| 0
- 18.05.2012 - 13:27
|
Помогите посчитать отпускные и заплату! Сотрудник ушел в отпуск с 9 апреля на 28 календарных дней. Так как на отпуск приходятся нерабочие праздничные дни, отпуск продлен на эти дни. с 9 апреля 28 кал.дней это по 6 мая, но продлен до 11 мая. отпускные я считаю все равно 28 календарных дней? И зарплату за май я считаю с 14 мая? т.е. оклад : 21 раб.день х 14 раб.дней? Или зарплату за май я считаю, если бы она вышла 10 мая? Заранее спасибо.)     | |
| 1
- 19.05.2012 - 06:47
| Кадровики отпускные не считают)) | |
| 2
- 19.05.2012 - 12:15
|
0-Маринка н >Чет вы намудрили). Отпуск с 9 апреля по 07 мая включительно. На него попадпет 1 праздничный день- 1 мая, который в число кд дней отпуска не включается и оплате не подлежит. На работу сотр-к должен был выйти 10 мая. И проработать в мае не 14 дней, а 17 дней. След-но зряплата за май = оклад/21*17. ПыСы: когда считаете продолжительность отпуска не обращайте внимания на переносы. "Перепрыгивайте" только через праздничные дни, которые закреплены в ТК. А это у нас 1, 2, 3, 4 и 5 января - Новогодние каникулы; 7 января - Рождество Христово; 23 февраля - День защитника Отечества; 8 марта - Международный женский день; 1 мая - Праздник Весны и Труда; 9 мая - День Победы; 12 июня - День России; 4 ноября - День народного единства. | |
| 3
- 19.05.2012 - 12:38
| c 23/04/2012 внесены изменения в ТК РФ. Теперь официальные праздничные в январе 1,2,3,4,5,6,8. Но это ненадолго.Ждем следующих изменений по праздникам в январе и мае | |
| 4
- 19.05.2012 - 12:44
|
3-emiNatali >Интересно, как это я пропустила. спасибо за инфу, посмотрим. | |
| 5
- 21.05.2012 - 09:44
|
2-Anna Julia > Спасибо огромное!!! | |
| 6
- 04.02.2013 - 10:15
|
Чтобы не плодить тем, спрошу здесь. Сотрудник пишет заявление на отпуск с 04.02.2013 на 28 календарных дней. Какая дата будет последним днем отпуска? P.S. У меня получается 04.03.2013, а программа выдает 03.03.2013. В чем подвох? | |
| 7
- 04.02.2013 - 10:31
| проверьте у себя в настройках - скорее всего не отмечен праздничный день 23 февраля, вот программа и не переносит ))) | |
| 8
- 04.02.2013 - 10:38
| 7-CV75 > в этом он-лайн калькуляторе та же песня http://www.audar-info.ru/info/otpu/ - 23 февраля не хочет пропустить. | |
| 9
- 04.02.2013 - 10:49
|
Ввела в программе отпуск с 01.03 по 10.03, насчитала 10 дней. Ну точно сбой какой-то в справочниках. Ладно 23.02 за праздник не признавать, но 8 марта - это же святое! :) Осталось только найти эти настройки, которые править... | |
| 10
- 02.07.2013 - 14:05
| подскажите по расчету отпуска. Сотрудник берет отпуск с 1 июня. Не могу разобраться в расчетах. Предыдущий отпуск он брал в декабре того года. В декабре был отработан всего один день и его оплата - 400 руб. Что мне указывать при расчетах этого отпуска в декабре? только 400 руб и один день оплаты или включать начисленные отпускные. | |
| 11
- 02.07.2013 - 15:38
|
10-Миссис Ви > Только 400 рублей и дней: 29,4/31*(31-количество дней отпуска) Если в отпуске был 30 дней декабря, то 29,4/31*1 дней, если 28 - отпуск, 1 - рабочий, 2- выходных, то 29,4/31*3 дней http://base.consultant.ru/cons/cgi/o...e=LAW;n=144066 п. 10 | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
