| 0
- 30.05.2012 - 11:44
|
Руководство дало распоряжение повысить сотрудника в должности, но с сохранением юридического стажа. На данный момент у него две должности в одной фирме: 1. Юрисконсульт (основная) 2. Начальник отдела экологической безопасности ( по совместительству) Необходимо перевести на должность зам. директора по общим вопросам. Возможно ли оставить юрисконсульт как основную , а по совместительству зам. директора ? Если поставить «зама» как основную , а юрисконсульта по совместительству, перестанет ли идти юр. стаж ? Заранее Спасибо!     | |
| 1
- 30.05.2012 - 12:26
| Всегда умиляло, когда на форуме вопрос задают по челу, который сам юрист :-) Как угодно принимайте на 1 + 0,5 зам и юрист соответственно или наоборот, в ТК записать можно и то, и другое. Вопрос в другом станет, о необходимости зама на 0,5 и почему положили на экологию | |
| 2
- 30.05.2012 - 14:57
| 1 - Александрович - Он в командировке, пообщаться с ним нет возможности, а с руководством не поспоришь, сказали сделай и всё……… | |
| 3
- 30.05.2012 - 15:01
| Повысьте его до "заместителя директора по правовым вопросам" с сохранением должностных обязанностей юрисконсульта и не ломайте голову | |
| 4
- 30.05.2012 - 16:19
| 0) ГУП, МУ или коммерсы? | |
| 5
- 30.05.2012 - 17:06
| 4.- SAURUS - "ООО" | |
| 6
- 31.05.2012 - 11:25
|
У директора спросите...напишете, а ему не понравится...вдруг передумает... Приказ пусть продиктует. | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
