| 0
- 30.04.2012 - 15:30
|
Здравствуйте, если кто то сможет помочь, буду очень благодарен, сосавил заявление в прокуратуру на предмет не выплаты расчетных денег, если бы его оценил специалист было бы очень здорово...
    | | |
| 1
- 30.04.2012 - 15:35
| 0-Ch Lexa >если не зарплата - то в суд... | | |
| 2
- 30.04.2012 - 15:36
| я составил заявление, в суд не могу, так как прошло более трех месяцев, сказали нужно писать в прокуратуру, я написал - хотел что бы оценил кто то. | | |
| 3
- 30.04.2012 - 19:19
| У вас не выплата заработной платы? | | |
| 4
- 01.05.2012 - 13:53
| да, я написал заявление, хотел бы что бы его юрист посмотрел, может что то не так, хотя бы так одним глазком... | | |
| 5
- 01.05.2012 - 19:11
| сначала обратитесь в гос инспекцию труда, если никаких действий не последует, тогда в прокуратуру | | |
| 6
- 01.05.2012 - 19:41
| Похожая история. Работал в строительной организации. Уволился с 1 апреля. До сих пор не отдают трудовую и не делают расчет. Оттягивают каждую неделю. И уже говорят что не они должны зарплату, а я им. Расчеты происходили мимо кассы, деньги платили исключительно в конверте. Бухгалтерия у шаражки исключительно 2ая. | | |
| 7
- 02.05.2012 - 07:02
| Никто не поможет? | | |
| 8
- 02.05.2012 - 07:09
| а чем подтверждается увольнение? Есть штамп и вх.№ организации-работодателя на втором экземпляре заявления об увольнении? А то может, вас за прогулы уволят через пару недель.... | | |
| 9
- 02.05.2012 - 10:22
|
общий алгоритм жалобы для обоих вопрошающих: 1. Работал там-то с такого-то по такое-то. 2. З/п составляла столько-то в месяц. 3. После увольнения не был произведён расчёт. 4. Задолженность по з/п (включая отпускные и прочие причитающиеся выплаты) столько-то. 5. На требования о выплате з/п не отвечают. 6. Прошу принять меры прокурорского реагирования(если в трудинспекцию - прошу провести проверку на предмет соблюдения трудового законодательства). Приложение к заявам: копии трудовой, приказов о приёме-увольнении, справки по з/п (доки кроме трудовой прикладывать, если есть в наличии, если нет - без них). Общие рекомендации - без эмоций, оценок и особенно без обвинений в чём-либо нехорошем. сделайте по такому алгоритму, и ждите ответа. Желательно, предваряя жалобы, направить по почте требование работодателю о выплате з/п (если нужно - возврате документов), через несколько дней после их отправки обращаться. Требование работодателю пишется кратко, в одно-два предложения. Если отправляется такое требование, копия прилагается к заяве. удачи. | | |
| 10
- 02.05.2012 - 17:55
| Цитата:
Когда начнут проверку и твоей родной фирме станет известно что ты на них написал, дополнительно сразу пиши в Прокуратуру, Трудинспекцию и в Управление Минфина по Краю. Нелицензионный софт на фирме используется? И Это отрази в заявлении в ГУВД. Помни, сила жалоб в их массовости. Это всё в случае если ты прав и ничего за собой не знаешь. | | |
| 11
- 02.05.2012 - 18:42
| При признании судом причин пропуска уважительными, 3-х месячный срок обращения в суд будет восстановлен | | |
| 12
- 02.05.2012 - 18:51
| Прочтите (по поиску найдете) ст.140, 236, 392 ТК РФ. | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
