К списку форумов К списку тем
Регистрация    Правила    Главная форума    Поиск   
Имя: Пароль:
Рекомендовать в новости

Почему так бывает....

Гость
0 - 03.05.2012 - 22:04
работаешь ты на работе пару тройку лет. можно сказать въ~бываешь по полной отдаче. а тут приходят новые люди которые особо то и не напрягаясь после буквально двух трёх месяцев работы занимают уже гораздо более привлекательные позиции чем ты... почему так происходит?


Гость
1 - 03.05.2012 - 22:07
0 патамучто ты дурашка! Работаеш на какогото урода и ждёш манны небестной!)
Гость
2 - 03.05.2012 - 22:09
в чем секрет этих девочек?
Гость
3 - 03.05.2012 - 22:09
тонкие щиколотки?
Гость
4 - 03.05.2012 - 22:10
быть может мозги?
5 - 03.05.2012 - 22:10
короткая юбка,возраст и коммуникабельность)
Гость
6 - 03.05.2012 - 22:12
Они мож сосут лучше чем ты:)
Гость
7 - 03.05.2012 - 22:14
может дело в сроках? три года и три месяца (для сравнения) у любого бы терпение лопнуло
8 - 03.05.2012 - 22:14
может все проще - родственные связи? )
Гость
9 - 03.05.2012 - 22:15
6 +100500
Гость
10 - 03.05.2012 - 22:16
"Запомни, жизнь - несправедлива" (c) Bill Gates
11 - 03.05.2012 - 22:16
и другие связи тоже приветствуются)
Гость
12 - 03.05.2012 - 22:17
или дело в тут "особо то и не напрягаясь"
Гость
13 - 03.05.2012 - 22:17
7-Дижона > всмысле?
Гость
14 - 03.05.2012 - 22:18
если твоя работа хоть сколько-нибудь ценна. то сообщи начальству, что считаешь, что достойна повышения и приведи в пример их.
А париться по этому поводу или тем более завидовать - дороже выйдет.
Гость
15 - 03.05.2012 - 22:18
8-ЦеЛуй ЭкРан ПоКа Я ОнЛаЙн > возможно
Гость
16 - 03.05.2012 - 22:19
13-Наталья Браташ > если очень завуалировано..то в кпд
Гость
17 - 03.05.2012 - 22:20
14-aht > да это не зависть, мне всё равно я им счастья желаю. вот только просто мысли в голову лезут всякие разные когда смотришь на себя сидящую в одной скромной должности и никому не нужной получается так, и простых девочек просто работающих как могут, без особого вникания в рабочий процесс и продвигающихся дальше. тут не зависть а скорее вопросы к себе что я сделала не так
Гость
18 - 03.05.2012 - 22:21
в общем, тема грустна и безрадостна
Гость
19 - 03.05.2012 - 22:21
16-Дижона > т.е. я в своей должности приношу начальству пользу?
Гость
20 - 03.05.2012 - 22:22
попробуй одеть короткую юбку, если есть что показать
Гость
21 - 03.05.2012 - 22:22
19-Наталья Браташ > я не знаю твоей должности, пойми
Гость
22 - 03.05.2012 - 22:26
самая простая стартовая должность в компании. обычный менеджер продаж.
Гость
23 - 03.05.2012 - 22:27
а тип темперамента?
Гость
24 - 03.05.2012 - 22:30
Флегматик
Гость
25 - 03.05.2012 - 22:32
24-Наталья Браташ > это многое упростило....в общем, возможно это просто не твоё...а тут никто не виноват
26 - 03.05.2012 - 22:32
не важно почему так происходит... важно что ты об этом думаешь... тебя устраивает или ты хочешь чтобы было иначе?
Гость
27 - 03.05.2012 - 22:34
хочу чтобы было иначе
28 - 03.05.2012 - 22:35
27 значит откровенно поговори с шефом и либо все изменится, либо все останется как было, но тебя это начнет устраивать...
Гость
29 - 03.05.2012 - 22:35
есть куча тестов на проф соответствие...можно пройти и поискать себя в чем-то новом...
30 - 03.05.2012 - 22:36
6-Злой Работяга >порадовал дядю,порадовал.
Гость
31 - 03.05.2012 - 22:37
спасибо люди!
Гость
32 - 03.05.2012 - 22:40
мде. Не нравецо проваливай. Запомни дядя иль тётя да [*****] кто он тебе платет не за работу твою а за место. Тоисть если он на твоё место не найдёт не кого он з.п. Поднимет. А то что там кто то прыгает. Так зачем стараешся? Раз стараешся значет тебя и место устраует и з.п. Думай сама. И ещё раз. НЕ НРАВЕЦО, ПРОВАЛИВАЙ!)
Гость
33 - 03.05.2012 - 22:43
Автор не про меня?) На самом деле умение убедить работодателя плюс везение)
Гость
34 - 03.05.2012 - 22:47
в общем, тема грустна и безрадостна (с)
35 - 03.05.2012 - 23:55
потому что ты не годишься на эту должность. всё)
Гость
36 - 04.05.2012 - 00:07
скорее всего мы имеем как раз то, к чему готовы... а если не имеем чего - значит к тому не готовы.
может просто они на самом-то деле вам и не нужны, эти "гораздо более привлекательные позиции"..?
37 - 04.05.2012 - 07:10
иногда проще сменить работодателя, чем подняться на одну ступеньку карьерной лестницы выше
38 - 04.05.2012 - 09:02
требую повышения в этой теме
39 - 04.05.2012 - 11:22
вот что я думаю: работодатели бывают разные)) и мнения их различны) НО! среднестатистический подход примерно следующий:
1. ежели человек оч хорошо работает на своем месте, так пусть там и работает!
2.многие любят не амбициозных ,т.е хорошо работающих и не требующих больших высот, знатных таких исполнителей
3.на фоне знатных исполнителей должны быть все же лидеры, которые будут организовывать да контролировать исполнителей, что-то творить и как-то продвигать товар(услугу)
из этого следует вывод ,что автор себя зарекомендовал,как отличный исполнитель, а вновь пришедшая девочка,как толковый лидер! это если откинуть всякие родственные и прочие связи. ну и еще не забываем о человеческом факторе! все же каждый лидер формирует свою команду более приближенных основываясь не только на профданных.
что делать?
конечно же автору надо идти к босу и конструктивненько так интересоваться, что мол за ситуация сложилась, почему таки ,продвигая НАШ продукт , я сама не продвигаюсь? над чем имеет смысл поработать, как оптимизировать процесс, ибо могу и хочу расти! только тон должен быть деловой, конструктивный, без истерик и нюнь(лучше факты о ростах ,да приростах обозначить): сложилась некая ситуация- вы хотите разобраться, а не истерить!
Может рук-ль просто не в курсе ,что вы хотите расти?!


К списку вопросов
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск




Copyright ©, Все права защищены