| 0
- 11.02.2024 - 16:00
|
В трудовой есть зачёркнутая запись, т. е. поступил ... уволен...(это две записи одной организации) с приказами, аккуратно и с печатью всё как положено, только приказ о поступлении зачёркнут и нет никаких ссылок исправлено и т.д. А дальше поступление и переводы, увольнения в других организациях всё так же аккуратно и согласно законодательству РФ! Подскажите пожалуйста как отразится на владельце этой трудовой книжке подача её (трудовой) в бюро трудоустройства и/или пенсионный фонд? Какие последствия для владельца? Например: 1) скажут трудовая недействительна; 2) пропустят эти записи (принят и уволен) конкретной этой зачёркнутой организации и будут считать/проверять стаж в других записях трудовой! Кто сталкивался с такой ситуацией?     | |
| 1
- 20.03.2024 - 09:20
| Все зависит от сотрудника , к кому попадет эта трудовая книжка и от его остальных действий. | |
| 2
- 13.05.2024 - 13:27
| Переведите сотрудника на электронную трудовую книжку. Не нужно будет предъявлять бумажную. | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
