| Регистрация Правила Главная форума Поиск |
| 0
- 11.01.2013 - 11:15
|
был филиал государственной организации, работал человек (назовем его Вася). в конце 2012 организацию перевели в ОАО из государственной. Сменился директор. ситуация такова, Вася был на должности и.о. - исполняющий обязанности, замещал женщину которая еще находится в директором отпуске январь 2013. Васю попросили "уйти" через 3 недели (это уже будет февраль 2013), обособленно тем,что должность сокращают. В отделе кадров о сокращении документов нет. Вопрос: как могут "попросить" Васю уйти и на каком основании, мотивируя каким законом? как вижу эту ситуацию я и мои коллеги, когда человек и.о. его могут или уволить, если приходит с дикрета другой, т.е. автоматически = здесь никаких нарушений нет, но какие защиты прав у Васи? и второй вариант: если на место Васи хотят "своего человека" - тогда Васю просят самого уйти, а если он не согласен, что может быть? и какие у него права     | |
| 1
- 11.01.2013 - 12:18
| Пусть сам никаких заявлений не пишет. Всего делов. | |
| 2
- 11.01.2013 - 15:06
|
быть ио. и работать вместо ушедшего в декрет- 2 большие разницы. Если человек постоянный сотрудник и просто и.о. на некторое время- должна быть процедура сокращения или увольнение по соглашению сторон. Если временный, на время чьего-то декрета, то тоже при сокращении должна быть соблюдена процедура. Но чтобы убрать не нужного могут попросить даму выйти из отпуска, человек автоматом уходит, а завтра она опять пишет заявление на отпуск. и на ее место берут "своего". и не подкопаешься. | |
| 3
- 11.01.2013 - 15:08
| 2-ТриТочки >вернее, если чел постоянный сорудник и исполнял чью-то работу- он возвращается на свою должность. | |
| 4
- 11.01.2013 - 15:57
| Вы не написали какую должность сокращают Директора или Васи? Вася всетаки замещал директора. | |
| 5
- 11.01.2013 - 16:02
| 4-OlegDob >где написано, что Вася замещал директора? он замещал женщину вв очень интересном отпуске. сразу и не выговоришь :) | |
| 6
- 11.01.2013 - 20:51
| А отпуск -то в теме назван ДИРЕКТОРНЫМ!! :) | |
| 7
- 13.01.2013 - 19:16
|
сокращают Васю. 2-ТриТочки > Вася был на одной должности, ее сократили и предложили перейти на и.о. за место человека, который в дикрете | |
| 8
- 13.01.2013 - 20:02
| 7-one__all >и что решил Вася? | |
| 9
- 14.01.2013 - 14:37
| Можно побрыкаться, но вообще лучше свалить. Все равно ситуация муторная и нормально работать потом не получится. При острой необходимости работодатель начнет придираться и паять выговоры - 2 выговора и можно уволить сотрудника, если я не ошибаюсь. | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
