| 0
- 03.06.2012 - 13:38
|
Подскажите пожалуйста,уборщицу по основному месту работы с 4-х часовым рабоч.днем (0,5ст.)хотим оформить еще и дворником.Думаем оформить как совмещение:нужно ли вносить изменения в штатное расписание (должности дворника не было в штатном расписании), в доп.соглаш. указывать увеличение продолж-ти рабочего дня?
    | |
| 1
- 03.06.2012 - 15:57
| штатку нужно новую составить или приказом дополнить недостающую должность, совмещение оформить отдельным договором совмещения где будет указан оклад и график работ(по желанию сотрудника вноситься в трудовую книжку запись на основание приказа о приеме на работу совместителя), так же завести отдельную личную карточку | |
| 2
- 03.06.2012 - 16:42
| А по-моему отдельный договор, запись в трудовую и личная карточка оформляются при совместительстве, а не при совмещении? | |
| 3
- 04.06.2012 - 09:48
| Правильно думайте. для совмещения доп соглашение достаточно с указанием доп.работ и продолжительности раб.времени | |
| 4
- 04.06.2012 - 20:28
|
2-kompi17 >Еще момент - при совмещении (в отличии от совместительства) дополнительная работа выполняется в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной ТД. Так что "в доп.соглаш. указывать увеличение продолж-ти рабочего дня" не нужно. Если это будет совмещение, то в допке нужно прописать 3 вещи: содержание и объем допработы, оплату за допработу, срок, на который эта работа сотруднику поручается. Все. Если будете оформлять как совместительство, то это отдельный ТД, содержание ТД согласно ст.57 ТК. Я бы оформила как совмещение. Дешевле получается и бАмАжек меньше. | |
| 5
- 05.06.2012 - 23:13
| Подскажите, а в подобных случаях запись в трудовой о совмещении обязательна? | |
| Модератор 6
- 06.06.2012 - 09:07
| при совмещении, а не совместительстве запись не вносится. | |
| 7
- 12.06.2012 - 21:34
| с нюансами - работник должен или быть согласен на расширение зоны обслуживания (и тогда нужно в доп.соглашении прописать конкретный размер доплаты), или только на один месяц (и все равно с доплатой в теже 4 рабочих часа). | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
