Перевод на фирму по доп.соглашению
 

Здравствуйте, срочный вопрос. Муж работает в Краснодаре, в филиале московской фирмы. На данный момент фирму (филиал) хотят реорганизовать ( перевести на доп.соглашения всех сотрудников в московский головной). Соответственно, директора и бухгалтера нашего филиала увольняют.Им выдается компенсация за неотгуленный отпуск.
Вопрос: сохранится ли компенсация у мужа, если он перейдет по доп.соглашению на фирму московскую ?Или есть какие -то пункты в этом соглашении , на которые необходимо обратить внимание?
П.с. фирма не очень стремиться выплачивать ни премии, ни отпуска(

если перевод- все сохраняется. если через увольнение- должны выпалтить.