Форум на Kuban.ru (http://forums.kuban.ru/)
-   Формула успеха (финансы, менеджмент, маркетинг, карьера, образование) (http://forums.kuban.ru/f1051/)
-   -   вы бы выгнали такого продавца? (http://forums.kuban.ru/f1051/vy_vygnali_takogo_prodavca-4497250.html)

allochka20 15.07.2013 21:23

А что вообще за быдлячество? - это к посту 34. Не видишь смысла -не вступай в дискуссию.

allochka20 15.07.2013 21:25

К посту 35, представьте себе, с образованием. Высшим специальным. Подход к введению бизнеса вполне расчитаный по науке и никак не предполагающему издержки ввиле свинства.

Ядрёный 15.07.2013 22:01

[quote=VTB;31318093]Конечно! А ты что за КОНДОМОВ ?[/quote]
я сам за себя, сижу на заборе, лузгаю семачки, наблюдаю ....
:0)

Ядрёный 15.07.2013 22:03

[quote=VTB;31318938]А ты ?[/quote]
а меня не берут...
я им тока ТК РФ цитировать, так они сразу - извините, вакансия закрыта.
:0)

vtb 15.07.2013 22:05

Сволочи!!! Крепись!

vtb 15.07.2013 22:06

[quote=Ядрёный;31320307]я сам за себя, сижу на заборе, лузгаю семачки, наблюдаю ....[/quote]
Романтик!!!

Ядрёный 15.07.2013 22:14

[quote=VTB;31320356]Крепись! [/quote]
ну да, - Заграница нам поможет, Запад с нами... (с)
:0)

reo 16.07.2013 00:12

0-nogotok_k_nogotky >уволить.
а вообще, как только возникает мысль - "нафиг мне такой работник", работника убирать.
у вас же штат не пицот человек, для баласта места нет.

Алексий Иерусалимский 16.07.2013 10:22

42-nogotok_k_nogotky >ну так в чем вопрос, увольняйте работника и становитесь сами за прилавок, продажи попрут в раз с вашим то "специальным" образованием;)

savat 17.07.2013 00:03

А ему понты не позволяют,он ведь ИП-РАБОТОДАТЕЛЬ !!!!

larsen69 21.07.2013 19:12

[quote=отец Иерусалимский;31318395] 29-nogotok_k_nogotky >ипешники самый отвратительный сегмент рынка, без образования, понимания хоз.процессов, сервиса, только с желанием обмануть, впарить некачественный товар, либо с низкими потреб.свойствами за бешеные деньги, когда их в конце концов запретят. [/quote]

Что за бред?А ЗАО и ООО все после Гарварда открывают?Да любой дядя Ашот с присущей его народу чуйкой лучше дело организует,чем многие "высокообразованные" бизнесмены,которые откроют ООО,снимут офис,наберут кучу штата и т.д.,а потом сядет в своем кабинете и не знает,что ему с этим делать,А дядя Ашот в это время отчисления платит со своего ИП. И хорош уже этих истерик впарятнекачественноеойойумруноопятьтудапрусь.Самый большой процент просрочки в суперах,которые вполне себе ЗАО

larsen69 21.07.2013 19:16

0-nogotok_k_nogotky >Увольняйте,если у человека есть время на рыбу и нет на уборку,никогда не перевоспитаете.Не тратьте время,оно вам понадобиться для обучения нового человека,а учить надо обязательно,порядку,учету,общению с покупателями,красивой выкладке.

лысый кактус 22.07.2013 10:13

а мы вот с женой, посчитав доход,постеснялись брать на работу реализатора. Да и вообще насколько оправдано желание взять продавца в самом начале?

лысый кактус 22.07.2013 10:21

я порой поражаюсь как люди ведут дела. Только открылись и взяли продавца на проценты. Человек месяц работала за 3000 рублей. Ушла. Взяли другую на 5000, но другая даже не поднимала попу от стула, магазин одежды. Через пол года бизнесмены закрылись и сказали что торговли нет.

лысый кактус 22.07.2013 10:32

в самом начале не плохо бы самим изучить потребительский спрос, "познакомиться" с покупателем, если магазин в сельской местности, то и покупателей надо знать в лицо. Работа с заказами, а найти продавца который будет раскручивать ту или иную модель, обещать привезти что то подходящее, найти трудно. Удержать, уговорить, пообещать и так далее не каждый продавец сможет. Автор, как вы просчитали свой бизнес? Трехдневные и месячные отлучки тоже заложены в расчетах? Не удивляйтесь если не попрет.

shah1 22.07.2013 11:21

Если говорить с точки зрения жизнеспособности вашего бизнеса, то выгнать нужно моментально. Каждый день не эффективной работы продавца - есть увеличение суммы не покрытых издержек. Что тянет вас на дно.

Старайтесь проверять личностные качества продавцов на стадии приема на работу. На бытовом уровне это можно проверить 3-5ю личностными тестами. Почитайте на эту тему.

Прибыльного вам бизнеса!!! :)

gps 23.07.2013 12:49

Лучше избавиться сразу, дальше будет хуже.
Раэ рыба была в магазине, значит пили пиво, да не одна, проведите ревизию я уверен у вас уже недостача. А без постоянного контроля не получится.

shah1 23.07.2013 13:57

57-gps > Поверьте, без постоянного личного контроля можно и даже нужно. :)

RiMSAN 27.09.2013 02:23

коменты не читал сори. По теме - скажу где и как заказать установку камер и при отсутствии в три дня по нету увидете что в Вашем магазине, камеры дисциплину на уровень поднимают. Буду рад знакомству!

RiMSAN 27.09.2013 02:24

Продавцу ЦУ требуются и наставления, у каждого человека свои таракану, их понять надо и тогда они на Вас работать будут

Alcorider 27.09.2013 14:47

раз рыбу ест без пива сто пудов беременная -это еще веселее вам сюрприз будет.срочно ищите бутылку из под пива......

Nevermore 27.09.2013 15:26

Автор дождитесь когда продавец на рабочем месте начнет рыбу запивать пивом и тогда увольте ее за пьянство)).Писать сюда и тем более здесь просить совета -голый номер )) тут все в своих магазинах едят рыбу за прилавком и чешую сметают на пол)))Тут это никого не удивляет.

berezcin 27.09.2013 23:23

[quote=VTB;31318222] На практике многие организации для выполнения работы привлекают лиц, не состоящих в штате организации, применяя форму так называемого "трудового соглашения", которое не основано на праве, поскольку не предусмотрено ни законодательством о труде, ни гражданским законодательством. По своему содержанию это, скорее, гражданско-правовой, а не трудовой договор, и определение "трудовое", включенное в его название, только запутывает, создавая немало практических проблем. Так ,что господа читайте внимательно что собираетесь подписывать!!!!!!!!! [/quote]
А ты что живешь ради пенсии?

50boba50 28.09.2013 13:37

Мне тоже видится самооценка автора и её нанобизнеса несколько завышенной. А если бы у вас работало 20-30 человек и у каждого свой характер, привычки и потребности, С людьми надо уметь работать, разговаривать, находить точки соприкосновения и умело пользоваться "кнутом и пряником". Предполагаю, что в деле организации работы у вас нет опыта. отсюда и такой максимализм- уволить! Уволить даже не поговорив с работником, не дать возможности исправиться это неправильно. Это вы так трепетно относитесь к своему бизнесу, потому что он ваш, а работнику ведь, по большому счёту, на него наплевать. Он приходит на работу просто заработать денег, поэтому не стоит ожидать от него слишком нежного отношения к вашему бизнесу.

Nevermore 28.09.2013 14:53

64 о чем говорить с продавцом если та ест в торговом зале.Какой бы не был автор ,от такого продавца надо избавляться немедленно .Другой вопрос -где приличного продавца взять )) они все с деревни сейчас и носят таранку в кармане как паспорт.

berezcin 28.09.2013 18:45

Просто у ИПешников ( мелких барыжек) нет разделения средств на сви собственные и на средства своего бизнесса, на которые они обслуживают свое дело и считают что производят выплаты персоналу не со средств дела, а со своих собственнных и соответственно отношение к работающим у них не как как сотрудника( кадрам) , а как к нахлебникам(бездельникам) которых они по своей великой милости берут на содержание. Не у всех такое, но такая позиция встречается довольно часто.

50boba50 28.09.2013 19:53

[quote=nogotok_k_nogotky;31319901]А что вообще за быдлячество? - это к посту 34. Не видишь смысла -не вступай в дискуссию. [/quote]

И с работниками так разговариваешь? Ну так ясен [filolog]хер[/filolog], выж таперича бизьмесьмены :)))

Skycom 28.09.2013 22:23

Поставьте видеонаблюдение. Очень дисциплинирует.

Addyduz 28.09.2013 22:32

воспитывайте продавца, разъясняйте свои желания, возможно много раз придется повторить, все люди разные. она же не со зла... и будет вам счастье!

Deniska 29.09.2013 21:01

А есть такие кадры-пердят в магазине . Зайдёшь плюшек к чаю прикупить, а в магазине непродохнуть. А жирдяйка нагло глазами блымает.

50boba50 29.09.2013 22:54

70-Deniska > Да ну! :) А ещё шо делают?

ibika 01.10.2013 15:51

Автор, если магазин прям такой сельский-сельский, то может сельским покупателям рыба на полке с вещами не фуфуфу? :)

50boba50 01.10.2013 17:06

Та ото ж! Тама ишо мона и самогонкой приторговывать. :-):-):-)

Дуня Маслова 01.10.2013 20:38

Лучше уволить сейчас, чем спустя месяц-два , помимо увольнения приобрести репутацию непонятного магазина.... На работу ходят работать, а не рыбу жрать... У человека отсутствует самоконтроль и понимание о том, что такое работа... И вряд ли вы ее научите, что на рабочем месте не должно быть посторонних запахов и т.п...

bb8 13.05.2015 12:01

Плюсую за гнать эту свинью пинками под зад

jobKK 13.05.2015 12:34

[quote=bb8;38965324] Плюсую за гнать эту свинью пинками под зад [/quote]
вы некрофил батенька!
продавец за это время уже сбухался, совершил кражу, был осужден и уже вышел по амнистии

RTRT 13.05.2015 12:39

0-nogotok_k_nogotky > правильно, человека не переделать
но с другой стороны, главнее чтобы не воровала и не хамила покупателям

drews 15.05.2015 12:51

12-Мертвый ворон >уволить ,и моральных(словесно наехать,ославить по станице и т.д.) пистюлей вломить!

drews 15.05.2015 13:03

28-nogotok_k_nogotky >Не обращайте внимания на таких как ВТБ и иже с ними.Это лентяи,которые кроме как продавать себя работодателю за нищенскую з/п-ичего не умеют.Поэтому у них все "габотодаткли-...уки и пи...сы! :)

drews 15.05.2015 13:08

51-Kolambia >+100500


Текущее время: 06:35. Часовой пояс GMT +3.