0
- 18.11.2014 - 11:25
|
Имеет ли право работодатель принуждать к использованию зарплатной карты их банка или я имею право предоставить реквизиты карты своего банка? Где почитать?
| |
1
- 18.11.2014 - 11:56
|
ч.3 ст. 136 ТК РФЗаработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы. (часть третья в ред. Федерального закона от 04.11.2014 N 333-ФЗ) | |
2
- 18.11.2014 - 12:39
| (0)А вот работодателю оно надо - заворачиваться с вами одной и вашим банком | |
3
- 18.11.2014 - 12:58
| 1 спасибо огромное! | |
4
- 18.11.2014 - 13:16
| запутают бухгалтера просто с разными банками, да еще у каждого банка свои правила и комиссии. Интересно, а если численность более 100 человек и каждый захочет в свой банк зп получать - вы представляете СКОЛЬКО на это времени у бухгалтера уйдет?!!! Проще скинуть реестром список в один банк и общую сумму заплатить, а банк уже сам на карты раскидывает быстро и делов-то всего 10мин займет. Тем более платежи в другие банки бывает до 5-ти дн. зачисляется, а это уже "задержка зарплаты" ))))) | |
5
- 19.11.2014 - 18:16
| Вы имеете право перевести свою зарплату в другой банк. Сначала вас вежливо (или грубо) попросят этого не делать. Вы можете настаивать. Но будьте готовы, что в течение ближайшего месяца вас уволят (статью найдут). | |
6
- 20.11.2014 - 12:33
| 5-Talion >ежели чел незаменим, то не станут моск колупать )) но 99,99% на то, что все-таки заменят )) | |
7
- 20.11.2014 - 12:59
| (0)Как правило, стоимость обслуживания карт сотрудников по зарплатным проектам берет на себя организация - какой-никакой бонус :-) | |
| Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |