К списку форумов К списку тем
Регистрация    Правила    Главная форума    Поиск   
Имя: Пароль:
Рекомендовать в новости

Стукач-кляузник в трудовом коллективе!!! Как избавиться, невозможно работать!

0 - 10.05.2015 - 20:23
Люди бываю с разными проблемами и кризис с трудностями все переживают по-своему...но такое как в нашем коллективе это просто жесть! Девушка пишет кляузы на своих коллег и на организацию постоянно, невозможно нормально себя чувствовать на рабочем месте, притом, что коллеги долготерпимые, ничего в ответ на нее не пишут, но это пока, потому что всему приходит предел. Предел близок, хочется узнать как действовать коллегам в ответ на кляузы и доносы, кроме обычных объяснительных по существу вопроса и вообще складывается впечатление, что человек не совсем здоров в психологическом плане... Можно в личку по существу вопроса.


Гость
1 - 10.05.2015 - 20:35
0-Faridka > Куда пишет то? Контролирующим организациям или начальству? Если первое - то это головняк начальства; если второе - то это в интересах и с поощрения вашего руководства и кроме как устроить "темную" можно только сменить работу.
Sk
2 - 10.05.2015 - 22:05
0-Faridka > Там так и написано: "Руководителю ООО "Рога и копыта" от Ивановой И.И. КЛЯУЗА"?
Гость
3 - 11.05.2015 - 07:29
подобные проблемы в коллективах от безделья хронического. госслужба, угадал?
4 - 11.05.2015 - 08:33
3-21093 >нет,как раз не госсужба, спасибо олимпиаде и прочим коррумпированным моментам нашей жизни, сидим почти без работы либо трудимся за копейки принцип оплаты труда сдельная, естество некоторым снит крышу
1-Творю добро >пишет и в контролирующие и на конкретных коллег уже руководству, очень напоминает сдвиг по фазе, на нормальный диалог не идет
5 - 11.05.2015 - 08:34
Сносит крышу имелось ввиду:)
6 - 11.05.2015 - 08:35
2-Sk >не смешно написано в прокуратуру и еще пачками пишет на коллег нашему руководству
Гость
7 - 11.05.2015 - 12:30
6-Faridka >а руководство как реагирует?
EVA
8 - 11.05.2015 - 12:34
избавиться от сотрудника может только работодатель
10 - 11.05.2015 - 17:15
7-9 минут до Зимы > разводит руками, лично не беседовала, но придётся узнать мнение из первых рук, предстоит разговор
12 - 11.05.2015 - 20:32
значит руководство устраивает? Разборок по ее кляузам нет?
13 - 12.05.2015 - 07:39
если вас (не лично автора темы, а и других сотрудников) это так сильно трогает (не понимаю правда отчего так)-обратитесь коллективно к руководству с просьбой обратить внимание на микроклимат в коллективе. проведите общее собрание-расставьте все точки над и.. обсудите вслух то, что является предметом обращений вашей сотрудницы. посмейтесь все вместе, в конце концов..

человек, который пишет, жаждет внимания к своей персоне.. уделите, расспросите что не так, что не нравится? как помочь?

любой работодатель имеет возможность избавиться от неугодного сотрудника без пыли и шума, действуя поступательно и медленно.
Гость
14 - 12.05.2015 - 16:48
0-Faridka > Как правило, "шестерок" держат те руководители, у которых с коллективом отношения не айс, следовательно, босс не станет увольнять того, кто приносит ему пользу(по его мнению). у нас тоже есть такая сволочь , ну и смысл с ней бороться? пускай себе существует, сам утонет в своей злобе и вредности. если вы знаете его в лицо, используйте в своих целях)))))


К списку вопросов
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск




Copyright ©, Все права защищены