0
- 14.01.2014 - 10:23
|
Добрый день! Ситуация такая. Я студент, работал в школе-интернате на должности лаборанта, но на самом деле выполнял функции системного администратора. Так как в школе нет такой должности, меня сделали лаборантом. В мои обязанности входило приезжать по вызову в школу(1-2 раза в неделю) и устранять неисправности связанные с компьютерами. Несколько дней назад мне позвонили и сказали, что школа переходит на другой уровень и что мне нужно приехать написать заявление об увольнении, либо подписать договор на место "Обслуживающего здания". Но условия уже другие. Я должен работать полный рабочий день, 5 дней в неделю, что меня не устраивает. Вопрос такой. Обязан ли я ехать и писать заявление об увольнении или нет?
| |
1
- 14.01.2014 - 10:58
| Я бы выбрала увольнение, т.к. у Вас несоответствие занимаемой должности (лаборанта), должностную инструкцию тоже лаборанта подписывали? Они могут не сокращать эту штатную единицу, а принять именно лаборанта. Я всегда за мирные переговоры =) Не советую идти на принцип, не исключено, что тот, кто придёт на должность "Обслуживающий здания" будет разбираться с "неисправностями связанными с компьютерами", возможно ещё какие-то варианты появятся в будущем. И договор "Обслуживающего здания" не советую подписывать, скорее всего там предусмотрены все ремонтно-хозяйственные работы по зданию. | |
2
- 14.01.2014 - 12:25
| Если лаборанта сокращают, то они правильно предложили вакансию. Если не сокращают,то при вашем отказе могут потребовать именно исполнения тех обязанностей, что подписывали. Если ничего не подписывали, то можете встать в позу и ничего не делать. Только стоять в этой позе придется по графику именно лаборанта. Чо , скорее всего, 5 днейвнеделю пополному дню. | |
3
- 14.01.2014 - 17:16
| А в чем проблема то, написать заявление, сфотографировать и отослать электронкой в интернат. | |
4
- 14.01.2014 - 17:16
| Уволитесь сами либо вас уволят. | |
![]() | Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |