К списку форумов К списку тем
Регистрация    Правила    Главная форума    Поиск   
Имя: Пароль:
Рекомендовать в новости

Помогите составить докладную записку на начальника

Гость
0 - 04.10.2014 - 19:43
Люди помогите составить докладную записку вышестоящему руководству на начальника группы. Всех по выживала хороших специалистов, на брала без опыта всех, и я осталась последняя и до меня дошла очередь))) А я не хочу просто так уходить) у нас как раз начальство главное поменялось, пару месяцев как на должности, как вы думаете поможет?? Она выражается нецензурной бранью на всех сотрудников.


Гость
1 - 04.10.2014 - 20:11
Чего сложного?! В правом верхнем углу пишете кому и от кого, ниже по центру ЗАКЛАДНАЯ ЗАПИСКА, и далее с красной строки закладываете по существу. Дата, подпись, в конверт или секретарю.
Гость
2 - 04.10.2014 - 20:15
а если по корпоративной почте отправить, нормально будет?
3 - 04.10.2014 - 21:59
почему нет?!
кроме того, оскорбления матом наказуемы законодательно.
4 - 04.10.2014 - 22:04
0- вы по адресу обратились!
Начальнику.
я, фио, в первых строках своего обращения выказываю свое уважение и благодарность за тот путь который вы выбрали для нашего счастливого будущего. ваше руководящее начало вдохновляет и воодушевляет нас на свершение великих дел нашей компании. я молюсь за ваше благополучие и наше процветание. ни сколько не умоляя ваш выбор сотрудников младшего руководящего звена, сообщаю о некомпитентности, наглости и разлогающем поведении последних. в целях предотвращения дальнейшего ущерба нашей организации предлогаю проверить на професиональгую пригодность. на времяя атестации.
ваш бесзаветно преданный сотрудник.
Гость
5 - 04.10.2014 - 22:48
почти блондинка) ну если не напрямую меня оскорбляла, а просто в кабинете матом ругается каждый день по телефону, за это тоже можно наказать?
6 - 04.10.2014 - 23:16
неа) это если в ваш адрес!)
а с кем она лается? по работе или сына за двойки матюкает?)
начальник в курсе вообще или нет? Сообщите, что в условиях нескончаемого забористого последние светлые мысли вылетают аки подкошенные, в мусорную корзину. Ибо невозможно же терпеть. Можно пририсовать грустный смайлик)
7 - 04.10.2014 - 23:18
если на всех сотрудников, то почему коллективно не нажаловаться, коллективно же подписать и потребовать ее увольнения?!
8 - 04.10.2014 - 23:20
4-Ave Caesar >беззаветно!!!!некомпетентности!!!разлагающем!!!предлагаю !!аттестации!!
блин, если автор скопирует, ее за отсутствие грамматики уволят..
9 - 05.10.2014 - 06:02
+8 професСиональную
если вышестоящее поменялось, то какое
Цитата:
Сообщение от Ave Caesar Посмотреть сообщение
ни сколько не умоляя ваш выбор сотрудников младшего руководящего звена
не они ж ее назначали.
Пока матюкали других- у автора претензий не было. Начальница устраивала :)))
Гость
10 - 05.10.2014 - 07:18
Цитата:
Сообщение от ELENAA Посмотреть сообщение
а просто в кабинете матом ругается каждый день по телефону,
и чо?! Я тоже так работаю каждый день, так что меня увольнять за это? Если кроме мата и крика по другому не понимают, как тогда работать?))
11 - 05.10.2014 - 07:48
Должен добавить, что упомянутые выше факты являются логическим завершением нравственного падения вышеупомянутого должностного лица, который уже давно попирает ценности нашей организации и Ваши личные указания относительно ________________________
Хочу напомнить Вам, что вышеуказанный сотрудник неоднократно совершал___________________цинично прикрываясь_____________________и искусно

маскируясь под личиной_______________(см. мои доносы №____от____года____и №_____от____года.)
Надеюсь, моя правдивая и своевременная информация снизу откроет Вам глаза на истинный облик упомянутого выше отщепенца и позволит Вам предпринять давно
назревшие меры в отношении тех, кто позорит наш сплоченный коллектив.
С уважением и бескорыстной преданностью,
236
12 - 05.10.2014 - 09:06
Если в результате ее ругани квартальные (годовые) показатели работы группы улучшились, то Ваша докладная будет в корзине. Моральный климат в группе кого-то волнует?
EVA
13 - 05.10.2014 - 09:49
0-ELENAA > почитайте, может найдете для себя способ решения конфликта
http://www.rulit.net/books/psihologi...d-31587-1.html
14 - 06.10.2014 - 08:07
такой хороший специалист, что даже докладную сам написать не умеет?!) ну-ну..
15 - 06.10.2014 - 14:56
0-ELENAA >ртк штоли? очень похоже на общую обстановку в компании...


К списку вопросов
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск




Copyright ©, Все права защищены