается "мурыжение" расчёта, задержки выдачи денег, проблемы с обходным листом, инвентаризации, придирки... За эти две недели всю душу стараются вынуть... Зато память у них совсем короткая: про сверхурочные и работу в выходные дни не помнят, про переработки знать не хотят...
Самые непорядочные люди - это наши работодатели, буржуи недорезанные, капиталисты недобитые... Именно они во мне воспитали прямо-таки классовую ненависть. Иной раз очень хочу, чтобы в стране опять свершилась Великая Октябрьская революция. С каким наслаждением я бы резал, расстреливал и вешал эту сволочь!...
Правда, бывают порядочные предприниматели. Но как их мало! Из тысячи - один... А в основном это такие гады...

58-Atlanta > не будут. им надо будет сдавать неизвестно что и неизвестно кому. время идет, а занятий нет.

60-всёравноСмутьян > все гады)

60-всёравноСмутьян > да все просто.... ты начальник - я дурак, я начальник - ты дурак (с)

Смутти, так и я о том, что если бы многие работники были менее лояльны к своему руководству, то и руководство бы думало о последствиях.

Мне тоже кажется, что преподаватель должен был подумать и о студентах. Обычно они так и поступают. Проучить руководство - конечно, круто, но по отношению к студентам и коллективу это, действительно, непорядочно.

62-Atlanta >Ну что ж ты так к людям относишься? Уверяю тебя - нельзя так о всех людях говорить. Так чот ты прекрати всех считать гадами... Далеко не все...

Мисть, а кто подумает о преподавателе?

64-Юзефа >Да, я в этом с тобой согласен на 100%.65-Мисти_ >С какой это радости он должен думать о студентах, если его ставят в такое положение, когда о нём никто не думает? У него есть право. Если руководство (как и , кстати, студенты) не действует в интересах преподавателя, то единственное. что ему остаётся - действовать в своих интересах самому.

66-всёравноСмутьян > Дааа?) А в Вашем посте 60 столько экспрессии на этот счёт.

67-Юзефа >Мисти всегда думает о том, что все должны думать о ней и о тех, кого она укажет. Сама Мисти для себя действовать так же вовсе не намерена... Да?

70) вы преподаватель?

63-казя >Так вот если ты перестанешь думать о себе, как о дураке перед начальником - начальник будет тебя уважать и всё-таки начнёт что-то делать и для тебя.

69-Atlanta >Я вообще очень экспрессивен, энергичен и эмоционален. Здесь об этом известно всем. А ты, видать, здесь ещё новенькая...

Хы, Смут, я могу спорить, что сейчас Януша Корчака в пример приведут. Забывая только о том, что Корчак жил в мире где преподаватель был практически богом, а этому статусу нужно соответствовать, вплоть до шага в газовую камеру.

72-всёравноСмутьян > меня начальник уважает. с теми, кто не уважает, я не работаю.

зы. я вообще о том, что будь вы начальником, у вас было бы совершенно другое видение ситуации.

71-amste >Был и преподом в своё время (мои "ученики" до сих пор меня помнят и обязательно здороваюся при встрече). Но какая разница?

75-казя >Аналогично. Но, к сожалению, так делают не все. Поэтому некоторое начальство надо учить уважать подчинённого...

75. Казя, я - жена начальника. Мой муж никогда не говорит про увольняйтесь, ибо он знает, что набрать на место ушедших-то он сможет, но будут ли эти новенькие профи - большой вопрос и спорный.

75-казя >А я был и начальником. Поэтому ситуацию вижу со всех сторон.

74-Юзефа >Точно! Януш Корсак очень хорошо понимал простую Истину: "Хочешь быть Богом - поступай, как Бог и сам будь непогрешимым...", а не строй из-себя "большую шишку". И генерал Карбышев это знал, и Яков Джугашвили, и многие многие люди, которых можно поставить в пример и в упрёк некотрым нашим министрам, депутатам и прочей швали...