0
- 24.11.2015 - 10:30
|
Добрый день, Многие работодатели получают письма счастья о административном правонарушении ст. 5.27.1 КоАП. Штраф на ООО не маленький - 50 - 80 тыс. рублей. Я понимаю, что бюджет надо наполнять, но методы странные. Постановление Ткачева № 1591 всплыло опять и понеслось. Давайте делиться опытом как отбиваться? Может есть возможность переадресовать штраф на должностное лицо или еще варианты? | |
1
- 24.11.2015 - 15:52
| че нарушили то хоть? :))) | |
2
- 24.11.2015 - 16:05
| Скажу только одно уже с 2014 года штраф накладывают как на юр лицо, так и на должностное. Договариваться не получается, говорят их прокуратура пасёт. Раньше можно было договориться. | |
3
- 25.11.2015 - 13:19
| Нужно изучать материалы административного дела. В основном постановления об административном правонарушении получается поломать по процессу, т.е. нужно исследовать может они нарушили процедуру привлечения к апдминистративной ответственности. | |
4
- 25.11.2015 - 16:29
| Согласно вышеупомянутому постановлению каждый работодатель обязан каждый квартал предоставлять информацию в центр занятости своего города до 5-го числа месяца следующего за отчетным. Формы утверждены в том же постановлении. Видимо из-за идиотизма самого постановления никто его особо не выполнял и за нарушения никого особенно не привлекали. Но сейчас некоторым приходят письма счастья и шьют ст. 5.27.1 КоАП, с соответствующими санкциями. Про процессу много нарушений, но думал может есть что-то интереснее. | |
| Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |