| 0
- 20.01.2012 - 11:57
|
Добрый день! Отправляем нашего сотрудника в декретный отпуск, выплачиваем ему по всем правилам пособие по беременности. Есть несколько вопросов: 1. Мы ему должны назначить з/п в размере 40% от старой з/п на 1,5 года после родов? Или это уже будет называться не з/п? 2. Какую часть пособия по беременности нам потом компенсирует ФСС и на какие еще компенсации мы, как работодатель, имеем право на последующие 1,5 года? Спасибо!     | |
| 1
- 22.01.2012 - 21:23
| Пособие по беременности и родам и по уходу до 1,5 лет ФСС полностью компенсирует.Нужно сдать отчет,написать письмо в свое отделение ФСС и главное правильно рассчитать пособие. | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
