| 0
- 23.01.2012 - 12:49
|
На нашем предприятии решили перевести всех сотрудников на получение зарплаты на карту банковскую. Могут ли они сделать это в приказном порядке,в случае если я однозначно против получения денег таким образом и хочу получать их, как и ранее налом в руки. Если есть какие-то документы, директивы, положения, постановления или любое другое согласно которых я мог бы аргументированно отказаться от этого действия надо мной, прошу привести здесь. Заранее благодарен.     | |
| 41
- 26.01.2012 - 02:17
|
Господа, а если у какого человека банкофобия в тяжелой форме после 1992 года? Если слово "банк" для него из серии "тот, кого нельзя называть"? Это ведь тоже надо как-то учитывать. И все-таки уралсибовский случай с банкоматами был, как ни крути. Интересненькая ситуевина получается - работник, отработав добросовестно, вполне может остаться без копейки. Или, к примеру, работника категорически не устраивает банк, с которым его принуждают иметь дело? Да, еще есть очаровательные штучки у банков - если что-то там не проведено до 12 дня - гуляй Вася, получишь только на следующий день. А если это перед выходными - вообще на той неделе. Ну вот с какой стати работник должен терпеть задержку зарплаты? А работодатель весь в белом - он все перечислил типа вовремя. А вот интересно - что делается с картой, если работник увольняется? Слышала я, что она тихонько-незаметненько превращается в твою личную, и уже ты платишь за ее содержание, а не хочешь - иди, отпрашивайся, пиши заявление итд, а то еще и долги повесят. Уважаемые работодатели! Вот вы так пытаетесь понять - почему работники против. А можно ответное одолжение с вашей стороны? Не расскажете, зачем ВАМ так сильно это нужно? | |
| 42
- 26.01.2012 - 05:51
| Банковские карты- это неудобно. Когда банкоматы будут на каждом углу- тогда пойдет другой разговор. Лично с меня банк каждый месяц снимал полторы сотни рублей за чтото там. И возмущаться было бесполезно. И открывала карту я за свой счет. А что там обязан работодатель-это ващще другая история. Если б наши работодатели делали что должны- мы бы жили совсем по другому | |
| 43
- 26.01.2012 - 07:21
| 41-ЗмеЯ >Работодателям это нужно по одной причине. В случае открытия зарплатных проектов эти банки выдают работодателям кредиты (проще проходит согласование в вышестоящих инстанциях банков). Так сотрудники ООО ЮСКК (Стройтехпром, ДСО, Югтехнострой и т.д.) имеют по 3 - 4 карты зарплатных. Зайдите в Арбитраж и поймете, почему эти фирмы так делают. | |
| 44
- 26.01.2012 - 08:41
|
(41)"Не расскажете, зачем ВАМ так сильно это нужно?" - знали бы вы какой геморрой для организации в получении наличных денег в банке, тем более если организация не работает с наличкой. (43)Из всех мест где сталкивался с зарплатными проектами - никто их не затевал ради кредитов | |
| 45
- 26.01.2012 - 08:45
| 44-Джордж >А их так много этих мест, где Вы сталкивались с зарплатными проектами. Я Вам указал названия фирм. Можете сами проверить. | |
| 46
- 26.01.2012 - 09:46
|
(45)Я вообще из другого региона. Так организаций 7-8 знаю. | |
| 47
- 28.01.2012 - 22:00
| автор, тебе не жалко отдавать проценты от денег, которые ты ложишь на телефон? Если жалко, то заведи карту. | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
