| 0
- 23.09.2014 - 15:27
|
Что делать? ООО закрылось в 2010 году,я была в декрете, написала по собственному желанию, но печать не поставили. Ситуация усугублена что экс муж был директором,и с каким трудом я вытаскивала у него свю трудовую-отдельная тема. Теперь я не могу получить пособие по уходу за 2 ребенком, т.к. официально якобы работаю и права на выплат у них нет. В собесе мне посоветовали обратится в суд.Правы ли они? если да,то в какой?мировой,общей юрисдикции? По моему месту жительства,месту "прииски" ООО? и приблизительно-чего писать? Откровенно говоря при мысли связываться с судом холодеют уши,может быть есть иной способ уволиться с предприятия-мертвеца?     | | |
| 1
- 23.09.2014 - 15:29
| т.е. в соц защите мне отказали в выплатах,т.к. нет печати-официально работаю,иди за детскими к работодателю | | |
| 2
- 24.09.2014 - 08:16
| люди,посоветуйте что делать,пож-та. | | |
| 3
- 24.09.2014 - 08:32
|
Установление факта, имеющего юридическую силу, в суде. Предъявите выписку о ликвидации ООО. (Сначала)В соцзащиту отправьте письмо с изложением обстоятельств и выпиской: пусть ответят, что им от вас нужно для выплаты пособия. | | |
| 4
- 24.09.2014 - 09:41
|
3-saurus >им нужно справку, что автор не получает пособия по месту работы. так что только в суд.причем быстро. ибо пособие по рождению можно оформить только в течение 6 мес. с даты рождения. а, кстати, откуда данные в соцзащите, что вы работаете если ООО закрыто? | | |
| 5
- 24.09.2014 - 10:10
|
4-ТриТочки > рискну предположить, что не оформленная надлежащим образом в трудовой книжке запись об увольнении (не поставлена печать), по мнению сотрудников собеса (кстати не понял при чем тут собес), не может быть доказательством увольнения ТС. А раз нет увольнения, значит сотрудник продолжает работать. Как вариант может попытаться получить документ (наверное в налоговой ?), подтверждающий факт ликвидации предприятия и далее выступать с аргументацией, что человек не может работать на несуществующем предприятии, не взирая на записи в трудовой. Ну это, извините, не юридический, а обывательский совет. Прошу простить мне эту дерзость ;-) | | |
| 6
- 24.09.2014 - 10:18
| 5-мутный поцык >если ТК- единственное подтверждение работы/не работы для собеса, то не проще выкинуть эту трудовую? ну вот не работала дама ни разу и про ТК не слышала. | | |
| 7
- 24.09.2014 - 12:10
|
все верно изложили мозгов -не носить трудовую-не хватило не собес,соц защита,путаю эти заведения в суд... граждане,в общих чертах-кто ответчик?мое закрытое ооо? куда направлять?по месту моего жительства или месту работы-город герой москва если в москву,то в какой суд?по месту регистрации предприятия или фактического офиса? дата поджимает,правильно сказали ,могу пролететь по времени подачи на детские | | |
| 8
- 24.09.2014 - 12:19
| Цитата:
Заявление об установлении факта, имеющего юридическое значение, подается в суд по месту жительства заявителя (обычный СОЮ), за исключением заявления об установлении факта владения и пользования недвижимым имуществом, которое подается в суд по месту нахождения недвижимого имущества. В заявлении об установлении факта, имеющего юридическое значение, должно быть указано, для какой цели заявителю необходимо установить данный факт, а также должны быть приведены доказательства, подтверждающие невозможность получения заявителем надлежащих документов или невозможность восстановления утраченных документов. | | |
| 9
- 24.09.2014 - 12:26
| Задача суда, устанавливать только факты имеющие юридическое значение, здесь отсутствует материально – правовые требования одного лица к другому, нет сторон истца и ответчика, спора о праве тоже нет, есть только заявитель. К делу не могут быть привлечены третьи лица, но могут быть вызваны свидетели. | | |
| 10
- 24.09.2014 - 12:31
|
8-окси >и номер статьи написали на какую ссылаться,считай, пол работы сделано)) спасибо большое!!! затык-как грамотнее написать зачем мне уволится надо? в связи с тем,что необходимо получить пособие на ребенка и в дальнейшем устроится на другую работу-пойдет? | | |
| 11
- 24.09.2014 - 13:01
| 10-251010 > "необходимо получить пособие на ребенка и в дальнейшем устроится на другую работу-пойдет?" - а почему нет ? особенно учитывая, что именно для этого и надо ;-) | | |
| 12
- 24.09.2014 - 13:05
| 6-ТриТочки > ну пожалуй не единственное, но зачем умножать сущности без надобности, когда можно просто посмотреть в трудовую ;-) Подозреваю, что если заявитель сообщает, что у него ТК нет по причине того, что он никогда и нигде не работал, то есть иные (и не слишком сложные) способы проверки (ну понятно, что если чел где-то работает и при этом официально оформлен) | | |
| 13
- 24.09.2014 - 14:46
| 12-мутный поцык >а ТК потерял- пока не восстановит пособие не дадут? :))) | | |
| 14
- 24.09.2014 - 16:26
|
13-ТриТочки > наверное,да потому что у меня даже заявление на дет пособие не взяли,отправили за печатью или в суд. Других способов решения задачи они не знают. Экс муж,ясен красен на звонки и телефоны не отвечает,думаю счастлив что и здесь нагадил | | |
| 15
- 25.09.2014 - 10:10
| 13-ТриТочки > простите, я точно не знаю, т.к. не работаю в соцзащите. Однако могу предположить, што у не работающего "потеряшки" есть возможность взять справку с последнего места работы о том, что гр-н Потеряшка И.А. уволен такого-то ДД/ММ/ГГГГ | | |
| 16
- 25.09.2014 - 11:34
| 15-мутный поцык >только кто ж определит- последнее оно или нет? если, например, лет 5 уже в домокозявках сидит. | | |
| 17
- 25.09.2014 - 11:59
| Автор пойдите в соцзащиту или в мфц к др спецу скажите что тк нет...че вы заморачиваетесь | | |
| 18
- 25.09.2014 - 12:48
| 16-ТриТочки > слушайте, ну шо Вы с под мэни хочите добицца ? аудита бизнес-процессов и технологий работы органов соцзащиты ? да не уперлось же ведь мне это занятие.. если бы да если бы.. потеряшка-5леткадомокозявка (далее П5Дк) несет что может и заявляет, што "вот оно". Далее соцзащита либо проводит доп.проверку (как один из вариантов - запросив пенс.фонд на предмет отчислений, кои явно покажут работает чел или нет), либо напрягает П5Дк на дополнительные доки, кои П5Дк добывает, либо аргументированно отправляет соц.защиту в сад (или, как в нашем случае, доказывает чот там в суде). | | |
| 19
- 25.09.2014 - 13:26
|
18-мутный поцык >от вас? :) помилуйте, батенька :) вы это направление обсуждать начали, потому к вам и обращаюсь. На аудит и тем паче на поиски ТК с собаками не посылаю :))) По сути мать все -равно получит это пособие. В 2х местах (в собесе и на работе) она его получить не сможет, ибо справка из ЗАГСа у нее одна. | | |
| 20
- 25.09.2014 - 13:55
| 19-ТриТочки > ну и ладушки ! засим всем чмоки в этом чатике ;-) | | |
| 21
- 25.09.2014 - 17:31
|
В пенсионный фонд направляется запрос. http://buhgalteria.ru/article/n47023 | | |
| 22
- 25.09.2014 - 17:37
| Если предприятие закрыто официально, можно взять выписку из ЕГРЮЛ. | | |
| 23
- 26.09.2014 - 07:01
|
спасибо за подсказки дозвонилась до инспекции труда,сказали-в суд установить факт увольнения и закрытия предприятия соц защита никаких запросов делать не хочет,хотя и должна,по идее,и дело даже не в этом, а в том что сроки и социки смогут принять мое заявление как только принесу бумагу из суда о подаче заявления, меж тем делать запросы,писать звонить, пролетаю, задним числом не возьмут | | |
| 24
- 26.09.2014 - 07:12
| 23-251010 >когда ребенок родился? пособие по уходу могут начислить за 6 мес. до срока обращения. так что сильно не переживайте. | | |
| 25
- 26.09.2014 - 08:17
| 23) Подайте заявление в соцзащиту заказным письмом. | | |
| 26
- 26.09.2014 - 08:46
|
23-251010 А что, факт закрытия предприятия не установлен? Его просто кинули или по-настоящему закрыли? Кинь в личку реквизиты или на сайте налоговой посмотри. | | |
| 27
- 26.09.2014 - 08:47
| Ели закрылось по-настоящему или его налоговая закрыла, просто берешь в налоговой справку и в соцзащиту. Зачем подтверждать это в суде? | | |
| 28
- 26.09.2014 - 09:40
| Я была в похожей ситуации.только было одно отличие-мне не возвращали тк из москвы.предприятие было ликвидировано.в соцзащите сказали или жди -что меня не устраивало естественно или не предоставляй трудовую.только предупредили что могут сделать запрос в пенсионный.мне было пофиг ибо была по факту уволена.все приняли все начислили.кстати тогда начисляли за 3мес. Щас не знаю.Автор это не та проблема с которой нужно тащится в суд и тратить время. | | |
| 29
- 26.09.2014 - 09:43
| Еще можете взять чистую трудовую и вписать данные по пред работам.моцзащиье плевать где вы раб и сколько.им просто нужна бумажка согласно которой вы неработающий гражданин | | |
| 30
- 26.09.2014 - 10:35
| +25) С выпиской из ЕГРЮЛ. Пусть дадут письменный ответ в течение 10 дней. С отказом - в суд. | | |
| 31
- 26.09.2014 - 12:41
| тест.... | | |
| 32
- 26.09.2014 - 12:42
|
3 раза набирала и меня выкидывало пособие на ребенка до 1,5 лет при рождении нам не дали и не дадут-папо наш постарался всяко | | |
| 33
- 26.09.2014 - 12:44
|
на него я могу подать до достижения ребенком 2 лет это через месяц.до этого меня отпинывали что мы официально в браке и нужен паспот родителя муж не давал пробилась к нему на работу,взяла справку что не получал пособие не уходил в декрте-как,отдельная тема теперь новая тема-а вы не уволены если я будду с ними бодаться то могу пропустить сроки | | |
| 34
- 26.09.2014 - 12:45
|
пенсионный запросы делать не отказывается,но предупреждает что будет долго,можем не успеть и в суд проще и скорее как только я принесу справку что дело принято в производство,мое заявление примут и дадут ход | | |
| 35
- 26.09.2014 - 12:51
| 30-saurus >я правильно думаю что эту справку делают в мфц? | | |
| 36
- 26.09.2014 - 14:37
| Цитата:
| | |
| 37
- 26.09.2014 - 15:06
|
36-ТриТочки >по уходу за ребенком,его платят до 1,5 лет подать на него можно до того как исполнится 2 года ребенку,потом поздно почему ранее заявление не брали см выше | | |
| 38
- 26.09.2014 - 18:28
| Цитата:
| | |
| 39
- 01.10.2014 - 08:38
|
38-ТриТочки > год был в течение которого мне канифолили мозги про развод,про увольнение умолчали | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
