Вопрос кадровикам по расчету отпускных
 

Помогите посчитать отпускные и заплату!
Сотрудник ушел в отпуск с 9 апреля на 28 календарных дней. Так как на отпуск приходятся нерабочие праздничные дни, отпуск продлен на эти дни.
с 9 апреля 28 кал.дней это по 6 мая, но продлен до 11 мая. отпускные я считаю все равно 28 календарных дней? И зарплату за май я считаю с 14 мая? т.е. оклад : 21 раб.день х 14 раб.дней? Или зарплату за май я считаю, если бы она вышла 10 мая?
Заранее спасибо.)

Кадровики отпускные не считают))

0-Маринка н >Чет вы намудрили).
Отпуск с 9 апреля по 07 мая включительно. На него попадпет 1 праздничный день- 1 мая, который в число кд дней отпуска не включается и оплате не подлежит.
На работу сотр-к должен был выйти 10 мая. И проработать в мае не 14 дней, а 17 дней.
След-но зряплата за май = оклад/21*17.
ПыСы: когда считаете продолжительность отпуска не обращайте внимания на переносы. "Перепрыгивайте" только через праздничные дни, которые закреплены в ТК. А это у нас
1, 2, 3, 4 и 5 января - Новогодние каникулы;
7 января - Рождество Христово;
23 февраля - День защитника Отечества;
8 марта - Международный женский день;
1 мая - Праздник Весны и Труда;
9 мая - День Победы;
12 июня - День России;
4 ноября - День народного единства.

c 23/04/2012 внесены изменения в ТК РФ. Теперь официальные праздничные в январе 1,2,3,4,5,6,8. Но это ненадолго.Ждем следующих изменений по праздникам в январе и мае

3-emiNatali >Интересно, как это я пропустила.
спасибо за инфу, посмотрим.

2-Anna Julia >
Спасибо огромное!!!

Чтобы не плодить тем, спрошу здесь.
Сотрудник пишет заявление на отпуск с 04.02.2013 на 28 календарных дней. Какая дата будет последним днем отпуска?
P.S. У меня получается 04.03.2013, а программа выдает 03.03.2013. В чем подвох?

проверьте у себя в настройках - скорее всего не отмечен праздничный день 23 февраля, вот программа и не переносит )))

7-CV75 > в этом он-лайн калькуляторе та же песня [url]http://www.audar-info.ru/info/otpu/[/url] - 23 февраля не хочет пропустить.

Ввела в программе отпуск с 01.03 по 10.03, насчитала 10 дней. Ну точно сбой какой-то в справочниках. Ладно 23.02 за праздник не признавать, но 8 марта - это же святое! :)
Осталось только найти эти настройки, которые править...

подскажите по расчету отпуска. Сотрудник берет отпуск с 1 июня. Не могу разобраться в расчетах. Предыдущий отпуск он брал в декабре того года. В декабре был отработан всего один день и его оплата - 400 руб. Что мне указывать при расчетах этого отпуска в декабре? только 400 руб и один день оплаты или включать начисленные отпускные.

10-Миссис Ви > Только 400 рублей и дней:
29,4/31*(31-количество дней отпуска)
Если в отпуске был 30 дней декабря, то 29,4/31*1 дней,
если 28 - отпуск, 1 - рабочий, 2- выходных, то 29,4/31*3 дней

[url]http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=144066[/url]
п. 10