| 0
- 19.07.2012 - 21:41
|
Добрый день! Подскажите пожалуйста, в нашей фирме в штате нет зам.ген.директора, теперь его нужно оформить. Как это сделать? Это оформление как обычного сотрудника (труд.договор, приказ и т.д. внутри фирмы), или же должна еще быть оговорка в учредительных документах?
    Отредактировано MaryK; 20.07.2012 в 09:41. | |
| 1
- 20.07.2012 - 07:48
| 1.Штатное расписание с этой должностью.2.Все остальное по обычной схеме как обычный сотрудник,-должностная инструкция, труд договор, заявление, приказ и т.д. | |
| 2
- 20.07.2012 - 08:11
| Приказом вносите изменение в штатное расписание, вводя эту должность. Далее все как у других работников. В учредительных документах ничего не должно быть. | |
| 3
- 20.07.2012 - 08:21
| если не зарегистрированы в ФСС и ПФР как имеющие наемных работников, то это необходимо сделать, ФСС 10 календарных дней, ПФР 30 дней с момента заключения трудового договора, както так. | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
