| 0
- 23.08.2018 - 21:52
|
за все время работы единственный случай что за май не сдали сзв-м. Думала - гадала сдавать или нет, вдруг проскочит. Но все таки сдала в таком варианте: сдала исходную на одного человека первого по списку. далее через несколько дней сдала на всех остальных как дополняющую. Как думаете пройдет или по любому накатают штраф? Кто сталкивался, как у вас это было? за не вовремя сданную исходную на одного человека штраф, а за дополняющие (остальные сотр) сведения по логике не должно быть штрафа, надежда на это.     | | |
| 1
- 24.08.2018 - 19:03
|
На одно лицо сдали дополняющую позже срока 500 р в банк выставили | | |
| 2
- 27.08.2018 - 10:42
| 1-copoka >а у нас в такой же ситуации, на одного дополняющего, выставили требование, я написала возражение, отменили требование. | | |
| 3
- 27.08.2018 - 15:58
| 2-Mirinda > чем аргументировали? | | |
| 4
- 03.09.2018 - 10:53
| 500 руб. за каждое застрахованное лицо, сведения о котором должны быть отражены в опоздавшей форме (ст. 17 Закона № 27-ФЗ). | | |
| 5
- 03.09.2018 - 19:56
|
В сегодняшней рассылке Консультанта: Постановление АС Уральского округа от 09.08.2018 по делу N А34-12550/2017 Суды против штрафа за неполноту СЗВ-М, если страхователь сам обнаружил ошибку и дополнил отчет По мнению АС Уральского округа, когда в целом сведения СЗВ-М являются полными и достоверными и страхователь самостоятельно исправил ошибку, штрафа быть не может. В обоих спорах организации подали дополняющие отчеты на забытых застрахованных лиц до того, как ПФР обнаружил ошибки. В судебной практике встречаются примеры положительных для страхователя решений об отмене штрафа в подобных ситуациях. А вот у ПФР мнение иное: санкций не будет за подачу корректирующей формы, а вот за дополняющую с забытыми лицами штраф положен. | | |
| 6
- 17.09.2018 - 18:12
|
Да работник был уволен 27.06.17 В сведениях за за июнь не был отражен. Прошло полгода. И да. в в СЗВ стаже была разница так вот и попадас | | |
| 7
- 18.09.2018 - 00:59
| 5-Natali Nik > А вот в Определении от 05.09.2018 № 303-КГ18-5702 по делу № А04-5748/2017 Верховный Суд РФ высказал иную позицию в отношении дополняющего расчета | | |
| 8
- 17.10.2018 - 10:01
| Штраф конечно очень странный, особенно если на предприятии большое количество работников. | | |
| 9
- 21.10.2018 - 12:32
| Цитата:
| | |
| 10
- 24.10.2018 - 02:13
| У нас была похожая ситуация, вкатали штраф 500 р. | | |
| 11
- 31.10.2018 - 20:27
|
10-Ангел Смерти >через суд снизили или как? у нас в итоге дело пошло в суд. Ждем, не знаю чем закончится. Накатала возражение в ПФР они даже не рассматривают и ни никакие обстоятельства не учитывают, потому что законодательно им не дано такое право пересматривать и уменьшать или отменять штрафы, а только через суд. | | |
| 12
- 20.11.2018 - 11:53
| штраф 500 рублей и им еще дали считать недостаточным с 1 октября отчеты СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ направления в фонд, ПФР также должен их принять. | | |
| 13
- 19.12.2018 - 13:48
|
Скоро еще веселее станет Проект Федерального закона "О внесении изменений в Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (в редакции от 04.12.2018) Минтрудом России доработан проект закона, обязывающего работодателей передавать в ПФР сведения о трудовой деятельности работников Проектом закона индивидуальный лицевой счет застрахованного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета дополняется разделом "Сведения о трудовой деятельности", в котором учитываются сведения в том числе о приеме на работу, должности, специальности, квалификации, сведения об увольнении и основаниях прекращения трудового договора. В доработанном варианте проекта предложен уточненный порядок представления сведений страхователями (с учетом численности работников). Если численность работников составляет 25 и более лиц, то сведения представляются в электронной форме (ранее - только в электронной форме). Формирование сведений осуществляется с применением программно-технических средств или сервиса, предоставляемого ПФР. Сведения должны представляться ежемесячно, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным. В случае приема на работу и увольнения сведения представляются на следующий день после издания приказа. За непредставление таких сведений проектом предусматривается административная ответственность. | | |
| 14
- 26.01.2019 - 10:41
| Natali Nik 13) - еще когда СЗВ_М нам вводили, я говорила, что на этом не остановятся... мои предположения были о "ежедневных" отчетах с ПФ, видно и до этого скоро дойдем | | |
| 15
- 05.02.2019 - 11:24
| Мне на одного чел выставили штраф 500 руб. | | |
| 16
- 17.04.2019 - 20:42
|
Суды отменяют штрафы за самостоятельное дополнение СЗВ-М Нередко страхователи при подаче сведений по форме СЗВ-М "забывают" нескольких сотрудников. Спустя некоторое время такие работодатели сдают дополняющую форму отчетности. ПФР их штрафует, но штрафы получается отменить через суд. Так, в конце марта на сторону страхователей встали арбитражные суды Северо-Кавказского, Уральского и Центрального округов. Напомним, в судебной практике тон задал ВС РФ. По его мнению, если страхователь самостоятельно дополнил сведения до того, как ПФР обнаружил их неполноту, оснований для привлечения к ответственности нет. Этот вывод Верховный суд не только высказывал в определениях, но и включил в обзор. Таким образом, если вас не пугает тяжба с ПФР, можете смело идти в суд. Вероятность положительного решения очень велика. Документы: Постановление АС Северо-Кавказского округа от 20.03.2019 по делу N А22-2334/2018 Постановление АС Уральского округа от 22.03.2019 по делу N А60-46584/2018 Постановление АС Центрального округа от 27.03.2019 по делу N А83-11861/2018 | | |
| 17
- 05.06.2019 - 11:16
|
Но ПФ все равно настаивает на своем: за "забытых" сотрудников будет штраф Письмо Пенсионного фонда России от 28 марта 2018 г. № 19-19/5602 О представлении дополняющих сведений по форме СЗВ-М на работников В Управлении по работе с обращениями граждан, застрахованных лиц, организаций и страхователей рассмотрено обращение, поступившее в Пенсионный фонд Российской Федерации, о представлении дополняющих сведений по форме СЗВ-М на работников. В соответствии с пунктом 2.2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - Федеральный закон № 27-ФЗ), страхователь ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом - месяцем, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения. Порядок ведения ПФР индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах определен Инструкцией о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах», утвержденной приказом Минтруда России от 21.12.2016 № 766н (зарегистрировано в Минюсте России 06.02.2017 № 45549) (далее - Инструкция). В соответствии с пунктом 39 Инструкции за непредставление в установленные сроки индивидуальных сведений либо представление страхователем неполных и (или) недостоверных сведений о застрахованных лицах страхователь несет ответственность в соответствии со статьей 17 Федерального закона № 27-ФЗ. Страхователь вправе при выявлении ошибки в ранее представленных индивидуальных сведениях в отношении застрахованного лица до момента обнаружения ошибки территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации самостоятельно представить в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации уточненные (исправленные) сведения о данном застрахованном лице за отчетный период, в котором эти сведения уточняются, и финансовые санкции к такому страхователю не применяются. Таким образом, финансовые санкции не применяются лишь в том случае, если корректируются именно раннее представленные сведения на конкретно застрахованное лицо. Представление страхователем дополняющих форм на лиц, в отношении которых за отчетный период ранее сведения не представлялись, является основанием для применения финансовых санкций. Заместитель начальника управления - начальник отдела Г.Я. Шитова | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
