К списку форумов К списку тем
Регистрация    Правила    Главная форума    Поиск   
Имя: Пароль:
Рекомендовать в новости

Баба-руководитель-это зло.(с)

0 - 22.01.2017 - 23:58
Баба-руководитель- это зло.
С мужиками все понятно.
Ну [*****]-->[*****] они секретарш и на все сиськи пялятся. Ну так они и вне работы на сиськи пялятся и [*****]-->[*****] кого-то. Они как раз весьма прозрачны и управляемы
А вот руководитель-баба опасна и непредсказуема
Это как обычная баба, только имеющая власть
Её муж может не [*****]
Она может смс от любовницы найти
У неё пмс или ноготь сломался
Няня заболела и она сама в садик тащилась утром с ребёнком.
У неё климакс, в конце концов
Вы понимаете, что стоит за этими фразами? Это ор, крики, истерика, поиск виноватых, лишение премий, проклятия.
Баба-руководитель со связями вообще ад
Это мстительное всесильное существо
Это каток. Который проедет по любому неугодному
Баба-руководитель со связями и имеющая влияние в соц сетях - машина убийца
Бабе-руководителю может не нравиться твоя юность, твои ноги, твои сиськи, твоя улыбка.
Бабе-руководителю может нравиться твой мужик, его запах, его смех
Это баба-руководитель на эмоциях и гормонах решает, кто и с кем едет в командировку
Это она под воздействием эмоций может уволить бывшего любовника или его нынешнюю бабу
Это бабы-руководители истерят в сети и не стесняются. Но сами внимательно изучают все профили своих сотрудников.
Да, я против домогательств от мужиков на работе. Но по крайней мере он всегда будет рад моему декольте и шпильке.
В общем, я не доверяю организациям, где баба стоит у руля
Слишком хорошо я их знаю(с) Мазур.Т. Фейсбук.)



Гость
41 - 23.01.2017 - 11:43
41-nicksheff > точно)))
Гость
42 - 23.01.2017 - 13:04
11-Солнечная_Арина > А чо, после сорокета у мужика не может быть детей?? Вы точно школу окончили? :)
41-nicksheff >42-Элен Ди > Опа! Butthurt детектед! Эффективные манагеры? :)
Гость
43 - 23.01.2017 - 13:18
43-Нас не забанить > продаю и услужливаю) населению. Изо всех сил!))
Гость
44 - 23.01.2017 - 13:23
44-Элен Ди > Отож. В стране заводы стоят, а вокруг одни гитаристы услуживатели и продаваны. :)
Гость
45 - 23.01.2017 - 13:25
Цитата:
Сообщение от Нас не забанить Посмотреть сообщение
Эффективные манагеры?
знаешь хоть, что этот термин означает?
Цитата:
Сообщение от Нас не забанить Посмотреть сообщение
В стране заводы стоят
где стоят то? покажи, где в краснодаре заводы?
Гость
46 - 23.01.2017 - 13:27
45-Нас не забанить > )) я на заводе не выдержу)
Гость
47 - 23.01.2017 - 13:28
Цитата:
Сообщение от Элен Ди Посмотреть сообщение
45-Нас не забанить > )) я на заводе не выдержу)
а шо, на заводе нет эффективных манагеров?
или просто манагеров?
на заводе одни рабочие? пролетарии?
Гость
48 - 23.01.2017 - 13:29
46-nicksheff > тоже не знаю, что означает этот термин. Знаю только, что готовят их в " Международных Институтах Менеджмента". В зданиях бывших праччных.
Гость
49 - 23.01.2017 - 13:31
48-nicksheff > полно,но мне то туда зачем-я не манагер) Я за заводы, если что!)
Гость
50 - 23.01.2017 - 13:33
Цитата:
Сообщение от Голубые каски Посмотреть сообщение
" Международных Институтах Менеджмента
странно, у моей подруги красный диплом МГУ и ВШЭ. вроде тоже манагер.
и это, манагер, ежели чо - это руководитель... (я щас не про манагеров по продажам - это отдельная песня).
Цитата:
Сообщение от Элен Ди Посмотреть сообщение
полно,но мне то туда зачем-я не манагер) Я за заводы, если что!)
то есть не руководитель, а обычный специалист/эксперт?
51 - 23.01.2017 - 13:46
Фабрики-бабам, заводы-мужикам, дитям-мороженое, всем остальным-цветы. И пусть никто не уйдёт обиженный .(почти с)))
Гость
52 - 23.01.2017 - 14:44
43 Нас не забанить Если у мужика после сорокета нет детей, то он явно в жизни шо то упустил или у него по жизни проблемы ниже пояса, и точно тараканов больше чем у женжины.
Гость
53 - 23.01.2017 - 14:45
По своему опыту знаю, что на стиль работы очень влияют эмоции. Идиотов хватает и среди мужчин, и среди женщин.
У меня когда-то была женщина-руководитель, дама около 40 лет. С личной жизнью не сложилось (там куча внешних проблем и тараканов в голове), поэтому самоутверждалась она только на работе. Мамадорогая, по каким только поводам у нее не рвало крышу, к работе вообще не имеющим отношения! Потом ее конкретно понизили в должности, и гонор куда-то испарился ) Сейчас все так же с котом, в однушке, три раза в неделю посещает занятия сальсой, и никаких перспектив...
Последний руководитель - мужчина. Я готова ему петь дифирамбы, он уникальный. Никогда не позволял себе ничего, кроме адекватных профессиональных отношений, никаких криков, истерик и тупой бабской зависти. Все свои семейные проблемы, хроническое недосыпание и хроническое мозгоделанье от вышестоящих оставлял за порогом нашего кабинета.
Но я также знаю, что мне просто повезло или меня дедушка Мороз наградил за мою терпелку. Потому что я видела разных мужчин-руководителей ))
Гость
54 - 23.01.2017 - 14:51
У мну подружка руководит отделом программеров при суровом заводе, у нее уникальный ум, выдающийся. А очень суровый мужик до нее чуть все дело в унитаз не слил. Так шо не важен пол, важен ум. И я не отрицаю его наличие у особей мужского полу, но временами кажется шо думают они исключительно тем местом на котором сидят.
55 - 23.01.2017 - 14:55
54- И чем же это тебя дед Мороз наградил - неуж-то эмоции заморозил?))
Гость
56 - 23.01.2017 - 15:00
56- Нормальным руководителем.
Гость
57 - 23.01.2017 - 15:41
моим руководителем сейчас является мужчина, толстый, под 60 лет. До этого на его месте были поочередно 2 женщины. С женщинами у меня контакт был лучше.
Этот какой-то слишком осторожный, зажатый. Приезжал на объект за год только 1 раз, и то перед краевой проверкой. Дальше порога не переступил.
Такое чувство, что он только дрожит за свое кресло, больше ничего его не волнуют.
Гость
58 - 23.01.2017 - 16:54
нет зависимости от пола, был прекрасный руководитель женщина,умная,образованная,компетентная... и были мужчины истероиды/невротики, но были и наоборот...
Модератор
59 - 23.01.2017 - 17:05
Просто не бывает хороших и плохих руководителей.. Бывает человек на своем месте или нет..
Гость
60 - 23.01.2017 - 17:06
60-NoThanks > Да, ты прав.
Гость
61 - 23.01.2017 - 17:08
бабы просто зачастую упиваются своим руководительством,а это до добра не доводит,мужики же воспринимают это как ответственность и тяжелую ношу которую если не он то кто,отсюда и другой ракурс.
Модератор
62 - 23.01.2017 - 17:11
Да и еще забавно читать как руководителей оценивают не по результату его руководства, а по тому нравится это подчиненным или нет ))) это так весело ))
63 - 23.01.2017 - 17:19
63-NoThanks > А ты считаешь, что подчинённым ( те кто заинтересован работать, а не просиживать штаны) совсем не видно где руководитель нормальный а где нет? Т.е., априори, если ты руководитель, то подчинённые просто тупое быдло...)
Гость
64 - 23.01.2017 - 17:20
63-NoThanks >Можно добиваться результата огнем и мечом,а можно грамотным руководством и позитивным настроем твоей команды.при прочих равных второй вариант предпочтительней,я видел и то и другое.
Гость
65 - 23.01.2017 - 17:22
65-Редкий скот > а ты такое видел, когда у начальника позитивный настрой, а подчиненный только на часы и смотрит, чтобы побыстрее домой свалить?
Гость
66 - 23.01.2017 - 17:25
66-Видимо уже >А при чем ту настрой начальника?Настрой должен быть как раз у подчиненного,он дает результат,а начальник это административный ресурс помогающий подчиненному в решении тех или иных задач,но не выполняющий его функцию.
Гость
67 - 23.01.2017 - 17:27
мне нравится когда ИНОГДА от моего тона подчиненные по стойке смирно становятся. Я тогда становлюсь мягче, юморю и всем хорошо)
Гость
68 - 23.01.2017 - 17:32
67-Редкий скот > вот-вот, а начальник тоже человек, у него могут быть мечты, планы, настроения...
А подчиненный, плохой подчиненный, настроен только на получение максимальной прибыли при минимальных затратах труда.
А должно быть чувство общности, и где-то нужно жертвовать своим Я ради общего дела.
69 - 23.01.2017 - 17:33
Пару раз работала под началом стареющих женщин. Хороший опыт. С тех пор стараюсь на работать с такими. Частые смены настроения и начинающийся старческий маразм. Кароч мне не повезло.
Гость
70 - 23.01.2017 - 17:35
69-Видимо уже >У начальника может быть что угодно,но подчиненные об этом даже догадываться не должны,хотя мои ментально понимали что жопа,я закрывался в кабинете и молчал,они мне таскали чай с бутерами и утешая гладили по плечу,мои птички...(
Гость
71 - 23.01.2017 - 17:41
71-Редкий скот > кто б сомневался в птичках)
Гость
72 - 23.01.2017 - 17:50
71-Редкий скот >)
Гость
73 - 23.01.2017 - 17:51
у скота-птички, у меня-пчелки)
Гость
74 - 23.01.2017 - 18:43
У меня мама была руководителем,я не хочу.Этот жуткий командный голос...
Гость
75 - 23.01.2017 - 18:46
75-Fanta >мама мне сегодня спокойно: не повышай голос на мать. Прости, говорю. А сама думаю: не делай так чтобы на тебя повышали голос.
Гость
76 - 23.01.2017 - 18:50
76-Эволюция >Я на старших не могу повышать голос)и на младших)да вообще не могу ни на кого голос повышать)
Гость
77 - 23.01.2017 - 18:52
77-Fanta >а я могу. Могу даже наорать. Могу послать грубо. Но это касается только тех, кто в бронепоезде или дешевых манипуляторов. А так я мягкая и пушистая) заюшенька одним словом)
Гость
78 - 23.01.2017 - 18:56
78-Эволюция >Я совершенно не конфликтная и все вопросы решаю мирным путём,так как мне хочется)Реально,я всегда говорю,что меня не устраивает и что хотелось бы изменить,всё как-то решается,а начальница моя милейший человек,всегда только поощряет)А меня только похвали-я горы сверну))Она видимо просекла))Обожаю её))
Модератор
79 - 23.01.2017 - 19:35
64-стикс >65-Редкий скот > забавно наблюдать как вы сквозь свой экспириенс все проносите )))

Речь о том, что людей может быть много.. 10, 100, 1000, 10 000. И каждый из этих людей может иметь какое угодно мнение о компании, о ее руководителях, о чем угодно.. Но компания всегда важнее любого их людей.. И если кто то чтото себе думает - это строго его личное дело.. Никому до него дела нет и не может быть в отрыве от результата.. Чьето мнение имеет значение только в привязке к результату..
Гость
80 - 23.01.2017 - 19:39
80-NoThanks >Мышление управленца из тандера.Есть очень специфические области работы где именно люди делают компанию,а не компания людей.Есть поток где не важно кто кого в итоге сменит,а есть профессионалы которые для компании порой важней руководителей.У нас с тобой просто разный опыт.


К списку вопросов






Copyright ©, Все права защищены