| 0
- 22.07.2015 - 10:39
|
Здравствуйте, срочный вопрос. Муж работает в Краснодаре, в филиале московской фирмы. На данный момент фирму (филиал) хотят реорганизовать ( перевести на доп.соглашения всех сотрудников в московский головной). Соответственно, директора и бухгалтера нашего филиала увольняют.Им выдается компенсация за неотгуленный отпуск. Вопрос: сохранится ли компенсация у мужа, если он перейдет по доп.соглашению на фирму московскую ?Или есть какие -то пункты в этом соглашении , на которые необходимо обратить внимание? П.с. фирма не очень стремиться выплачивать ни премии, ни отпуска(     | |
| 1
- 22.07.2015 - 12:41
| если перевод- все сохраняется. если через увольнение- должны выпалтить. | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
