| 0
- 07.04.2015 - 11:54
|
Добрый день. Я сотрудник организации, в которой работал на 1,5 ставки (ставка ведущего и 0.5 ставки обычного специалиста). По состоянию здоровья я написал заявление о сокращении рабочего дня на 1 час по основной ставке ведущего, подписали - согласовали. Теперь возник вопрос как поступить с 0.5 ставки, скажите пожалуйста кто сталкивался, отдел кадров в замешательстве, а мне, соответственно, не хочется отказываться от полставки...
    | |
| 1
- 07.04.2015 - 13:03
| Ну, вообще-то сам подход странный. Человек по состоянию здоровья не может выполнять основную работу в полном объеме, но может выполнять дополнительную? Как это? | |
| 2
- 07.04.2015 - 13:32
| согласен, написал заявление без сохранения и закрыли вопрос. | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
