| 0
- 04.04.2012 - 19:41
|
Вопрос к руководителям. Напишите 3 главных условия, при которых вы повысите зарплату сотруднику (если он просит повышения) ?
    | | |
| Модератор 1
- 04.04.2012 - 19:44
| когда накануне вечером [*****] хорошо.... | | |
| 2
- 04.04.2012 - 20:02
|
Конкурент в жопе. Налоговая у конкурентов...:) ... Продажи/производство больще/лучше чем в прошлом году на примерно 30%: при этом у других ваших коллег нет роста. Можете просить легко те же 30%. Наверняка дадут. Главное рост. И одновременное падение у конкурента. Тогда вы в шоколаде :))) Ну и плюс от НеСпасибо то ж не плохо:)  | | |
| Модератор 3
- 04.04.2012 - 20:02
| или вот еще... когда накануне ты видел как твой шеф ехал из сауны с телками :)))) | | |
| 4
- 04.04.2012 - 20:05
| Цитата:
| | |
| Модератор 5
- 04.04.2012 - 20:10
|
вспомнилось.... "Позвонил мне заведующий отделом критики Дудко: "Товарищ Довлатов! Сережа! Что вы не звоните?! Почему не заходите?! Срочно пишите для нас рецензию! С вашей остротой. С вашей наблюдательностью. С присущим вам чувством юмора... " Захожу на следующий день в редакцию. Дудко мрачно спрашивает; "Что вам. собственно, нужно? " "Да вот, рецензию собираюсь написать. Хотелось бы посоветоваться насчет темы". "Вы что, критик? " "Нет. Не совсем... " "Почему же вы думаете, что рецензию может написать любой! " Я удивился, попрощался и вышел. Через три дня опять звонит: "Сережа, дорогой! Что же вы не появляетесь?! Мечтаем получить от вас рецензию... * И так далее. Захожу в редакцию. Мрачный вопрос: "Что вам угодно? " Это повторялось раз семь. Наконец я почувствовал, что теряю рассудок. Зашел в отдел прозы к Чиркову. Спрашиваю: что все это значит? "Когда ты заходишь? -- интересуется Чирков. -- Во сколько? " "Куда? " "К Дудко". "Ну, как правило, часов в одиннадцать". "Ясно. А он тебе звонит когда? В какие часы? " "Как правило, часа в два. А что? " "А то. Ты являешься, когда Дудко с похмелья -- мрачный. А звонит он тебе позже. То есть уже "подлечившись". Попробуй зайти часа в два". Я зашел в два. А! -- закричал Дудко. -- Как я рад! Сто лет не виделись! Надеюсь, принесли рецензию? ".. С вашим талантом!.. С вашим чувством юмора!.. " И так далее. С тех пор я напечатал в этом журнале десяток рецензий. Однако раньше двух я там не появляюсь... " (с) | | |
| 6
- 04.04.2012 - 20:42
|
кстати, как руководители отнесуться к сотруднику, мотивирующему свое повышение, например, рождением ребенка или свадьбой? (имеется ввиду среднестатистический работник мужского пола) а то прям спор вышел на работе с противоположным полом считающим это хорошей мотивацией) | | |
| 7
- 04.04.2012 - 20:46
|
1. Предложит нечто инновационное, что позволит повысить объемы продаж или улучшит существующие процессы. 2. Будет в течение периода показывать стабильно высокий результат, выше, чем у коллег. 3. Возьмет на себя еще часть какой-нить деятельности или работы, причем, предложит это самостоятельно. | | |
| 8
- 04.04.2012 - 20:46
| 7 - лично мне все равно, посмеюсь над таким аргументом. | | |
| 9
- 04.04.2012 - 21:10
|
9 "или улучшит существующие процессы" тут главное штоб начальство признало это на счет заслуг спеца а не на свой личный) | | |
| 10
- 04.04.2012 - 21:21
|
10 - а как не признать, если процесс будет внедрен? Не будет же начальство смотреть этому сотруднику в глаза и говорить, что у них совпали мысли?)) Автор спросил мнение - я про себя написала. Тем более как раз седня объявила конкурс на лучшее инновационное предложение. Там, правда, не поднятие оклада, а приличный бонус гарантируется. Но если выдавать по предложению в месяц - можно будет вообще шикарно жить))) | | |
| 11
- 04.04.2012 - 21:29
| Цитата:
можно в личку, если не секрет) | | |
| 12
- 04.04.2012 - 21:36
|
11, Цитата:
| | |
| 13
- 04.04.2012 - 21:46
|
12 - отписала. 13 - я про себя писала, опять же. У меня кидалова нет, поэтому и текучка почти нулевая. | | |
| 14
- 04.04.2012 - 21:49
| 14, значит плюс вам за порядочность:) | | |
| 15
- 04.04.2012 - 21:53
| 15 - это моя работа) *скромно потупила глаза*)) | | |
| 16
- 04.04.2012 - 22:31
| При смене работы. | | |
| 17
- 05.04.2012 - 10:43
| Займись каким-нибудь инновационным направлением и через месяц-два найди другую работу и напиши заявление. Предложение о повышение гарантировано. (Сам так сделал) | | |
| 18
- 05.04.2012 - 23:05
|
А почему руководители не рассматривают такое, как поправка з/п на инфляцию? Или вам на пофиг на Трудовой кодекс и у вас отсутствует коллективный договор с работниками? Если вы берете откатами, спецом годами не повышая отпускные цены на продукцию, причем тут ваш работник? | | |
| 19
- 05.04.2012 - 23:13
| Adora а чем вы там заняты если не секрет. Напишите ка мне в почту плиз | | |
| 20
- 05.04.2012 - 23:21
| 20 -какой бурный интерес к моей деятельности у всех возник, однако)) С какой целью интересуетесь?) | | |
| 21
- 06.04.2012 - 07:57
| 2 21. полагаю - весна, влечение , секс. | | |
| 22
- 06.04.2012 - 14:01
| Цитата:
2. У меня хорошее настроение. 3. Повышение зарплаты пойдет всем на пользу. | | |
| 23
- 06.04.2012 - 14:23
| Цитата:
| | |
| 24
- 06.04.2012 - 14:45
| 24 - приходи на собеседование)) у меня как раз есть одно место)) | | |
| 25
- 06.04.2012 - 14:56
|
1.Если работник станет зятем босса 2.Если работник явл. сыном какого-нить видного шишкаря 3.Если работник признается боссу-гею в том,что он тоже нетрадиционной ориентации | | |
| 26
- 06.04.2012 - 15:15
| Цитата:
| | |
| 27
- 06.04.2012 - 15:24
| 27 - рабочее, рабочее место в штате департамента))) | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
