| 0
- 04.03.2013 - 07:51
|
подскажите, для тех, кто находился в отпуске 23 февраля продлевается ли отпуск еще на 1 день? по ТК РФ вроде да, но с другой стороны этот день ведь на май перенесен?
    | |
| 1
- 04.03.2013 - 08:02
|
У нас сейчас по ТК отпускные дни считаются как календарные, а не как рабочие. Переноса не будет. Например, если идете в отпуск с 01.01.#### по 10.01.#### - то так же никаких переносов не будет. Это изменение лет 8 (точно не помню) было сделано. До этого были рабочие дни и там были переносы. | |
| 2
- 04.03.2013 - 08:33
| 1-Naix >т.е. если у человека отпуск с 20.02 по 05.03 то выходить он должен 06.03? | |
| 3
- 04.03.2013 - 08:40
| 0> Интересный вопрос. По идее, надо продлить, так как переносится на праздничный, а выходной день. | |
| 4
- 04.03.2013 - 08:44
| 3-Покупател >вот вот, а фактически получается по сравнению с другими сотрудникими человек на 1 день в чистом плюсе, верно? | |
| 5
- 04.03.2013 - 10:09
| 4> Верно. | |
| 6
- 04.03.2013 - 10:34
| значит что то не то, ибо по конституции все равны | |
| 7
- 04.03.2013 - 19:46
| Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. Статья 112. Нерабочие праздничные дни Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы; 7 января - Рождество Христово; 23 февраля - День защитника Отечества; 8 марта - Международный женский день; 1 мая - Праздник Весны и Труда; 9 мая - День Победы; 12 июня - День России; 4 ноября - День народного единства. Иными словами, дни, перечисленные в ст.112 ТК, в при подсчете календарных дней отпуска исключается. Если у человека отпуск с 20.02 по 05.03, то выходить он должен 06.03 и при этом в отпуске он проведет 13 календарных дней. | |
| 8
- 05.03.2013 - 07:50
| 7-Natali Nik >просто трудовой кодекс не писалдся под выкрутасы с переносами выходных дней с таким временным промежутком! | |
| 9
- 05.03.2013 - 22:05
|
Не мудрите, коллеги) Переносятся НЕ ПРАЗДНИЧНЫЕ, а ВЫХОДНЫЕ дни. При подсчете дней отпуска на не обращаем внимания на переносы. Праздничные же все как есть перечислены в ст 112 ТК. Так что не вроде "продляется" отпуск, а "продляется"). Хотя терминология неверная. Отпуск не продляется, просто праздничные дни в число кд отпуска не включаются и не оплачиваются, как уже процитировали выше. Конституция конституцией, но в таком случае работник в чистом плюсе - верно. Коллизии....))))) | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
