Форум на Kuban.ru (http://forums.kuban.ru/)
-   Юриспруденция (http://forums.kuban.ru/f1046/)
-   -   Не уволена с закрытого предприятия (http://forums.kuban.ru/f1046/ne_uvolena_s_zakrytogo_predpriyatiya-6119777.html)

251010 23.09.2014 15:27

Не уволена с закрытого предприятия
 
Что делать? ООО закрылось в 2010 году,я была в декрете, написала по собственному желанию, но печать не поставили. Ситуация усугублена что экс муж был директором,и с каким трудом я вытаскивала у него свю трудовую-отдельная тема.
Теперь я не могу получить пособие по уходу за 2 ребенком, т.к. официально якобы работаю и права на выплат у них нет.
В собесе мне посоветовали обратится в суд.Правы ли они? если да,то в какой?мировой,общей юрисдикции? По моему месту жительства,месту "прииски" ООО?
и приблизительно-чего писать?
Откровенно говоря при мысли связываться с судом холодеют уши,может быть есть иной способ уволиться с предприятия-мертвеца?

251010 23.09.2014 15:29

т.е. в соц защите мне отказали в выплатах,т.к. нет печати-официально работаю,иди за детскими к работодателю

251010 24.09.2014 08:16

люди,посоветуйте что делать,пож-та.

saurus 24.09.2014 08:32

Установление факта, имеющего юридическую силу, в суде.
Предъявите выписку о ликвидации ООО.
(Сначала)В соцзащиту отправьте письмо с изложением обстоятельств и выпиской: пусть ответят, что им от вас нужно для выплаты пособия.

ТриТочки 24.09.2014 09:41

3-saurus >им нужно справку, что автор не получает пособия по месту работы. так что только в суд.причем быстро. ибо пособие по рождению можно оформить только в течение 6 мес. с даты рождения.
а, кстати, откуда данные в соцзащите, что вы работаете если ООО закрыто?

zaq_wsx_zaq 24.09.2014 10:10

4-ТриТочки > рискну предположить, что не оформленная надлежащим образом в трудовой книжке запись об увольнении (не поставлена печать), по мнению сотрудников собеса (кстати не понял при чем тут собес), не может быть доказательством увольнения ТС. А раз нет увольнения, значит сотрудник продолжает работать.

Как вариант может попытаться получить документ (наверное в налоговой ?), подтверждающий факт ликвидации предприятия и далее выступать с аргументацией, что человек не может работать на несуществующем предприятии, не взирая на записи в трудовой. Ну это, извините, не юридический, а обывательский совет. Прошу простить мне эту дерзость ;-)

ТриТочки 24.09.2014 10:18

5-мутный поцык >если ТК- единственное подтверждение работы/не работы для собеса, то не проще выкинуть эту трудовую? ну вот не работала дама ни разу и про ТК не слышала.

251010 24.09.2014 12:10

все верно изложили
мозгов -не носить трудовую-не хватило
не собес,соц защита,путаю эти заведения
в суд...
граждане,в общих чертах-кто ответчик?мое закрытое ооо?
куда направлять?по месту моего жительства или месту работы-город герой москва
если в москву,то в какой суд?по месту регистрации предприятия или фактического офиса?
дата поджимает,правильно сказали ,могу пролететь по времени подачи на детские

окси 24.09.2014 12:19

[quote=251010;36604473]граждане,в общих чертах-кто ответчик?мое закрытое ооо? куда направлять?по месту моего жительства или месту работы-город герой москва если в москву,то в какой суд?по месту регистрации предприятия или фактического офиса?[/quote]

Статья 266. Подача заявления об установлении факта, имеющего юридическое значение

Заявление об установлении факта, имеющего юридическое значение, [b]подается в суд по месту жительства заявителя[/b] (обычный СОЮ), за исключением заявления об установлении факта владения и пользования
недвижимым имуществом, которое подается в суд по месту нахождения недвижимого имущества.

В заявлении об установлении факта, имеющего юридическое значение, должно быть указано, для какой цели заявителю необходимо установить данный факт, а также должны быть приведены доказательства, подтверждающие невозможность получения заявителем надлежащих документов или [b]невозможность восстановления утраченных документов.[/b]

окси 24.09.2014 12:26

Задача суда, устанавливать только факты имеющие юридическое значение, здесь отсутствует материально – правовые требования одного лица к другому, [b]нет сторон истца и ответчика[/b], спора о праве тоже нет, есть только [b]заявитель[/b]. К делу не могут быть привлечены третьи лица, но могут быть вызваны свидетели.

251010 24.09.2014 12:31

8-окси >и номер статьи написали на какую ссылаться,считай, пол работы сделано))
спасибо большое!!!
затык-как грамотнее написать зачем мне уволится надо? в связи с тем,что необходимо получить пособие на ребенка и в дальнейшем устроится на другую работу-пойдет?

zaq_wsx_zaq 24.09.2014 13:01

10-251010 > "[em]необходимо получить пособие на ребенка и в дальнейшем устроится на другую работу-пойдет?[/em]" - а почему нет ? особенно учитывая, что именно для этого и надо ;-)

zaq_wsx_zaq 24.09.2014 13:05

6-ТриТочки > ну пожалуй не единственное, но зачем умножать сущности без надобности, когда можно просто посмотреть в трудовую ;-) Подозреваю, что если заявитель сообщает, что у него ТК нет по причине того, что он никогда и нигде не работал, то есть иные (и не слишком сложные) способы проверки (ну понятно, что если чел где-то работает и при этом официально оформлен)

ТриТочки 24.09.2014 14:46

12-мутный поцык >а ТК потерял- пока не восстановит пособие не дадут? :)))

251010 24.09.2014 16:26

13-ТриТочки > наверное,да
потому что у меня даже заявление на дет пособие не взяли,отправили за печатью или в суд. Других способов решения задачи они не знают. Экс муж,ясен красен на звонки и телефоны не отвечает,думаю счастлив что и здесь нагадил

zaq_wsx_zaq 25.09.2014 10:10

13-ТриТочки > простите, я точно не знаю, т.к. не работаю в соцзащите. Однако могу предположить, што у не работающего "потеряшки" есть возможность взять справку с последнего места работы о том, что гр-н Потеряшка И.А. уволен такого-то ДД/ММ/ГГГГ

ТриТочки 25.09.2014 11:34

15-мутный поцык >только кто ж определит- последнее оно или нет? если, например, лет 5 уже в домокозявках сидит.

Amalfenika 25.09.2014 11:59

Автор пойдите в соцзащиту или в мфц к др спецу скажите что тк нет...че вы заморачиваетесь

zaq_wsx_zaq 25.09.2014 12:48

16-ТриТочки > слушайте, ну шо Вы с под мэни хочите добицца ? аудита бизнес-процессов и технологий работы органов соцзащиты ? да не уперлось же ведь мне это занятие.. если бы да если бы.. потеряшка-5леткадомокозявка (далее П5Дк) несет что может и заявляет, што "вот оно". Далее соцзащита либо проводит доп.проверку ([em]как один из вариантов - запросив пенс.фонд на предмет отчислений, кои явно покажут работает чел или нет[/em]), либо напрягает П5Дк на дополнительные доки, кои П5Дк добывает, либо аргументированно отправляет соц.защиту в сад (или, как в нашем случае, доказывает чот там в суде).

ТриТочки 25.09.2014 13:26

18-мутный поцык >от вас? :) помилуйте, батенька :) вы это направление обсуждать начали, потому к вам и обращаюсь. На аудит и тем паче на поиски ТК с собаками не посылаю :)))
По сути мать все -равно получит это пособие. В 2х местах (в собесе и на работе) она его получить не сможет, ибо справка из ЗАГСа у нее одна.

zaq_wsx_zaq 25.09.2014 13:55

19-ТриТочки > ну и ладушки ! засим всем чмоки в этом чатике ;-)

KRTR 25.09.2014 17:31

В пенсионный фонд направляется запрос.
[url]http://buhgalteria.ru/article/n47023[/url]

KRTR 25.09.2014 17:37

Если предприятие закрыто официально, можно взять выписку из ЕГРЮЛ.

251010 26.09.2014 07:01

спасибо за подсказки
дозвонилась до инспекции труда,сказали-в суд
установить факт увольнения и закрытия предприятия
соц защита никаких запросов делать не хочет,хотя и должна,по идее,и дело даже не в этом, а в том что сроки и социки смогут принять мое заявление как только принесу бумагу из суда о подаче заявления, меж тем делать запросы,писать звонить, пролетаю, задним числом не возьмут

ТриТочки 26.09.2014 07:12

23-251010 >когда ребенок родился? пособие по уходу могут начислить за 6 мес. до срока обращения. так что сильно не переживайте.

saurus 26.09.2014 08:17

23) Подайте заявление в соцзащиту заказным письмом.

viststroi 26.09.2014 08:46

23-251010
А что, факт закрытия предприятия не установлен? Его просто кинули или по-настоящему закрыли? Кинь в личку реквизиты или на сайте налоговой посмотри.

viststroi 26.09.2014 08:47

Ели закрылось по-настоящему или его налоговая закрыла, просто берешь в налоговой справку и в соцзащиту. Зачем подтверждать это в суде?

Amalfenika 26.09.2014 09:40

Я была в похожей ситуации.только было одно отличие-мне не возвращали тк из москвы.предприятие было ликвидировано.в соцзащите сказали или жди -что меня не устраивало естественно или не предоставляй трудовую.только предупредили что могут сделать запрос в пенсионный.мне было пофиг ибо была по факту уволена.все приняли все начислили.кстати тогда начисляли за 3мес. Щас не знаю.Автор это не та проблема с которой нужно тащится в суд и тратить время.

Amalfenika 26.09.2014 09:43

Еще можете взять чистую трудовую и вписать данные по пред работам.моцзащиье плевать где вы раб и сколько.им просто нужна бумажка согласно которой вы неработающий гражданин

saurus 26.09.2014 10:35

+25) С выпиской из ЕГРЮЛ. Пусть дадут письменный ответ в течение 10 дней. С отказом - в суд.

251010 26.09.2014 12:41

тест....

251010 26.09.2014 12:42

3 раза набирала и меня выкидывало
пособие на ребенка до 1,5 лет
при рождении нам не дали и не дадут-папо наш постарался всяко

251010 26.09.2014 12:44

на него я могу подать до достижения ребенком 2 лет это через месяц.до этого меня отпинывали что мы официально в браке и нужен паспот родителя
муж не давал
пробилась к нему на работу,взяла справку что не получал пособие не уходил в декрте-как,отдельная тема
теперь новая тема-а вы не уволены
если я будду с ними бодаться то могу пропустить сроки

251010 26.09.2014 12:45

пенсионный запросы делать не отказывается,но предупреждает что будет долго,можем не успеть и в суд проще и скорее
как только я принесу справку что дело принято в производство,мое заявление примут и дадут ход

251010 26.09.2014 12:51

30-saurus >я правильно думаю что эту справку делают в мфц?

ТриТочки 26.09.2014 14:37

[quote=251010;36629349]на него я могу подать до достижения ребенком 2 лет это через месяц.[/quote]
у вас ребенку через месяц 2 года????? о каком пособии по уходу речь?

251010 26.09.2014 15:06

36-ТриТочки >по уходу за ребенком,его платят до 1,5 лет
подать на него можно до того как исполнится 2 года ребенку,потом поздно
почему ранее заявление не брали см выше

ТриТочки 26.09.2014 18:28

[quote=251010;36629349]если я будду с ними бодаться то могу пропустить сроки [/quote] ну, собственно у вас на это было аж 4 года.

251010 01.10.2014 08:38

38-ТриТочки > год был
в течение которого мне канифолили мозги про развод,про увольнение умолчали


Текущее время: 10:59. Часовой пояс GMT +3.