К списку форумов К списку тем
Регистрация    Правила    Главная форума    Поиск   
Имя: Пароль:
Рекомендовать в новости

Заявление в прокуратуру...

Гость
0 - 30.04.2012 - 15:30
Здравствуйте, если кто то сможет помочь, буду очень благодарен, сосавил заявление в прокуратуру на предмет не выплаты расчетных денег, если бы его оценил специалист было бы очень здорово...


Oph
1 - 30.04.2012 - 15:35
0-Ch Lexa >если не зарплата - то в суд...
Гость
2 - 30.04.2012 - 15:36
я составил заявление, в суд не могу, так как прошло более трех месяцев, сказали нужно писать в прокуратуру, я написал - хотел что бы оценил кто то.
3 - 30.04.2012 - 19:19
У вас не выплата заработной платы?
Гость
4 - 01.05.2012 - 13:53
да, я написал заявление, хотел бы что бы его юрист посмотрел, может что то не так, хотя бы так одним глазком...
Гость
5 - 01.05.2012 - 19:11
сначала обратитесь в гос инспекцию труда, если никаких действий не последует, тогда в прокуратуру
Гость
6 - 01.05.2012 - 19:41
Похожая история. Работал в строительной организации. Уволился с 1 апреля. До сих пор не отдают трудовую и не делают расчет. Оттягивают каждую неделю. И уже говорят что не они должны зарплату, а я им. Расчеты происходили мимо кассы, деньги платили исключительно в конверте. Бухгалтерия у шаражки исключительно 2ая.
Гость
7 - 02.05.2012 - 07:02
Никто не поможет?
8 - 02.05.2012 - 07:09
а чем подтверждается увольнение? Есть штамп и вх.№ организации-работодателя на втором экземпляре заявления об увольнении? А то может, вас за прогулы уволят через пару недель....
Гость
9 - 02.05.2012 - 10:22
общий алгоритм жалобы для обоих вопрошающих:

1. Работал там-то с такого-то по такое-то.
2. З/п составляла столько-то в месяц.
3. После увольнения не был произведён расчёт.
4. Задолженность по з/п (включая отпускные и прочие причитающиеся выплаты) столько-то.
5. На требования о выплате з/п не отвечают.
6. Прошу принять меры прокурорского реагирования(если в трудинспекцию - прошу провести проверку на предмет соблюдения трудового законодательства).

Приложение к заявам: копии трудовой, приказов о приёме-увольнении, справки по з/п (доки кроме трудовой прикладывать, если есть в наличии, если нет - без них).

Общие рекомендации - без эмоций, оценок и особенно без обвинений в чём-либо нехорошем.

сделайте по такому алгоритму, и ждите ответа.

Желательно, предваряя жалобы, направить по почте требование работодателю о выплате з/п (если нужно - возврате документов), через несколько дней после их отправки обращаться. Требование работодателю пишется кратко, в одно-два предложения. Если отправляется такое требование, копия прилагается к заяве.

удачи.
Гость
10 - 02.05.2012 - 17:55
Цитата:
Сообщение от Дим Саныч Посмотреть сообщение
Расчеты происходили мимо кассы, деньги платили исключительно в конверте. Никто не поможет?
Когда ударили по одной щеке, не надо подставлять другую. Сдавай их по полной программе в Управление по боьбе с налоговыми преступлениями (ул. Путевая, 11) Заявление пиши в ГУВД.
Когда начнут проверку и твоей родной фирме станет известно что ты на них написал, дополнительно сразу пиши в Прокуратуру, Трудинспекцию и в Управление Минфина по Краю. Нелицензионный софт на фирме используется? И Это отрази в заявлении в ГУВД. Помни, сила жалоб в их массовости. Это всё в случае если ты прав и ничего за собой не знаешь.
Гость
11 - 02.05.2012 - 18:42
При признании судом причин пропуска уважительными, 3-х месячный срок обращения в суд будет восстановлен
Гость
12 - 02.05.2012 - 18:51
Прочтите (по поиску найдете) ст.140, 236, 392 ТК РФ.


К списку вопросов
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск




Copyright ©, Все права защищены